Вход

Правовое регулирование занятости населения и социальная защита безработных

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 386196
Дата создания 2017
Страниц 27
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 29 марта в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 600руб.
КУПИТЬ

Описание

%d0%97%d0%b0%d0%ba%d0%bb%d1%8e%d1%87%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5+%0a%0a%d0%a0%d0%be%d1%81%d1%81%d0%b8%d0%b9%d1%81%d0%ba%d0%b0%d1%8f+%d0%a4%d0%b5%d0%b4%d0%b5%d1%80%d0%b0%d1%86%d0%b8%d1%8f+-+%d0%ba%d1%80%d1%83%d0%bf%d0%bd%d0%b5%d0%b9%d1%88%d0%b5%d0%b5+%d0%b3%d0%be%d1%81%d1%83%d0%b4%d0%b0%d1%80%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%be%2c+%d0%ba%d0%be%d1%82%d0%be%d1%80%d0%be%d0%b5+%d1%81%d0%be%d1%81%d1%82%d0%be%d0%b8%d1%82+%d0%b8%d0%b7+85+%d1%81%d1%83%d0%b1%d1%8a%d0%b5%d0%ba%d1%82%d0%be%d0%b2+%d0%a4%d0%b5%d0%b4%d0%b5%d1%80%d0%b0%d1%86%d0%b8%d0%b8.+%d0%92+%d0%b7%d0%b0%d0%b2%d0%b8%d1%81%d0%b8%d0%bc%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b8+%d0%be%d1%82+%d1%8d%d0%ba%d0%be%d0%bd%d0%be%d0%bc%d0%b8%d1%87%d0%b5%d1%81%d0%ba%d0%be%d0%b9+%d1%81%d0%b8%d1%82%d1%83%d0%b0%d1%86%d0%b8%d0%b8%2c+%d1%80%d0%b5%d1%81%d1%83%d1%80%d1%81%d0%be%d0%b2%2c+% ...

Содержание

%d0%92%d0%b2%d0%b5%d0%b4%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5%093%0a%d0%93%d0%bb%d0%b0%d0%b2%d0%b0+1.+%d0%91%d0%b5%d0%b7%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%b8%d1%86%d0%b0+%d0%ba%d0%b0%d0%ba+%d1%81%d0%be%d1%86%d0%b8%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%be-%d1%8d%d0%ba%d0%be%d0%bd%d0%be%d0%bc%d0%b8%d1%87%d0%b5%d1%81%d0%ba%d0%be%d0%b5+%d1%8f%d0%b2%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5%095%0a1.1.+%d0%9f%d0%be%d1%81%d0%bb%d0%b5%d0%b4%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b8%d1%8f+%d0%b1%d0%b5%d0%b7%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%b8%d1%86%d1%8b%2c+%d0%be%d1%86%d0%b5%d0%bd%d0%ba%d0%b0+%d0%bf%d0%be%d1%82%d0%b5%d1%80%d1%8c%095%0a1.3.+%d0%a4%d0%b0%d0%ba%d1%82%d0%be%d1%80%d1%8b+%d0%b8+%d1%81%d0%bf%d0%be%d1%81%d0%be%d0%b1%d1%8b+%d0%bf%d1%80%d0%b5%d0%be%d0%b4%d0%be%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f+%d0%b4%d0%bb%d0%b8%d1%82%d0%b5%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%be%d0%b9+%d0%b1%d0%b5%d0%b7%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%b8%d1%86%d1%8b.+%d0%9a%d0%be%d0%bd%d1%86%d0%b5%d0%bf%d1%86%d0%b8%d1%8f+%d0%b3%d0%b8%d0%b1%d0%ba%d0%be%d0%b3%d0%be+%d1%80%d1%8b%d0%bd%d0%ba%d0%b0%0913%0a%d0%93%d0%bb%d0%b0%d0%b2%d0%b0+2.+%d0%90%d0%bd%d0%b0%d0%bb%d0%b8%d0%b7+%d0%b8+%d0%bf%d1%80%d0%be%d0%b1%d0%bb%d0%b5%d0%bc%d1%8b+%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%be%d0%b2%d0%be%d0%b3%d0%be+%d1%80%d0%b5%d0%b3%d1%83%d0%bb%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%8f+%d0%b7%d0%b0%d0%bd%d1%8f%d1%82%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b8+%d0%bd%d0%b0%d1%81%d0%b5%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f+%d0%b8+%d1%81%d0%be%d1%86%d0%b8%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%be%d0%b9+%d0%b7%d0%b0%d1%89%d0%b8%d1%82%d1%8b+%d0%b1%d0%b5%d0%b7%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%bd%d1%8b%d1%85+%d0%b2+%d0%a0%d0%be%d1%81%d1%81%d0%b8%d0%b8%0916%0a2.1.+%d0%93%d0%be%d1%81%d1%83%d0%b4%d0%b0%d1%80%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d0%be%d0%b5+%d0%b8+%d0%bc%d1%83%d0%bd%d0%b8%d1%86%d0%b8%d0%bf%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%be%d0%b5+%d1%80%d0%b5%d0%b3%d1%83%d0%bb%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b5+%d0%b2+%d1%81%d1%84%d0%b5%d1%80%d0%b5+%d0%bf%d0%be%d0%bb%d0%b8%d1%82%d0%b8%d0%ba%d0%b8+%d0%b7%d0%b0%d0%bd%d1%8f%d1%82%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b8%0916%0a2.2.+%d0%a0%d0%b5%d0%b3%d1%83%d0%bb%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b5+%d1%81%d0%be%d1%86%d0%b8%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%be%d0%b9+%d0%b7%d0%b0%d1%89%d0%b8%d1%82%d1%8b+%d0%b1%d0%b5%d0%b7%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%bd%d1%8b%d1%85+%d0%b3%d1%80%d0%b0%d0%b6%d0%b4%d0%b0%d0%bd%0922%0a%d0%97%d0%b0%d0%ba%d0%bb%d1%8e%d1%87%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5%0926%0a%d0%a1%d0%bf%d0%b8%d1%81%d0%be%d0%ba+%d0%b8%d1%81%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d0%b7%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%bd%d1%8b%d1%85+%d0%b8%d1%81%d1%82%d0%be%d1%87%d0%bd%d0%b8%d0%ba%d0%be%d0%b2%0928%0a%0a

Введение

