Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
| Код |
407522 |
| Дата создания |
2018 |
| Страниц |
16
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
ап.ру. 50%, сдана на 5-ку ...
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
1 Цели, задачи и виды планирования на предприятии 3
2 Практическая часть 8
2.1 Обоснование экономической эффективности предлагаемых мероприятий 8
2.2 Обоснование механизма прироста производительности труда в результате нововведений 10
2.3 Критерии количественной оценки экономической эффективности предлагаемых мероприятий: простой и дисконтированный срок окупаемости, чистая приведенная стоимость, внутренняя норма доходности, рентабельность инвестиций и др. 11
2.4 Ставка дисконтирования, её экономический смысл и роль в обосновании экономической эффективности мероприятий 14
2.5 Методика расчета ставки дисконтирования 14
Список использованных источников 16
Введение
отсутствует
Список литературы
1 Балханов, А. М. Анализ конкурентоспособности трудовых ресурсов на факторах экономического пространства / А. М. Балханов ; Департамент науч.-технол. политики и образования при МСХ Рос. Федерации. - Улан-Удэ : Издательство БГСХА им. В. Р. Филиппова, 2015. - 138 с.
2 Гончаров, В. С. Анализ территориальной мобильности трудовых ресурсов / В. С. Гончаров, С. Ю. Иванов ; Акад. труда и социал. отношений, Ин-т профсоюз. движения, Центр социол. исслед. - Москва : АТИСО, 2015. - 130 с.
3 Кадровое прогнозирование и планирование на железнодорожном транспорте / В. А. Антропов, В. С. Паршина, А. П. Макаридина [и др.]. - Москва : Учебно-методический центр по образованию на железнодорожном транспорте, 2016. - 187 с.
4 Лукашин, И. А. Управление развитием территории / И. А. Лукашин ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Забайкал. гос. ун-т. - Чита : ЗабГУ, 2016. - 220 с.
5 Ревенко, А. Ф. Учет и планирование трудовых ресурсов в новых экономических условиях / А. Ф. Ревенко, Н. О. Ивашкина ; Ин-т экономики. - Киев : Наук. думка, 2014. - 143 с.
6 Сербулов, Ю.С. Управление распределением и потенциалом трудовых ресурсов организации при оптимизации структур сетевых моделей / Ю. С. Сербулов, О. А. Коновалов, О. В. Курипта ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Воронеж. гос. лесотехн. акад. - Воронеж : ВГЛТА, 2015. - 190 с.
7 Смирнов, Б. В. Методическое обеспечение планирования и анализа трудовых ресурсов пространства региона / Б. В. Смирнов, Л. Г. Абатурова, О. В. Казаку. - Хабаровск : Издательство ДВГУПС, 2015. - 70 с.
8 Сухинин, И. В. Историко-институциональный анализ социально-трудовых отношений в экономике / И. В. Сухинин ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Гос. ун-т упр. - Москва : ГУУ, 2016. - 298 с.
9 Ярцева, С. И. Управление человеческими ресурсами: формирование методологических оснований анализа / С. И. Ярцева. - Москва : Государственный университет упр., 2014. - 79 с.
10 Strategic planning for human resources [Text] / Ed. by Sheila Rothwell. - Oxford [et al.] : Pergamon, 2016. - V,151 p
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
Другие контрольные работы
bmt: 0.00449