Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
406733 |
| Дата создания |
2018 |
| Страниц |
54
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
С ПРЕЗЕНТАЦИЕЙ ...
Содержание
Введение
Глава 1. Концепция социально-психологического климата
в трудовом коллективе
1.1 Понятие социально-психологического климата коллектива
1.2 Природа и факторы социально-психологического климата
трудового коллектива
1.3 Структура проявления социально-психологического климата
Глава 2. Анализ социально-психологического климата в
ПАО «-»
2.1 Производственно-экономическая характеристика
компании ПАО «-»
2.2 Анализ социально-психологического климата ПАО «-» на основе практических исследований
Глава 3. Разработка рекомендаций по улучшению социально-психологического климата в ПАО «-»
3.1. Основные направления совершенствования социально-психологического климата
3.2. Рекомендации по развитию социально-психологического климата
3. Экономическое и организационное обоснование предложений
Заключение
Библиографический списо
Введение
...........
Целью работы является разработка рекомендаций по развитию социально-психологического климата в коллективе в ПАО «-».
Для достижения поставленной цели в выпускной квалификационной работе определены следующие задачи:
1. Рассмотреть теоретические аспекты СПК;
2. Дать производственно-экономическую характеристику предприятия;
3. Произвести анализ социально-психологического климата в корпоративном отделе в ПАО «-»;
4. Разработать предложения по развитию социально-психологического климата в ПАО «-»
5. Обосновать рекомендации в организационно-экономическом аспекте.
Теоретический анализ социально-психологических факторов управления трудовым коллективом предполагается выполнить на основе изучения научных достижений изложенных в информационных источниках, опыта, полученного в ходе обучени я. Состояние социально-психологического климата рассмотрено на примере ПАО «-»
Список литературы
......
31. Социальная психология: учеб. пособие / А.Н. Сухов, А.А. Бодалев, В.Н. Казанцев. - М.: Издательский центр «Академия», 2015. 600 с.
32. Стуль Я.Е. Руководитель и коллектив. - Челябинск, 2016. 120 с.
33. Управление персоналом / под ред. профессора П.Э. Шлендера. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2017. 320 с.
34. Управление персоналом: учебник для ВУЗов / под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. 2-е изд.; перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2017. 412 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.01277