Анализ организационных структур Почепского отдела образования

Оригинальность 80% ...

Введение...................................................................................................................3
Глава 1. Теоретические аспекты по методам управления в организации.........5
1.1 Управление как наука и практика человеческой деятельности...................5
1.2 Понятие «методы управления»........................................................................6
1.3 Классификация методов управления...............................................................8
1.4 Состав организационных методов.................................................................10
Глава 2. Анализ структуры управления учреждения.........................................13
2.1 Общая характеристика Почепского отдела образования............................13
2.2 Анализ персонала Почепскогоотдела образования.....................................19
2.3 Анализ организационно-управленческой структуры..................................21
Глава 3. Совершенствование организационных методов управления.............23
Заключение.............................................................................................................29
Список используемой литературы.......................................................................3

Управление - это особый интеллектуальный вид деятельности, в котором занято огромное количество людей, вооруженных современной вычислительной и организационной техникой. Организация управление выступает как один из факторов трансформации экономики, через нее реализуется действие объективных законов функционирования рынка; она является организационным началом всей системы факторов радикальной реформы управления экономикой. В данном заключается актуальность исследования
Большинство руководителей, и специалистов предприятий, зачастую даже тех, чья профессиональная подготовка включала изучение менеджмента, пока, к сожалению, не понимают сущности этой сферы деятельности и знакомы лишь с отдельными функциями системы управления. Это происходит, потому что менеджмент не дает готовых рецептов для к онкретных организаций в конкретный момент времени, он лишь помогает целенаправленно искать новые решения проблем [4, c. 105].
В современных исследованиях занимаются проблемами управления О.М.Вершинина, Т.С.Мухина, В.М. Ковязина.
Цель работы: рассмотреть, проанализировать организационные методы управления Почепского отдела образования.
Основными задачами являются:
1. Изучить теоретические основы управления образовательными учреждениями, выявить сущность и специфику управления;
2. Рассмотреть существующие организационные методы управления и планирование в организации;
3. Осуществить организационно-экономическую характеристику и анализ учреждения