%d0%92%d0%b2%d0%b5%d0%b4%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5%0a%0a%d0%94%d0%bb%d1%8f+%d0%b1%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5%d0%b9+%d1%87%d0%b0%d1%81%d1%82%d0%b8+%d0%bd%d0%b0%d1%81%d0%b5%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f+%d1%83%d1%82%d1%80%d0%b0%d1%82%d0%b0+%d1%81%d0%b2%d0%be%d0%b5%d0%b3%d0%be+%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%87%d0%b5%d0%b3%d0%be+%d0%bc%d0%b5%d1%81%d1%82%d0%b0+%d1%81%d0%b8%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%be+%d0%b8%d0%b7%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d1%8f%d0%b5%d1%82+%d0%b6%d0%b8%d0%b7%d0%bd%d1%8c+%d0%b8+%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b0%d0%b2%d0%bb%d1%8f%d0%b5%d1%82+%d0%b8%d1%85+%d0%b2+%d1%82%d1%8f%d0%b6%d0%b5%d0%bb%d0%be%d0%bc+%d0%bc%d0%be%d1%80%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%be%d0%bc+%d0%b8+%d0%bc%d0%b0%d1%82%d0%b5%d1%80%d0%b8%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%be%d0%bc+%d0%bf%d0%be%d0%bb%d0%be%d0%b6%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b8.%0a%d0%9b%d1 %8e%d0%b4%d0%b8+%d0%be%d1%82%d0%ba%d0%b0%d0%b7%d1%8b%d0%b2%d0%b0%d1%8e%d1%82%d1%81%d1%8f+%d0%be%d1%82+%d0%be%d0%b1%d1%8b%d0%b4%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d1%8b%d1%85+%d0%b4%d0%bb%d1%8f+%d0%bd%d0%b8%d1%85+%d0%b2%d0%b5%d1%89%d0%b5%d0%b9+%d0%b8+%d1%83%d1%81%d0%bb%d1%83%d0%b3%2c+%d0%b2%d0%b5%d0%bb%d0%b8%d0%ba%d0%b0+%d0%b2%d0%b5%d1%80%d0%be%d1%8f%d1%82%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82%d1%8c+%d0%b2+%d0%bd%d0%b5%d1%85%d0%b2%d0%b0%d1%82%d0%ba%d0%b5+%d1%81%d1%80%d0%b5%d0%b4%d1%81%d1%82%d0%b2+%d0%bd%d0%b0+%d0%bf%d1%80%d0%be%d0%b4%d1%83%d0%ba%d1%82%d1%8b+%d0%bf%d0%b8%d1%82%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%8f.+%d0%92+%d1%81%d0%bb%d0%be%d0%b6%d0%b8%d0%b2%d1%88%d0%b8%d1%85%d1%81%d1%8f+%d1%83%d1%81%d0%bb%d0%be%d0%b2%d0%b8%d1%8f%d1%85%2c+%d0%ba%d0%be%d0%b3%d0%b4%d0%b0+%d0%b8%d0%bc%d0%b5%d1%8e%d1%82%d1%81%d1%8f+%d0%bc%d0%b8%d0%bd%d0%b8%d0%bc%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d1%8b%d0%b5+%d0%b4%d0%be%d1%85%d0%be%d0%b4%d1%8b+%d0%b8+%d1%87%d0%b5%d0%bb%d0%be%d0%b2%d0%b5%d0%ba+%d0%bd%d0%b5+%d0%b8%d0%bc%d0%b5%d0%b5%d1%82+%d0%b2%d0%be%d0%b7%d0%bc%d0%be%d0%b6%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b8+%d0%be%d1%82%d0%ba%d0%bb%d0%b0%d0%b4%d1%8b%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c+%d1%87%d0%b0%d1%81%d1%82%d1%8c+%d1%81%d0%b2%d0%be%d0%b5%d0%b3%d0%be+%d0%b7%d0%b0%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%ba%d0%b0%2c+%d0%b3%d0%be%d1%81%d1%83%d0%b4%d0%b0%d1%80%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%be+%d1%82%d0%b5%d1%80%d1%8f%d0%b5%d1%82+%d0%be%d0%b3%d1%80%d0%be%d0%bc%d0%bd%d1%8b%d0%b5+%d1%81%d1%80%d0%b5%d0%b4%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b0+%d0%be%d1%82+%d0%bd%d0%b5%d1%85%d0%b2%d0%b0%d1%82%d0%ba%d0%b8+%d0%b2%d0%bb%d0%be%d0%b6%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b9+%d0%b2+%d0%b4%d0%b5%d0%bd%d0%b5%d0%b6%d0%bd%d1%8b%d0%b9+%d0%be%d0%b1%d0%be%d1%80%d0%be%d1%82+%d1%81%d1%82%d1%80%d0%b0%d0%bd%d1%8b.%0a%d0%92%d0%be%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%81%d0%b0%d0%bc%d0%b8+%d1%80%d1%8b%d0%bd%d0%ba%d0%b0+%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4%d0%b0+%d0%b8+%d0%b7%d0%b0%d0%bd%d1%8f%d1%82%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b8+%d0%bd%d0%b0%d1%81%d0%b5%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f+%d0%b7%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%bc%d0%b0%d0%bb%d0%b8%d1%81%d1%8c+%d0%bc%d0%bd%d0%be%d0%b3%d0%b8%d0%b5+%d1%83%d1%87%d0%b5%d0%bd%d1%8b%d0%b5-%d1%8d%d0%ba%d0%be%d0%bd%d0%be%d0%bc%d0%b8%d1%81%d1%82%d1%8b%2c+%d1%81%d1%80%d0%b5%d0%b4%d0%b8+%d0%ba%d0%be%d1%82%d0%be%d1%80%d1%8b%d1%85+%d0%bc%d0%be%d0%b6%d0%bd%d0%be+%d0%b2%d1%8b%d0%b4%d0%b5%d0%bb%d0%b8%d1%82%d1%8c+%d1%82%d0%b0%d0%ba%d0%b8%d1%85%2c+%d0%ba%d0%b0%d0%ba+%d0%a1.%d0%98.+%d0%91%d0%b0%d0%bd%d0%b4%d1%83%d1%80%2c+%d0%9b.%d0%a1.+%d0%a2%d0%b0%d1%80%d0%b0%d0%b5%d0%b2%d1%81%d0%ba%d1%83%d1%8e%2c+%d0%92%d1%83%d0%ba%d0%be%d0%b2%d0%b8%d1%87+%d0%93.%d0%93.%2c+%d0%9e.+%d0%93%d1%83%d0%bb%d0%b5%d0%b2%d0%b8%d1%87%2c+%d0%97%d0%b8%d0%bd%d1%8e%d1%85%d0%b8%d0%bd%d1%83+%d0%9d.%d0%90.%2c+%d0%9a%d0%be%d0%bb%d1%83%d0%bf%d0%b0%d0%b5%d0%b2%d1%83+%d0%92.%d0%90.%2c+%d0%9f%d0%b5%d1%82%d1%80%d0%be%d0%b2%d1%83+%d0%98.%2c+%d0%a4%d0%b5%d0%b4%d0%be%d1%80%d0%b5%d0%bd%d0%ba%d0%be+%d0%92.%d0%93.+%d0%b8+%d0%b4%d1%80%d1%83%d0%b3%d0%b8%d1%85.%0a%d0%90%d0%bd%d0%b0%d0%bb%d0%b8%d0%b7+%d1%81%d0%be%d0%b2%d1%80%d0%b5%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d0%be%d0%b3%d0%be+%d1%81%d0%be%d1%81%d1%82%d0%be%d1%8f%d0%bd%d0%b8%d1%8f+%d1%80%d1%8b%d0%bd%d0%ba%d0%b0+%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4%d0%be%d0%b2%d1%8b%d1%85+%d1%80%d0%b5%d1%81%d1%83%d1%80%d1%81%d0%be%d0%b2+%d0%b2+%d0%b3%d0%be%d1%80%d0%be%d0%b4%d0%b0%d1%85+%d0%bf%d0%be%d0%b7%d0%b2%d0%be%d0%bb%d1%8f%d0%b5%d1%82+%d0%b2%d1%8b%d0%b4%d0%b5%d0%bb%d0%b8%d1%82%d1%8c+%d0%be%d1%81%d0%be%d0%b1%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b8+%d0%b8+%d1%82%d0%b5%d0%bd%d0%b4%d0%b5%d0%bd%d1%86%d0%b8%d0%b8+%d0%b5%d0%b3%d0%be+%d1%80%d0%b0%d0%b7%d0%b2%d0%b8%d1%82%d0%b8%d1%8f.+%d0%a1+%d0%be%d0%b4%d0%bd%d0%be%d0%b9+%d1%81%d1%82%d0%be%d1%80%d0%be%d0%bd%d1%8b%2c+%d0%b2+%d0%a0%d0%be%d1%81%d1%81%d0%b8%d0%b8+%d1%81%d1%84%d0%be%d1%80%d0%bc%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d1%8b+%d0%bf%d1%80%d0%b5%d0%b4%d0%bf%d0%be%d1%81%d1%8b%d0%bb%d0%ba%d0%b8+%d1%80%d1%8b%d0%bd%d0%be%d1%87%d0%bd%d0%be%d0%b9+%d1%81%d0%b8%d1%81%d1%82%d0%b5%d0%bc%d1%8b+%d1%80%d0%b5%d0%b3%d1%83%d0%bb%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%8f.