Вход

Повышение профессиональной подготовки работников в интересах работодателей

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 392148
Дата создания 2018
Страниц 57
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 29 марта в 18:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 670руб.
КУПИТЬ

Описание

В работе проводится анализ эффективности подготовки работников и исследование проблем, связанные с правовым регулированием переподготовки кадров ...

Содержание

В первой главе дипломной работы были рассмотрены теоретические основы повышения квалификации работников. Работодатель определяет необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров. Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего и дополнительного образования в порядке, которые определяется коллективным, трудовым договором и соглашениями.
Планирование роста квалификации рабочих позволяет использовать собственные резервы рабочей силы при одновременно более высокой степени успеха, чем при поисках новых кадров, а с другой стороны это дает шанс для самореализации работнику.
Во второй главе было выяснено, по какой причине работодатель все чаще использует курсы повышения квалификации для персонала, а не нанимает новых работников. Также были указаны проблемы, которые могут возникнуть при заключении ученического договора. Одной из причин является увольнение работником, до окончания срока, указанного в договоре. Огромное внимание должно уделяться согласованию норм трудового законодательства и законодательству об образовании по вопросу касаемо праву работодателя производить профессиональное обучение. Целесообразно предусматривать в законодательстве права, которые конкретизируют права работодателей, а именно:
1. Разрабатывать учебно-программную документацию;
2. Право о выбор методов образовательных технологий;
3. Осуществлять контроль за обучением и т

Введение

В современных условиях совершенствуются материально-вещественные факторы производства, что требует систематического повышения общего профессионального и культурно-технического уровня работников. В этом повышении заинтересованы также и работодатели, потому что происходит постоянное повышение требований к качеству рабочей силы.
Актуальность данной проблемы определяется тем, что главным фактором эффективности и конкурентоспособности экономических систем в условиях рыночных отношений, является наличие трудовых ресурсов, которые способны решить весь комплекс задач внутри организации.
В ходе научно-технического прогресса одни профессии теряют популярность и исчезают, а на их место приходят другие, более востребованные. Кроме того, изменяются технические средства и уплотняется трудовой ритм. Данн ое порождает необходимость в новых формах подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников

