диплом Разработка мероприятий по реализации изменений на предприятии

В работе рассмотрены проблемы проведения организационных изменений на государственном предприятии.
Работа состоит из введения, в котором отражены основные параметры исследования, 3-х глав, объединяющих 8 параграфов, изложенных на 75 страницах текста и включающих 12 рисунков и 13 таблиц, заключения, списка использованных источников и приложений.
В первой главе приводятся теоретические аспекты изменений на предприятии.
Во второй главе дается анализ деятельности КГБУ «Саянское лесничество».
В третьей главе осуществляется разработка авторских предложений и мероприятий по реализации изменений в КГБУ «Саянское лесничество».
В заключении подводятся результаты проведенного исследования. ...

Введение……………………………………………………………………………....3
Глава 1. Теоретические аспекты изменений на предприятии…………………….6
1.1. Понятие и сущность изменений на предприятии……………………………..6
1.2. Методы управления изменениями……………………………………………12
1.3. Особенности функционирования государственного бюджетного учреждения.25
Глава 2. Анализ деятельности КГБУ «Саянское лесничество»…………………30
2.1. Общая характеристика КГБУ «Саянское лесничество»…………………….30
2.2. Анализ основных показателей деятельности предприятия…………………32
2.3. Анализ финансовой устойчивости……………………………………………42
Глава 3. Разработка мероприятий по реализации изменений
в КГБУ «Саянское лесничество»………………………………………………….48
3.1. Разработка мероприятий развития предприятия за счет
финансово-инвестиционной стратегии…………………………………………...48
3.2. Оценка эффективности и выбор стратегии по внедрению
предложенных мероприятий на предприятии……………………………………59
Заключение…………………………………………………………………………63
Список использованных источников……………………………………………..65
Приложения………………………………………………………………………...6

.......
Целью данной работы является исследование проблем изменений на предприятии и обоснование особенностей их применения для государственного учреждения.
Задачи работы:
1. Охарактеризовать понятие и сущность изменений на предприятии.
2. Выявить методы управления изменениями.
3. Провести анализ деятельности КГБУ «Саянское лесничество»
4. Разработать мероприятия развития предприятия за счет финансово-инвестиционной стратегии.
5. Оценить эффективность предложенных мероприятий
6. Выбрать стратегию по внедрению предложенных мероприятий на предприятии.
Объектом исследования выбрано Краевое государственное бюджетное учреждение «Саянское лесничество».
Предметом исследования являются возможности организационных изменений в государственном учреждении.
Для решения поставл енных задач использованы следующие методы исследования: экономический анализ, метод обсуждения инвестиционного диагноза, SWOT-анализ, метод анализа проблемных зон и др