+%d0%a1+%d0%b4%d1%80%d1%83%d0%b3%d0%be%d0%b9%2c+%d1%84%d0%be%d1%80%d0%bc%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b5+%d1%80%d1%8b%d0%bd%d0%ba%d0%b0+%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4%d0%be%d0%b2%d1%8b%d1%85+%d1%80%d0%b5%d1%81%d1%83%d1%80%d1%81%d0%be%d0%b2+%d0%b2+%d0%a0%d0%be%d1%81%d1%81%d0%b8%d0%b8+%d0%bd%d0%b5+%d0%bf%d0%be%d0%b7%d0%b2%d0%be%d0%bb%d1%8f%d0%b5%d1%82+%d0%b2+%d0%bf%d0%be%d0%bb%d0%bd%d0%be%d0%b9+%d0%bc%d0%b5%d1%80%d0%b5+%d0%bf%d1%80%d0%b8%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d1%8f%d1%82%d1%8c+%d1%82%d0%be%d0%bb%d1%8c%d0%ba%d0%be+%d1%80%d1%8b%d0%bd%d0%be%d1%87%d0%bd%d1%8b%d0%b5+%d0%bc%d0%b5%d1%85%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b7%d0%bc%d1%8b+%d1%81%d0%b0%d0%bc%d0%be%d1%80%d0%b5%d0%b3%d1%83%d0%bb%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%8f.+%d0%a3%d0%ba%d0%b0%d0%b7%d0%b0%d0%bd%d0%bd%d1%8b%d0%b5+%d0%be%d0%b1%d1%81%d1%82%d0%be%d1%8f%d1%82%d0%b5%d0%bb%d1%8c%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b0+%d0%be%d0%b1%d1%83%d1%81%d0%bb%d0%be%d0%b2%d0%bb%d0%b8%d0%b2%d0%b0%d1%8e%d1%82+%d0%bd%d0%b5%d0%be%d0%b1%d1%85%d0%be%d0%b4%d0%b8%d0%bc%d0%be%d1%81%d1%82%d1%8c+%d0%b2%d0%bc%d0%b5%d1%88%d0%b0%d1%82%d0%b5%d0%bb%d1%8c%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b0+%d0%b3%d0%be%d1%81%d1%83%d0%b4%d0%b0%d1%80%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b0+%d0%b2+%d1%81%d1%84%d0%b5%d1%80%d1%83+%d1%83%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f+%d0%b7%d0%b0%d0%bd%d1%8f%d1%82%d0%be%d1%81%d1%82%d1%8c%d1%8e+%d0%bd%d0%b0%d1%81%d0%b5%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f.%0a%d0%a6%d0%b5%d0%bb%d1%8c%3a+%d0%b8%d0%b7%d1%83%d1%87%d0%b8%d1%82%d1%8c+%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%be%d0%b2%d0%be%d0%b5+%d1%80%d0%b5%d0%b3%d1%83%d0%bb%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b5+%d0%b7%d0%b0%d0%bd%d1%8f%d1%82%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b8+%d0%bd%d0%b0%d1%81%d0%b5%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f+%d0%b8+%d1%81%d0%be%d1%86%d0%b8%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%be%d0%b9+%d0%b7%d0%b0%d1%89%d0%b8%d1%82%d1%8b+%d0%b1%d0%b5%d0%b7%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%bd%d1%8b%d1%85.%0a%d0%97%d0%b0%d0%b4%d0%b0%d1%87%d0%b8%3a%0a1.+%d0%98%d0%b7%d1%83%d1%87%d0%b8%d1%82%d1%8c+%d0%b1%d0%b5%d0%b7%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%b8%d1%86%d1%83+%d0%ba%d0%b0%d0%ba+%d1%81%d0%be%d1%86%d0%b8%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%be-%d1%8d%d0%ba%d0%be%d0%bd%d0%be%d0%bc%d0%b8%d1%87%d0%b5%d1%81%d0%ba%d0%be%d0%b5+%d1%8f%d0%b2%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5.%0a2.+%d0%9f%d1%80%d0%be%d0%b0%d0%bd%d0%b0%d0%bb%d0%b8%d0%b7%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c+%d0%b3%d0%be%d1%81%d1%83%d0%b4%d0%b0%d1%80%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d0%be%d0%b5+%d0%b8+%d0%bc%d1%83%d0%bd%d0%b8%d1%86%d0%b8%d0%bf%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%be%d0%b5+%d1%80%d0%b5%d0%b3%d1%83%d0%bb%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b5+%d0%b2+%d1%81%d1%84%d0%b5%d1%80%d0%b5+%d0%bf%d0%be%d0%bb%d0%b8%d1%82%d0%b8%d0%ba%d0%b8+%d0%b7%d0%b0%d0%bd%d1%8f%d1%82%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b8.%0a3.+%d0%94%d0%b0%d1%82%d1%8c+%d1%85%d0%b0%d1%80%d0%b0%d0%ba%d1%82%d0%b5%d1%80%d0%b8%d1%81%d1%82%d0%b8%d0%ba%d1%83+%d1%80%d0%b5%d0%b3%d1%83%d0%bb%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%8f+%d1%81%d0%be%d1%86%d0%b8%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%be%d0%b9+%d0%b7%d0%b0%d1%89%d0%b8%d1%82%d1%8b+%d0%b1%d0%b5%d0%b7%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%bd%d1%8b%d1%85+%d0%b3%d1%80%d0%b0%d0%b6%d0%b4%d0%b0%d0%bd.%0a%d0%9e%d0%b1%d1%8a%d0%b5%d0%ba%d1%82%3a+%d0%be%d0%b1%d1%89%d0%b5%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d1%8b%d0%b5+%d0%be%d1%82%d0%bd%d0%be%d1%88%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f+%d0%b2+%d0%be%d0%b1%d0%bb%d0%b0%d1%81%d1%82%d0%b8+%d1%81%d0%be%d1%86%d0%b8%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%be%d0%b9+%d0%b7%d0%b0%d1%89%d0%b8%d1%82%d1%8b+%d0%b1%d0%b5%d0%b7%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%bd%d1%8b%d1%85.%0a%d0%9f%d1%80%d0%b5%d0%b4%d0%bc%d0%b5%d1%82%3a+%d0%bd%d0%be%d1%80%d0%bc%d0%b0%d1%82%d0%b8%d0%b2%d0%bd%d0%be-%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%8f+%d0%b1%d0%b0%d0%b7%d0%b0+%d0%be%d1%82%d0%bd%d0%be%d1%88%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b9+%d0%be%d0%b1%d1%89%d0%b5%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d1%8b%d1%85+%d0%be%d1%82%d0%bd%d0%be%d1%88%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b9+%d0%b2+%d0%be%d0%b1%d0%bb%d0%b0%d1%81%d1%82%d0%b8+%d1%81%d0%be%d1%86%d0%b8%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%be%d0%b9+%d0%b7%d0%b0%d1%89%d0%b8%d1%82%d1%8b+%d0%b1%d0%b5%d0%b7%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%bd%d1%8b%d1%85.%e2%80%83%0a