Список литературы

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
Нормативные правовые акты:
1. Конституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 21.07.2014 №11-ФЗ) // Собрание Законодательства РФ. -2014. -№ 31. -Ст. 4398.
2. Налоговый кодекс Российской Федерации часть вторая от 05.08.2000 №117-ФЗ (ред. от 07.03.2018 №50-ФЗ)// Собрание законодательства РФ. -2000. -№32. -ст. 3340
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018 г. №8-ФЗ) // Собрание Законодательства РФ. -2002. -№ 1 (ч. 1). -Ст. 3.
4. Федеральный закон РФ от 21.07.1997 №116-ФЗ (ред. от07.03.2017 №31-ФЗ) «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»//Собрание Законодательства РФ. - 1997 г. -№.30. -ст. 3588
5. Федеральный закон РФ от 10.01.2003 №17-ФЗ (ред. от 20.12.2017 №400-ФЗ) «О железнодорожном транспорте в Российской Федерации»// Собрание законодательства РФ. -2003. -№2. -ст.169.
6. Федеральный закон РФ от 30.12.2008 № 307-ФЗ (ред. от 31.12.2017 № 481-ФЗ) «Об аудиторской деятельности»// Собрание законодательства РФ. -2009. -№1. -ст. 15.
7. Федеральный закон РФ от 21.11.2011 №323-ФЗ (ред. от 7.03.2018 № 56-ФЗ) «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» //Собрание законодательства РФ. -2011. -№48. -ст. 6724.
8. Федеральный закон РФ от 29.12.2012 №273-ФЗ (ред. От 29.12.2017) «Об образовании в Российской Федерации»// Собрание Законодательства РФ. -2012. -№ 53. -ст. 7598.
9. Постановление Правительства РФ от 17.04.2008 № 284 (ред. от 15.03.2016 №193) «О реализации функций по организации формирования, размещения и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку федеральных государственных гражданских служащих»//Собрание Законодательства РФ. -2008. -№16. -ст. 1709.
10. Постановление Правительства РФ от 16.04.2012 № 29 (ред. от 08.12.2016 №1327-ФЗ) «О лицензировании медицинской деятельности» (За исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра «Сколково»)//Собрание Законодательства РФ. -2012. -№17. -ст.1965.
11. Постановление Правительства РФ от 28.10.2013 №966 (ред. от 18.01.2018 №20-ФЗ) «О лицензировании образовательной деятельности»//Собрание Законодательства РФ.-2013.-№44.-ст.5764.
12. Постановление Минтруда РФ и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 (ред. от. 30.11.2016) «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний, требований охраны труда работников организаций» (зарегистрировано в Минюсте России 12.02.2003 №4209).)// Российская газета. -2003. -№35.
13. Указ Президента РФ от 28.12.2006 № 1474 (ред. от 08.03.2015 №124) «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации»//Собрание Законодательства РФ. -2007. -№ 1 (часть I). - ст. 203.
14. Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 1 .07.2013г. №499 (ред.15.11.2013 №1244) «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»//Российская газета. -2013. -№190.
Судебная практика:
15. Апелляционное определение СК по гражданским делам Астраханского областного суда от 04 февраля 2015 г. по делу N 33-144/2015 // Документ опубликован не был. СПС Гарант.
16. Апелляционное определение Кировского городского суда Ленинградской области от 12.05. 2013 2-99/13 г// Документ опубликован не был. СПС Гарант.
17. Апелляционное определение Верховного суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 04.03.2010 по делу № N 33-4272/2010 г// Документ опубликован не был. СПС Гарант.
Научная литература:
18. Батусова Е. С. Правовое регулирование срочных трудовых договоров в России и некоторых зарубежных странах. Автореферат кандидатской диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук. - М., 2015.
19. Брюхина Е.Р. Договор о повышении квалификации: общность и различие с ученическим договором. Монография. -ГОУВПО «Ассоциация юристов России». -Пермь, 2010. -397 с.
20. Брюхина Е.Ф. Право на труд и право на образование: регулирование отношений по профессиональной переподготовке работников в России. Автореферат кандидатской диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук. - Пермь, 2007.
21. Батусова Е. С. Дополнительное профессиональное образование педагогических работников. Профессиональная переподготовка. Монография. -Изд. ГНИИ «Нацразвитие»- СПб., 2016. -75 с.
22. Головнев, М.Н. Ученический договор в системе оказания гражданско-правовых услуг: дис. ... канд. юрид. наук: 12.00.03 - М., 2011. - 195 с.
23. Грабовский И.А., Лиликова О.С. Теория и практика трудовых правоотношений. Монография. - Белгород ФГА ОУ «Белгородский государственный национально исследовательский университет», 2013.
24. Джевицкая Е.С. Подготовка и повышение квалификации преподавателей высшего учебного заведения. Монография. - Пенза ФГБОУ ВПО «Пензенский государственный университет архитектуры и строительства, 2015. - 127 с.
