Эффективность использования персонала на примере организации "Домоуправление +"

Оригинальность АП 75% ...

Введение……………………………………………………………………...........3
1. Понятие и сущность трудовых ресурсов предприятия………………............5
1.1 Роль, понятие и состав трудовых ресурсов……………………….................5
1.2 Цели, задачи и информационное обеспечение экономического анализа трудовых ресурсов предприятия………………………………............................9
1.3 Методики экономического анализа трудовых ресурсов предприятия ......12
2. Анализ персонала и эффективности его использования в ООО «Домоуправление+»………………………………………………………..........18
2.1 Экономическая характеристика предприятия………………………..........18
2.2 Анализ состава, структуры и динамики трудовых ресурсов………..........19
2.3 Анализ показателей движения рабочей силы………………………...........21
2.4 Анализ эффективности использования персонала предприятия…............25
2.5 Мероприятия по повышению эффективности использования персонала на предприятии………………………………………………..................................28
Заключение………………………………………………………………...........40
Список использованных источников………………………………….............4

Трудовые ресурсы являются одним из важнейших факторов любой организации. Обеспечение эффективного управления персоналом организации - важнейшее условие для деятельности организации и влияет на конечные результаты деятельности. Персонал является наиболее сложным объектом управления в организации, так как имеет возможность решать самостоятельно любые вопросы, имеет субъективные интересы, чрезвычайно чувствителен к управленческому воздействию и критически относится к предъявляемым к нему требованиям.
Актуальность темы заключается в том, что проблема персонала, его формирование, развития и рационального использования, пожалуй, одна из самых важных проблем управления организацией.
Целью курсовой работы является анализ и повышении эффективности использования персонала.
В соответствии с постав ленной целью решаются следующие задачи:
- рассмотрены роль, понятие и состав трудовых ресурсов;
-выявлены цели, задачи и информационное обеспечение экономического анализа трудовых ресурсов предприятия;
- изучены методики экономического анализа трудовых ресурсов предприятия;
-дана экономическая характеристика предприятия;
- сделан анализ состава, структуры и динамики трудовых ресурсов;
- сделан анализ показателей движения рабочей силы;
- сделан анализ эффективности использования персонала предприятия;
- предложены мероприятия по повышению эффективности использования персонала на предприятии.
Курсовая работа состоит из введения, двух разделов, заключения и списка литературы