Фрагмент работы для ознакомления

Наряду с позитивными последствиями расширение сферы применения патентов может повлечь риски на региональных рынках труда. Институт патентов исключает участие органов власти по труду субъектов Российской Федерации, объединений профсоюзов и работодателей в регулировании потоков трудовых мигрантов из безвизовых стран, в контроле соблюдения работодателями гарантий материального, медицинского и жилищного обеспечения, условий охраны и труда привлекаемых иностранных работников. В настоящее время указанные меры реализуются в рамках межведомственных комиссий по привлечению иностранной рабочей силы. Как следствие, может увеличиться доля непритязательной и дешевой иностранной рабочей силы, например, в сферах оптовой и розничной торговли, строительства и жилищно-коммунального хозяйства. В свою очередь, это может сказаться на уровне безопасности производимых товаров и оказываемых услуг, привести к снижению профессиональной конкурентоспособности российских граждан при трудоустройстве на отдельные профессии, росту социальной и этнической напряженности.С 1 января 2015 г. предусматривается увеличение минимального размера оплаты труда (МРОТ) на прогнозируемый за 2014 г. уровень инфляции (7,4%). Однако запланированное в 2015 г. увеличение МРОТ недостаточно, учитывая, что в соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации минимальный размер оплаты труда, устанавливаемый одновременно на всей территории России федеральным законом, не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения (ПМтр). Данная норма за период своего действия так и не была выполнена.Согласно Прогнозу социально-экономического развития Российской Федерации на 2015 г. и на плановый период 2016 и 2017 гг.: «В прогнозный период будет разработан и принят федеральный закон, предусмотренный статьями 133 и 421 Трудового кодекса Российской Федерации, который установит порядок доведения минимального размера оплаты труда до размера прожиточного минимума трудоспособного населения». В законопроекте, разработанном Минтрудом России, предусмотрено, что минимальный размер оплаты труда достигнет ПМтр в соответствующем субъекте Российской Федерации с 1 октября 2017 г.Доведение минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения может быть осуществлено следующим образом:дифференцированно по регионам (с учетом разной стоимости жизни, в некоторых из них МРОТ уже практически соответствует региональному ПМтр и регулируется трехсторонними соглашениями, в других – остается значительно ниже);дифференцированно и по отдельным видам экономической деятельности (с учетом того, что в соглашениях социального партнерства по ряду конкретных видов деятельности эта задача уже решена, а для отдельных видов деятельности, например в сельском хозяйстве и в сфере услуг, для малого и среднего бизнеса, могут быть сделаны исключения и приняты более продолжительные сроки повышения МРОТ). Реализация предлагаемого подхода возможна через принятие федерального закона с ориентировочным названием «О доведении минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения» или «О дорожной карте повышения минимального размера оплаты труда» и о достижении им уровня 1,5 ПМ трудоспособного населения в 2015-2017 гг., или, что, конечно, хуже, в среднесрочной перспективе. Рубеж в 1,5 ПМтр обоснован необходимостью учесть в величине МРОТ иждивенческую нагрузку – содержание одного ребенка двумя работающими родителями, каждый из которых получает МРОТ. Объем средств, необходимый для повышения МРОТ до ПМтр, по оценкам Всероссийского центра уровня жизни составит примерно 90 млрд руб. 1.3. Факторы и способы преодоления длительной безработицы. Концепция гибкого рынкаСреди длительно безработных в 2016 г. 67 % имели опыт работы в различных сферах экономики (рис. 2). Обесценивание накопленного опыта работы в результате длительной безработицы обостряет проблему и выявляет необходимость применения мероприятий, носящих предупредительный характер.Оценка уровня риска наступления длительной безработицы предполагает оценку потенциала трудоустройства и оценку мотивации к трудоустройству. Оценка потенциала трудоустройства безработных происходит на основе статистической модели, оцениваемой по данным регистра безработных. Данные, полученные на основе статистической модели, пересчитываются в баллы. Рис. 2. Структура длительно безработных, имеющих опыт работы (по последнему месту занятости), 2016 г.В Российской Федерации основными используемыми способами поиска работы длительно безработных в 2015 г. явились:•обращения в государственную (33 %) и коммерческую (3,5%) службы занятости;•подача объявлений в печать и отклики на объявления (15 %);•обращение к друзьям, родственникам и знакомым (57 %);•обращение к работодателю (26 %);•другие способы (11%);•поиск земли, зданий, машин, оборудования и др. для открытия собственного дела (1,3 %). Длительно безработные используют одновременно несколько способов поиска работы.