Тест по трудовому праву №2

К формам социального партнерства не относится:
Выберите один ответ:
A. коллективные переговоры по подготовке проектовке коллективных договоров и соглашений
B. взаимные консультации по воросам регулирования труда
C. организация профсоюзов
D. участие работников и их представителей в управлении организацией
Равноправие сторон, уважение и учет интересов сторон, заинтересованность в участии в договорных отношениях - это:
Выберите один ответ:
A. формы социального партнерства
B. система социального партнерства
C. функции социального партнерства
D. принципы социального партнерства
В российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений не входят:
Выберите один ответ:
A. представители общероссийских объединений работодателей
B. Федеральное Собрание РФ
C. Правительство РФ
D. представители общероссийский объединений профсоюзов
Моментом окончания коллективных переговоров является:
Выберите один ответ:
A. конец календарного месяца, в котором велись коллективные переговоры
B. решение российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношнеий об окончании переговоров
C. принятие специализированного акта об окончании переговоров
D. подписание коллективного договора, соглашения, протокола разногласий
Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в оргнаизации, заключаемый работниками организации, филиала, представительства и работодателем в лице их представителей - это:
Выберите один ответ:
A. коллективный договор
B. соглашение
C. уставной документ профсоюза
D. трудовой договор
Условия коллективного договора по их характеру не могут быть классифицированы на:
Выберите один ответ:
A. обязательственные
B. социальные
C. организационные
D. нормативные
Коллективный договор заключается на срок не более:
Выберите один ответ:
A. двух лет
B. одного года
C. четырех лет
D. трех лет
Формой участия работников в управлении организацией не является:
Выберите один ответ:
A. получение от работодателя информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников
B. участие в разработке и принятии коллективных договоров
C. участие представительного органа работников в разработке учредительных документов организации
D. учет мнения представительного органа работников