Развитие трудового потенциала Отчет по практике

много таблиц и рисунков ...

1. Введение
2. Организационно-экономическая характеристика организации
и анализ ее трудового потенциала
3. Разработка мероприятий по развитию трудового потенциала персонала организации
4. Оценка эффективности предложенных мероприятий
5. Заключение
Библиографический список
Приложения

Целью практики является определение путей развития трудового потенциала персонала для организации ООО «-».
Достижение поставленной цели определило постановку и решение следующих задач:
 оценить трудовой потенциал персонала организации;
 определить пути развития трудового потенциала персонала организации.
Объектом исследования является трудовой потенциал персонала организации ООО «-».
Предмет исследования - процесс развития трудового потенциала персонал организации ООО «-».
Теоретической и методологической основой работы на практике являются научные труды отечественных и зарубежных ученых и специалистов по вопросам оценки трудового потенциала и его развития.
Информационным обеспечением при написании отчета стали нормативно - правовые документы Российской Федерации, учебны е пособия, научные статьи, монографии, а также отчетность организации ООО «-»