В 2009 г. правительственные меры по снижению безработицы включали четыре основных направления: переобучение, общественные работы, переселение и субсидии для начала бизнеса.Глава 2. Анализ и проблемы правового регулирования занятости населения и социальной защиты безработных в России2.1. Государственное и муниципальное регулирование в сфере политики занятостиСущественно изменилась роль государства в области формирования рынка труда. Возникли новые экономические рычаги воздействия на этот рынок. Государство было вынужденно взять на себя социальную ответственность за те слои населения, которым трудно адаптироваться в новых экономических условиях.Занятость – сфера деятельности государства, эффективно регулировать которую можно лишь привлекая все уровни власти, а в некоторых вопросах отдавая приоритет региональным и местным властям. Конечно, следует активно использовать работодателей, оказывая им необходимую помощь. При этом следует иметь в виду, что роль работодателей в осуществлении политики содействия занятости населения проявляется в соблюдении условий договоров, регулирующих трудовые отношения, и в реализации мер, предусмотренных трудовым законодательством, коллективными договорами и соглашениями по защите работников в случае приостановки производства или увольнения работника.Государственное регулирование в области рынка труда проявляется в:–создании правового поля для защиты прав трудящихся;–протекции для уязвимых групп населения, к которым относятся национальные меньшинства, инвалиды и др.;–проведении подготовки, переподготовки рабочей силы;–законодательном закреплении минимальной оплаты труда;–гарантии приемлемых условий для труда;–обеспечении стабильного дохода и социального страхования работников.Кроме того, значительное влияние на рынок труда оказывает фискальная политика государства, создание новых рабочих мест, регулирование инфляции. Однако действия государства в области регулирования рынка труда имеют не всегда положительное влияние. Например, в странах с развитой рыночной экономикой законодательно установленный государством минимальный уровень оплаты труда обычно выше равновесной цены труда.Совершенствование используемых методов регулирования занятости населения в рамках муниципальных образований в перспективе может постепенно уменьшить рост безработицы, увеличить эффективность реализации основных мероприятий политики занятости, повысить социальную защищенность различных социально-демографических групп населения.Муниципальная социальная политика –это комплексная система целей, задач и механизмов их реализации, направленных на обеспечение населения социальными услугами, а также на содержание и развитие социальной сферы муниципального образования. Муниципальная социальная политика строится в соответствии с положениями социальной политики государства и обязательном взаимодействии с органами государственной власти. Сфера труда и занятости – одна из основных составляющих социальной сферы на различных уровнях управления – государственном, региональном пли муниципальном.Мероприятия в области социально-экономического регулирования рынка труда, занятости населения на уровне муниципалитета разделяются на два блока: активная политика, включающая меры по содействию в трудоустройстве, профессиональному обучению, переобучению, повышению квалификации, поддержке рабочих мест, способствованию организации рабочих мест, регулированию миграционных процессов, и пассивная, предполагающая выплату пособий по безработице, поддержку социально уязвимых категорий граждан, обеспечение досрочного выхода на пенсию.Проведенный анализ деятельности центров занятости населения в муниципалитетах России за период 2009–2015 гг. в аспекте рассмотренных направлений показал, что:1)мероприятия в области активной политики занятости постепенно сокращаются, а проводимые являются малоэффективными, так как разрабатываются, исходя из происходящих событий, т.е. «постфактум». Иначе говоря, слабо действует система прогнозирования развития ситуации на рынке труда конкретного муниципального образования, что не позволяет разрабатывать и эффективно применять превентивные меры;2)применяемые методы, технологии в области регулирования рынка труда не могут решить накопившиеся проблемы в сфере занятости, вследствие чего требуется их переоценка, методическое обоснование, а также совершенствование.Для осуществления основных мероприятий политики занятости необходим организационный механизм регулирования рынка труда, представляющий собой совокупность органов управления, применяемых средств и методов, благодаря которым они воздействуют на объекты управления с целью более эффективного достижения целей, поставленных перед конкретной социально-экономической системой. Исходя из этого, механизм регулирования рынка труда муниципалитета правомерно рассматривать как сложную социально-экономическую систему, состоящую из ряда подсистем (объект управления, субъект управления и др.), взаимодействующих между собой и с окружающей средой для обеспечения позитивного развития системы в целом.