диплом Совершенствование кадрового обеспечения

с докладом на защиту ...

Введение……………………………………………………………………………3
Глава 1. Теоретико-методологические основы кадровой политики современного учреждения…………………………………………………………………………5
1.1. Система управления кадрами: основные понятия, цели функции………....5
1.2. Понятие и структура кадровой политики…………………………………..14
1.3. Стратегия управления кадрами и кадровая политика современного
учреждения………………………………………………………………………..17
Глава 2. Анализ кадровой политики Администрации N-ского
муниципального района…………………………………………………………..23
2.1. Общая характеристика N-ского муниципального района……………23
2.2. Анализ качественной структуры служащих Администрации…………….24
2.3. Анализ практики кадрового обеспечения Администрации N-ского
муниципального района………………………………………………………….27
Глава 3. Совершенствование кадрового обеспечения в органах муниципальной власти………………………………………………………………………………43
3.1. Совершенствование системы отбора кадров в «-»…………………….43
3.2. Мероприятия по обучению кадров «-»…………………………………53
3.3. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий…...59
Заключение………………………………………………………………………..62
Список литературы……………………………………………………………….65
Приложения……………………………………………………………………….6

.....
\Цель работы - провести анализ кадрового обеспечения органа муници-пальной власти и разработать рекомендации по повышению эффективности кадровой политики.
Поставленная цель предполагает решение следующих задач:
 рассмотреть основные понятия, цели функции системы управления кад-рами;
 проанализировать понятие и структуру кадровой политики;
 охарактеризовать взаимосвязь стратегии управления кадрами и кадровой политики современного учреждения;
 дать краткую характеристику объекта исследования;
 проанализировать систему управления кадрами;
 дать анализ кадрового потенциала учреждения;
 провести диагностику системы стимулирования труда работников учреж-дения;
 обосновать основные направления совершенствования системы кадровой политики учреждения;
 дать оценку экономической эффект ивности предложенных мероприятий.
Теоретической и методологической основой исследования явились труды следующих ученых: Базаров Т.Ю., Блинов О.А., Брагина З.В., Веснин В.Р., Ви-ханский О.С., Кибанов А.Я., Травин В.В., Магура М.И. и др.
При написании работы были использованные методы научного обобще-ния, сравнительного анализа, абсолютных и относительных показателей, таб-личный и графический методы, математические методы и др