Вход

Трудовой кодекс об охране труда женщин и молодежи (Раздел 10 ТК РФ) 2) Меры по охране здоровья людей обслуживающих заразнобольных животных 3) Закон РФ о ве

Реферат
Дата создания 2010
Страниц 8
Вы будете перенаправлены на сайт нашего партнёра, где сможете оформить покупку данной работы.
549руб.
КУПИТЬ

Содержание

1) Трудовой кодекс об охране труда женщин и молодежи (Раздел 10 ТК РФ) 2
2) Меры по охране здоровья людей обслуживающих заразнобольных животных 4
3) Закон РФ о ветеринарии 6
Список литературы 8

Фрагмент работы для ознакомления

1) Трудовой кодекс об охране труда женщин и молодежи (Раздел 10 ТК РФ)
В разделе 10 трудового кодекса РФ отражены основные понятия и положения по охране труда: требования и организация охраны труда, обеспечение прав работника на охрану труда.
Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
В ст.210 описываются основные направления государственной политики в области охраны труда, обеспечивающие приоритет сохранения жизни и здоровья работников, содействующие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда, профилактики несчастных случаев и повреждения здоровья работников, защиты интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве.
В соответствии с требованиями охраны труда (глава 34) работодатель обязан обеспечить безопасные условия и охрану труда (ст.212). Работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, режиме труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством. Работодатель обязан недопустить к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда. А также недопущение работников к исполнению ими трудовыми обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров.
Работник же в свою очередь (ст.214) соблюдать требования охраны труда, правильно применять средства индивидуальной защиты и проходить обучение безопасным методам выполнения работ, проходить инструктаж по охране труда.
Глава 36 Обеспечение прав работников на охрану труда, ст. 219 оговаривает право работника на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, обязательным социальным страхованием от несчастных случаев, отказа от выполнения работ в случае возникновении опасности для его жизни и здоровья, право на профессиональную переподготовку за счет средств работодателя в случае ликвидации рабочего места и компенсации, установленные в соответствии с настоящим Кодексом. По ст.222 работникам на вредных работах выдают бесплатно по установленным нормам молоко.
Особенности регулирования труда женщин и детей описываются в разделе 12 ТК РФ. В статьях с 253 по 264 в главе 41 даются особенности регулирования труда женщин, так расписаны работы, на которых ограничивается применение труда женщин, права женщин на отпуска по беременности и родам, и уходу за ребенком, или отпуску работникам, усыновившим ребенка. В соответствии со ст. 261 обеспечиваются гарантии и льготы на оплачиваемые отпуска и при расторжении трудового договора, предоставляются дополнительные выходные дни и отпуска.
Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет расписаны в главе 42. В ст.265 запрещается применение труда лицами в возрасте до 18 лет. Описаны моменты о предоставлении отпуска длительностью в 31 день и в любое время, также им предоставляются дополнительные гарантии при расторжении трудового договора. В ст. 270 описываются нормы выработки, в том числе о сокращенной продолжительности рабочего времени и оплате труда.

Список литературы


Трудовой кодекс Российской Федерации. Новая редакция – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. – 208 с.
Закон Российской Федерации о ветеринарии от 30.12.2008 №313-ФЗ с изменениями, внесенными Федеральным законом от 12.06.2008 № 88-ФЗ.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
Сколько стоит
заказать работу?
1
Заполните заявку - это бесплатно и ни к чему вас не обязывает. Окончательное решение вы принимаете после ознакомления с условиями выполнения работы.
2
Менеджер оценивает работу и сообщает вам стоимость и сроки.
3
Вы вносите предоплату 25% и мы приступаем к работе.
4
Менеджер найдёт лучшего автора по вашей теме, проконтролирует выполнение работы и сделает всё, чтобы вы остались довольны.
5
Автор примет во внимание все ваши пожелания и требования вуза, оформит работу согласно ГОСТам, произведёт необходимые доработки БЕСПЛАТНО.
6
Контроль качества проверит работу на уникальность.
7
Готово! Осталось внести доплату и работу можно скачать в личном кабинете.
После нажатия кнопки "Узнать стоимость" вы будете перенаправлены на сайт нашего официального партнёра Zaochnik.com
© Рефератбанк, 2002 - 2017