Органы занятости совместно с органами государственной власти РФ, органами местного самоуправления разрабатывают и осуществляют государственную политику занятости населения, проводят всю необходимую работу по ее реализации. В Российской Федерации административная структура в сфере труда и занятости населения имеет три уровня (табл. 2). Таблица 2 – Административная структура в сфере труда и занятости населения Государственный орган в области содействия занятостиУправленческий уровеньМинистерство труда и социальной защитыОбщегосударственныйРегиональные службы занятостиАдминистративно-территориальные единицы, республики, края, Москва, Санкт-ПетербургРайонные центры занятостиАдминистративно-территориальные единицы районного уровня Для достижения наиболее эффективной занятости населения как в стране, так и в отдельных регионах и муниципалитетах требуется четкое разграничение функций между уровнями власти, которое в общем виде представлено далее.На федеральном уровне:–разработка государственной программы в области содействия занятости населения;–формирование на ее основе федеральной политики занятости;–создание нормативно-правового поля для обеспечения государственной политики занятости;–разработка и обеспечение действий системы экономических и финансовых механизмов реализации государственной политики занятости и регулирования общероссийского рынка труда;–координирование деятельности различных министерств, ведомств органов управления субъектом Федерации;–формирование федеральной службы, занимающейся вопросами реализации политики в области содействия занятости населения;–контроль над деятельностью в сфере содействия занятости населения различных министерств, ведомств, органов управления субъектов Федерации;–организация подготовки, переподготовки кадров;–научно-информационное и методическое обеспечение;–способствование обмену опытом с зарубежными странами.На федеральном уровне также происходит разработка целевых программ («Новый старт», «Клуб ищущих работу» и др.) с целью создания и сохранения рабочих мест, формируются и реализуются меры для улучшения инвестиционного климата, целевого финансирования отдельных отраслей. В современных социально-экономических условиях хозяйствования роль государства в области регулирования занятости существенно повышается и усложняется. Возрастает значение государственного прогнозирования динамики рынка труда для превентивного воздействия на вероятные последствия от реализации структурной, научно-технической, региональной политики, приводящие к массовой безработице.Государственные меры по воздействию на рынок труда существуют на трех уровнях и варьируются в зависимости от методов регулирования занятости:–экономические методы, к которым можно отнести льготное кредитование, налогообложение, стимулирование предпринимателей к сохранению и созданию рабочих мест, осуществление профобучения кадров;–организационные методы, предполагающие формирование службы занятости, единой информационной системы, системы профориентации, подготовки и переподготовки кадров;–административно-законодательные методы, включающие в себя регламентацию порядка заключения трудовых договоров, длительность рабочего времени, сверхурочных работ, формирование квот на трудоустройство и др.Органы власти субъекта Федерации осуществляют:–формирование региональной политики в области содействия занятости с учетом положений госпрограммы Федерации и местных условий;–нормативно-законодательное обеспечение её осуществления, закрепление основных положений данной политики в уставе субъекта Федерации;–создание и реализацию целевых программ содействия занятости населения региона;–разработку и обеспечение действия системы реализующих ее экономических механизмов;–координацию и контроль за деятельностью разнообразных управляющих структур региона, муниципалитетов, общественных и других организаций, связанной с реализацией целей, задач региональной политики занятости;–организацию подготовки и переподготовки кадров;–научно-информационное и методическое обеспечение;–обмен опытом с зарубежными странами, а также другими субъектами Федерации и муниципальными образованиями внутри самого региона.На уровне субъекта Федерации используются пакеты документов, принимаемых соответствующими региональными органами. Кроме этого, разрабатываются целевые программы («Первое рабочее место», «Школа безработного»), направленные на создание новых, сохранение существующих рабочих мест, развитие предпринимательства. Финансирование подобных программ осуществляется, как правило, из регионального бюджета. В целевых программах содействия занятости и социальной поддержки населения рассматриваются вопросы разделения функций, направлений комплексной деятельности органов субъекта Федерации и местного самоуправления.

