Вход

Маркетинг, 3 кейса: Маркетинговая служба; Коммуникационная структура; Маркетинговая стратегия; Материальное стимулирование персонала.

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 395089
Дата создания 2019
Страниц 24 ( 14 шрифт, полуторный интервал )
Изображений 6
Оригинальность 61.7 % | Antiplagiat [ проверено 16.04.2020 ]
Файлы
DOCX
Маркетинг - 395089.docx[Word, 87 кб]
Без ожидания: файлы доступны для скачивания сразу после оплаты.
Ручная проверка: файлы открываются и полностью соответствуют описанию.
690руб.
КУПИТЬ

Образцы страниц
развернуть (24)

Маркетинг, 3 кейса: Маркетинговая служба; Коммуникационная структура; Маркетинговая стратегия; Материальное стимулирование персонала. Образец 68583
Маркетинг, 3 кейса: Маркетинговая служба; Коммуникационная структура; Маркетинговая стратегия; Материальное стимулирование персонала. Образец 68584
Маркетинг, 3 кейса: Маркетинговая служба; Коммуникационная структура; Маркетинговая стратегия; Материальное стимулирование персонала. Образец 68585
Маркетинг, 3 кейса: Маркетинговая служба; Коммуникационная структура; Маркетинговая стратегия; Материальное стимулирование персонала. Образец 68586
Маркетинг, 3 кейса: Маркетинговая служба; Коммуникационная структура; Маркетинговая стратегия; Материальное стимулирование персонала. Образец 68587
Маркетинг, 3 кейса: Маркетинговая служба; Коммуникационная структура; Маркетинговая стратегия; Материальное стимулирование персонала. Образец 68588
Маркетинг, 3 кейса: Маркетинговая служба; Коммуникационная структура; Маркетинговая стратегия; Материальное стимулирование персонала. Образец 68589
Маркетинг, 3 кейса: Маркетинговая служба; Коммуникационная структура; Маркетинговая стратегия; Материальное стимулирование персонала. Образец 68590
Маркетинг, 3 кейса: Маркетинговая служба; Коммуникационная структура; Маркетинговая стратегия; Материальное стимулирование персонала. Образец 68591
Маркетинг, 3 кейса: Маркетинговая служба; Коммуникационная структура; Маркетинговая стратегия; Материальное стимулирование персонала. Образец 68592
Маркетинг, 3 кейса: Маркетинговая служба; Коммуникационная структура; Маркетинговая стратегия; Материальное стимулирование персонала. Образец 68593
Маркетинг, 3 кейса: Маркетинговая служба; Коммуникационная структура; Маркетинговая стратегия; Материальное стимулирование персонала. Образец 68594
Маркетинг, 3 кейса: Маркетинговая служба; Коммуникационная структура; Маркетинговая стратегия; Материальное стимулирование персонала. Образец 68595
Маркетинг, 3 кейса: Маркетинговая служба; Коммуникационная структура; Маркетинговая стратегия; Материальное стимулирование персонала. Образец 68596
Маркетинг, 3 кейса: Маркетинговая служба; Коммуникационная структура; Маркетинговая стратегия; Материальное стимулирование персонала. Образец 68597
Маркетинг, 3 кейса: Маркетинговая служба; Коммуникационная структура; Маркетинговая стратегия; Материальное стимулирование персонала. Образец 68598
Маркетинг, 3 кейса: Маркетинговая служба; Коммуникационная структура; Маркетинговая стратегия; Материальное стимулирование персонала. Образец 68599
Маркетинг, 3 кейса: Маркетинговая служба; Коммуникационная структура; Маркетинговая стратегия; Материальное стимулирование персонала. Образец 68600
Маркетинг, 3 кейса: Маркетинговая служба; Коммуникационная структура; Маркетинговая стратегия; Материальное стимулирование персонала. Образец 68601
Маркетинг, 3 кейса: Маркетинговая служба; Коммуникационная структура; Маркетинговая стратегия; Материальное стимулирование персонала. Образец 68602
Маркетинг, 3 кейса: Маркетинговая служба; Коммуникационная структура; Маркетинговая стратегия; Материальное стимулирование персонала. Образец 68603
Маркетинг, 3 кейса: Маркетинговая служба; Коммуникационная структура; Маркетинговая стратегия; Материальное стимулирование персонала. Образец 68604
Маркетинг, 3 кейса: Маркетинговая служба; Коммуникационная структура; Маркетинговая стратегия; Материальное стимулирование персонала. Образец 68605
Маркетинг, 3 кейса: Маркетинговая служба; Коммуникационная структура; Маркетинговая стратегия; Материальное стимулирование персонала. Образец 68606

