Вход

Учёт труда и начисление заработной платы работников

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 400445
Дата создания 2018
Страниц 76
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
3 560руб.
КУПИТЬ

Описание

Объект исследования - ООО «Квартал».
Предмет исследования - учет заработной платы и отчислений в ООО «Квартал».
Объект исследование - бухгалтерский учет заработной платы в ООО «Задворье».
Предмет исследования - организация учета с персоналом по оплате труда в ООО «Задворье».
Целью данной работы является исследование бухгалтерского учета по оплате труда.
Для достижения установленной цели в работе будут решены следующие задачи:
- отображены ключевые определения и концепции оплаты труда;
- рассмотрены системы и формы оплаты труда;
- выявлены абстрактные основы учета оплаты труда.
Результаты работы - изучены теоретические основы учёта заработной платы, проанализированы экономические показатели предприятия, выявлены пути совершенствования бухгалтерского учёта, сделаны предложения по оптимизаци ...

Содержание

ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТА ТРУДА И НАЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ…………………
1.1. Заработная плата как экономическая категория. Цели и задачи бухгалтерского учета расчета с персоналом по оплате труда………..
1.2 Виды и порядок удержаний из заработной платы…………………
1.3 Нормативное регулирование бухгалтерского учета расчета с персоналом по оплате труда……………………………………………
ГЛАВА 2 УЧЕТ ТРУДА И НАЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ В ООО «ЗАДВОРЬЕ» …………………………………….
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия…
2.2 Документальное оформление расчетов с персоналом по оплате труда………………………………………………………………………
2.3 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда……………………………………………………………
ГЛАВА 3 ОПТИМИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ И УДЕРЖАНИЙ В ООО «ЗАДВОРЬЕ»………..
3.1. Проблемы бухгалтерского учета в ООО «Задворье» и пути улучшения………………………………………………………………
3.2. Экономическая оценка разработанных мероприятий………….

Введение

Под оплатой труда в соответствии с ст. 129 ТК РФ подразумевается концепция отношений, связанных с предоставлением установления и исполнения работодателем выплат сотрудникам за их труд в соответствии с законами, другими нормативными законными актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
Объект исследование - бухгалтерский учет заработной платы в ООО «Задворье».
Предмет исследования - организация учета с персоналом по оплате труда в ООО «Задворье».
Целью данной работы является исследование бухгалтерского учета по оплате труда.
Для достижения установленной цели в работе будут решены следующие задачи:
- отображены ключевые определения и концепции оплаты труда;
- рассмотрены системы и формы оплаты труда;
- выявлены абстрактные основы уче та оплаты труда
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.01065
© Рефератбанк, 2002 - 2024