Список литературы

%d0%a1%d0%bf%d0%b8%d1%81%d0%be%d0%ba+%d0%b8%d1%81%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d0%b7%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%bd%d1%8b%d1%85+%d0%b8%d1%81%d1%82%d0%be%d1%87%d0%bd%d0%b8%d0%ba%d0%be%d0%b2%0a%0a1.%09%d0%97%d0%b0%d0%ba%d0%be%d0%bd+%d0%a0%d0%a4+%d0%be%d1%82+19.04.1991+%e2%84%961032-1+%c2%ab%d0%9e+%d0%b7%d0%b0%d0%bd%d1%8f%d1%82%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b8+%d0%bd%d0%b0%d1%81%d0%b5%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f+%d0%b2+%d0%a0%d0%be%d1%81%d1%81%d0%b8%d0%b9%d1%81%d0%ba%d0%be%d0%b9+%d0%a4%d0%b5%d0%b4%d0%b5%d1%80%d0%b0%d1%86%d0%b8%d0%b8%c2%bb+(%d1%80%d0%b5%d0%b4.+%d0%be%d1%82+09.03.2016)%0a2.%09%d0%a4%d0%b5%d0%b4%d0%b5%d1%80%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d1%8b%d0%b9+%d0%b7%d0%b0%d0%ba%d0%be%d0%bd+%d0%be%d1%82+01.12.2007+%e2%84%96307-%d0%a4%d0%97+%c2%ab%d0%9e+%d0%b2%d0%bd%d0%b5%d1%81%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b8+%d0%b8%d0%b7%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b9+%d0%b2+%d0%be%d1%82%d0%b4%d0%b5%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d1%8b%d0%b5+%d0%b7%d0%b0%d0%ba%d0%be%d0%bd%d0%be%d0%b4%d0%b0%d1%82%d0%b5%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d1%8b%d0%b5+%d0%b0%d0%ba%d1%82%d1%8b+%d0%a0%d0%be%d1%81%d1%81%d0%b8%d0%b9%d1%81%d0%ba%d0%be%d0%b9+%d0%a4%d0%b5%d0%b4%d0%b5%d1%80%d0%b0%d1%86%d0%b8%d0%b8+%d0%b2+%d1%86%d0%b5%d0%bb%d1%8f%d1%85+%d0%bf%d1%80%d0%b5%d0%b4%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b0%d0%b2%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f+%d0%be%d0%b1%d1%8a%d0%b5%d0%b4%d0%b8%d0%bd%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f%d0%bc+%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%be%d0%b4%d0%b0%d1%82%d0%b5%d0%bb%d0%b5%d0%b9+%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%b0+%d1%83%d1%87%d0%b0%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c+%d0%b2+%d1%80%d0%b0%d0%b7%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%ba%d0%b5+%d0%b8+%d1%80%d0%b5%d0%b0%d0%bb%d0%b8%d0%b7%d0%b0%d1%86%d0%b8%d0%b8+%d0%b3%d0%be%d1%81%d1%83%d0%b4%d0%b0%d1%80%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d0%be%d0%b9+%d0%bf%d0%be%d0%bb%d0%b8%d1%82%d0%b8%d0%ba%d0%b8+%d0%b2+%d0%be%d0%b1%d0%bb%d0%b0%d1%81%d1%82%d0%b8+%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%84%d0%b5%d1%81%d1%81%d0%b8%d0%be%d0%bd%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%be%d0%b3%d0%be+%d0%be%d0%b1%d1%80%d0%b0%d0%b7%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%8f%c2%bb+(%d1%80%d0%b5%d0%b4.+%d0%be%d1%82+29.12.2012).%0a3.%09%d0%a4%d0%b5%d0%b4%d0%b5%d1%80%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d1%8b%d0%b9+%d0%b7%d0%b0%d0%ba%d0%be%d0%bd+%d0%be%d1%82+24.11.1995+%e2%84%96181-%d0%a4%d0%97+%c2%ab%d0%9e+%d1%81%d0%be%d1%86%d0%b8%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%be%d0%b9+%d0%b7%d0%b0%d1%89%d0%b8%d1%82%d0%b5+%d0%b8%d0%bd%d0%b2%d0%b0%d0%bb%d0%b8%d0%b4%d0%be%d0%b2+%d0%b2+%d0%a0%d0%be%d1%81%d1%81%d0%b8%d0%b9%d1%81%d0%ba%d0%be%d0%b9+%d0%a4%d0%b5%d0%b4%d0%b5%d1%80%d0%b0%d1%86%d0%b8%d0%b8%c2%bb+(%d1%80%d0%b5%d0%b4.+%d0%be%d1%82+29.12.2015)%0a4.