Описание

Московский университет Витте

Фрагмент работы для ознакомления

Кейс 1

Телекоммуникационная компания работает на рынке Москвы с 2001 года, занимает 15% рынка. Предоставляет полный комплект телекоммуникационных услуг (Интернет, кабельное телевидение, сотовая связь).

Целью компании является выход на рынок Подмосковья. Целевая аудитория – физические лица, жители. Численность штатных сотрудников – 150 человек. На рынке Подмосковья действует три телекоммуникационных холдинга занимающих 60% рынка.

Кейс 2

Компания, предоставляющая услуги в области страхования, работает на рынке России с 2000 года, занимает 15% рынка, предоставляет полный комплекс услуг в сфере автострахования и страхования недвижимости.

Бизнес развивается успешно, в связи с этим, руководство компании предлагает выйти на рынок с новым продуктом – страхование жизни. Целевая аудитория – физические лица, проживающие в крупных городах РФ (с численностью населения более 1 млн. чел.)

Кейс 3

Вы руководите маркетинговым агентством в городе Москва. Численность штатных сотрудников – 15 человек. Бизнес развивается успешно, клиентами агентства являются три крупных компании с развитой региональной сетью. В связи с этим, Вы предлагаете выйти на региональные рынки.

При этом вы располагаете собственными финансовыми средствами – 5 000 000 руб. а также в случае необходимости можете привлечь заемные под ставку 16% годовых. Срок реализации проекта 6 месяцев.

Задания к кейсам

  1. Постройте для данной ситуации структуру маркетинговой службы, объясните свой выбор;
  2. Постройте маркетинговую коммуникационную структуру данной организации;
  3. Предложите для рассматриваемой ситуации маркетинговую стратегию для данной организации. Объясните свой выбор;
  4. Разработайте и обоснуйте систему материального стимулирования персонала служб маркетинга и сбыта.

Ответы

Кейс 1

1) Так как рынок Подмосковья значительно шире географически, чем рынок Москвы. Он может быть разделен на регионы, области и по сегментации на уровне потребителей услуг. Таким образом, структура маркетинговой службы на предприятии должна быть построена по товарному и территориальному признаку, а именно по географическим сегментам рынка потребителей услуг.

...

2) Для телекоммуникационной компании маркетинговые коммуникации могут выступать как через каналы личностного общения, так и по средствам неличностной коммуникации. В качестве личностных каналов связи с потребителями могут выступать общение по «Горячей линии» помощи клиентам и техническая поддержка, по средствам телевидения (в пропагандистских целях, в целях ознакомления с услугами компании и рекламы).

...

Кейс 2

1) Товарно-функциональная организация службы маркетинга на предприятии предполагает сочетание функционального и товарного подходов, когда работники специализируются на выполнении отдельных функций по каждому товару и координируют свои действия. Такая структура помогает ...

...

Кейс 3

...

3) Маркетинговая стратегия для данной ситуации будет основана на деловой стратегии бизнеса (маркетингового агентства). Так как агентство предоставляет пакет маркетинговых услуг для трех крупных организаций возможно базовой стратегией компании является помощь компаниям в проведении качественных маркетинговых исследованиях рынка, разработка концепций рекламных компаний, стратегий продвижения товара на рынки и стимулирования сбыта и другие.

...

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.01716
© Рефератбанк, 2002 - 2024