25. Занданов И.В. Ученический договор как форма профессиональной подготовки и переподготовки работников: дис… канд. юрид. наук: 12.00.05. -М., 2011. -212 с.
26. Карташова Г. Н. К вопросу об элементах трудовой правосубъектности. Монография. - Изд. ФГБУ «Рос. Энерг. Агентство». - Краснодар, 2016. - 359 с.
27. Новикова Н.В. Работодатель как субъект образовательной деятельности: вопросы межотраслевого взаимодействия. Монография. -Пермь, 2017. - 256 с.
28. Устинова К.А. Проблемы переподготовки и повышения квалификации сотрудников: взгляд работников и работодателей. Монография. -Изд. «ВНЦРАН». -Вологда, 2013. -256 с.
Учебная литература:
29. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. -9-е изд., доп. и перераб. / Под ред. К.Н. Гусова, Э.Г. Тучковой. - М.: «ПРОСПЕКТ», 2017.
30. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации /отв. ред. д. ю. н., проф. Ю.П. Орловский - 7-е изд., испр., доп. и перераб. - «КОНТРАКТ», «КНОРУС», 2016.
31. Петров А.Я. Трудовой договор: учебно-практическое пособие. -М., 2015. -377 с.
32. Трудовое право России / И.Г. Выговская, С.В. Колобова, О.С. Королькова и др.; под общ. ред. М.В. Преснякова, С.Е. Чаннова. Саратов: Поволжский институт управления им. П.А. Столыпина, 2014. -288 с.
33. Трудовое право: учебник для прикладного бакалавриата / В. Л. Гейхман [и др.]; под ред. В. Л. Гейхмана. - М.: Издательство «Юрайт», 2017. - 407 с.
Периодические издания:
34. Акулов А.Я., Соколова Е.Н. Особенности и актуальные проблемы решения трудовых споров в России // Управление экономическими системами. -Кисловодск, 2015. -№ 5 (77). -С. 16
35. Ахмедов Р.М. Некоторые теоретико-правовые аспекты разрешения трудовых споров // Актуальные проблемы права и государства в XXI веке. -М.,2015. -№ 7-3. -С. 30-37
36. Брюхина Е.Р. Ученический договор с лицом, ищущим работу, как альтернатива трудовому договору с испытательным сроком// Вестник. - М., 2013. -№ 3 (21). -С. 40-47
37. Горшкова Е.А., Рахманова М.А. Ученический договор и проблемы его правового регулирования// Управление социально-экономическим развитием регионов: проблемы и пути их решения. -Курск, 2016. -С. 52-55
38. Григорьев В.А. Ученический договор как альтернатива трудового договора// Международный академический вестник. -Уфа, 2014. -№ 5 (5). -С. 28-29
39. Гугис Н.Н. Работа предприятий по повышению квалификации кадров//МЕТАЛЛУРГ. -М., 2006. -№ 1. -С. 34-35
40. Занданов И. Заключение ученического договора// Хозяйство и право. - М., 2011. -№ 12. -С. 99-104
41. Кожевников В.В., Лавров Ю.Б. Возмещение затрат, связанных с обучением работника: проблемы определения размера// Современное право. - М., 2013. -№7. -С 89-92
42. Кутьин Н.Г. Особенности подготовки и переподготовки работников опасного производственного объекта//Образование и право. - М., 2011. -№6. -С 155-166
43. Подколзин К.А. Проблемы профессиональной переподготовки и повышения квалификации работников организации в современных рыночных условиях//Актуальные вопросы экономических наук. -Новосибирск,2012. -№28. -С 60-64
44. Пресняков М. Ответственность работника за увольнение без уважительных причин: проблемы практического применения статьи 249 Трудового кодекса Российской Федерации // Трудовое право. 2012. -№ 2. -С. 81.
45. Созонова Н.Н. Система переподготовки работников образования: проблемы и перспективы//Тенденции развития педагогики и психологии. - Уфа, 2014. -С 90-92
46. Чумакова Т.А. Повышение квалификации: новые аспекты // Библиотеки вузов Урала: проблемы и опыт работы. - Екатеринбург: ГОУ ВПО «Уральский Государственный технический университет- УПИ», -2011. -№ 10 - С. 164-166
47. Шатохин А.Г. Совершенствование системы подготовки и переподготовки работников// Вестник социально-политических наук. -Ярославль, 2008. -№8. -С 90-92
Интернет-ресурсы:
48. Минобрнауки РФ от 27.01.2009 n 03-124 «О рекомендациях по формированию программ опережающего обучения» [Электронный ресурс]. - Режим доступа:/https://www.lawmix.ru/expertlaw/43590
49. НАУЧНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА [Электронный ресурс]. - Режим доступа:/ https://elibrary.ru/
50. Российская Государственная библиотека [Электронный ресурс]. -Режим доступа:/ http://olden.rsl.ru/ru/networkresources
51. СПС Гарант [Электронный ресурс]. - Режим доступа:/ www.garant.ru/
52. СПС КонсультантПлюс [Электронный ресурс]. - Режим доступа:/ www.consultant.ru/
53. Судебная практика по спорам, вытекающим из ученических договоров[Электронный ресурс]. -Режим доступа:/http://xn----7sbbaj7auwnffhk.xn--p1ai/article/22795
54. Федеральная служба по труду и занятости [Электронный ресурс]. -Режим доступа:/ https://git30.rostrud.ru/news/620664.html
55. Экспертная юридическая система [Электронный ресурс]. -Режим доступа:/ http://www.lexpro.ru
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0044
© Рефератбанк, 2002 - 2024