%09%d0%a4%d0%b5%d0%b4%d0%b5%d1%80%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d1%8b%d0%b9+%d0%b7%d0%b0%d0%ba%d0%be%d0%bd+%d0%be%d1%82+27.11.2002+%e2%84%96156-%d0%a4%d0%97+%c2%ab%d0%9e%d0%b1+%d0%be%d0%b1%d1%8a%d0%b5%d0%b4%d0%b8%d0%bd%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f%d1%85+%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%be%d0%b4%d0%b0%d1%82%d0%b5%d0%bb%d0%b5%d0%b9%c2%bb+(%d1%80%d0%b5%d0%b4.+%d0%be%d1%82+28.11.2015).%0a5.%09%d0%a4%d0%b5%d0%b4%d0%b5%d1%80%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d1%8b%d0%b9+%d0%b7%d0%b0%d0%ba%d0%be%d0%bd+%d0%be%d1%82+14.12.2015+%e2%84%96+376-%d0%a4%d0%97+%c2%ab%d0%9e+%d0%b2%d0%bd%d0%b5%d1%81%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b8+%d0%b8%d0%b7%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f+%d0%b2+%d1%81%d1%82%d0%b0%d1%82%d1%8c%d1%8e+1+%d0%a4%d0%b5%d0%b4%d0%b5%d1%80%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%be%d0%b3%d0%be+%d0%b7%d0%b0%d0%ba%d0%be%d0%bd%d0%b0+%c2%ab%d0%9e+%d0%bc%d0%b8%d0%bd%d0%b8%d0%bc%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%be%d0%bc+%d1%80%d0%b0%d0%b7%d0%bc%d0%b5%d1%80%d0%b5+%d0%be%d0%bf%d0%bb%d0%b0%d1%82%d1%8b+%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4%d0%b0%c2%bb%0a6.%09%d0%9f%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b0%d0%bd%d0%be%d0%b2%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5+%d0%9f%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%b8%d1%82%d0%b5%d0%bb%d1%8c%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b0+%d0%a0%d0%a4+%d0%be%d1%82+01.12.2016+%e2%84%96+1275%0a%c2%ab%d0%9e%d0%b1+%d1%83%d1%81%d1%82%d0%b0%d0%bd%d0%be%d0%b2%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b8+%d0%b2%d0%b5%d0%bb%d0%b8%d1%87%d0%b8%d0%bd%d1%8b+%d0%bf%d1%80%d0%be%d0%b6%d0%b8%d1%82%d0%be%d1%87%d0%bd%d0%be%d0%b3%d0%be+%d0%bc%d0%b8%d0%bd%d0%b8%d0%bc%d1%83%d0%bc%d0%b0+%d0%bd%d0%b0+%d0%b4%d1%83%d1%88%d1%83+%d0%bd%d0%b0%d1%81%d0%b5%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f+%d0%b8+%d0%bf%d0%be+%d0%be%d1%81%d0%bd%d0%be%d0%b2%d0%bd%d1%8b%d0%bc+%d1%81%d0%be%d1%86%d0%b8%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%be-%d0%b4%d0%b5%d0%bc%d0%be%d0%b3%d1%80%d0%b0%d1%84%d0%b8%d1%87%d0%b5%d1%81%d0%ba%d0%b8%d0%bc+%d0%b3%d1%80%d1%83%d0%bf%d0%bf%d0%b0%d0%bc+%d0%bd%d0%b0%d1%81%d0%b5%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f+%d0%b2+%d1%86%d0%b5%d0%bb%d0%be%d0%bc+%d0%bf%d0%be+%d0%a0%d0%be%d1%81%d1%81%d0%b8%d0%b9%d1%81%d0%ba%d0%be%d0%b9+%d0%a4%d0%b5%d0%b4%d0%b5%d1%80%d0%b0%d1%86%d0%b8%d0%b8+%d0%b7%d0%b0+III+%d0%ba%d0%b2%d0%b0%d1%80%d1%82%d0%b0%d0%bb+2016+%d0%b3.%c2%bb%0a7.%09%d0%a0%d0%b0%d1%81%d0%bf%d0%be%d1%80%d1%8f%d0%b6%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5+%d0%9f%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%b8%d1%82%d0%b5%d0%bb%d1%8c%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b0+%d0%a0%d0%be%d1%81%d1%81%d0%b8%d0%b9%d1%81%d0%ba%d0%be%d0%b9+%d0%a4%d0%b5%d0%b4%d0%b5%c2%ac%d1%80%d0%b0%d1%86%d0%b8%d0%b8+%d0%be%d1%82+17.11.2008+%e2%84%96+1662-%d1%80+%c2%ab%d0%9e+%d0%9a%d0%be%d0%bd%d1%86%d0%b5%d0%bf%d1%86%d0%b8%d0%b8+%d0%b4%d0%be%d0%bb%d0%b3%d0%be%d1%81%d1%80%d0%be%d1%87%d0%bd%d0%be%d0%b3%d0%be+%d1%81%d0%be%d1%86%d0%b8%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%be-%d1%8d%d0%ba%d0%be%d0%bd%d0%be%d0%bc%d0%b8%c2%ac%d1%87%d0%b5%d1%81%d0%ba%d0%be%d0%b3%d0%be+%d1%80%d0%b0%d0%b7%d0%b2%d0%b8%d1%82%d0%b8%d1%8f+%d0%a0%d0%be%d1%81%d1%81%d0%b8%d0%b9%d1%81%d0%ba%d0%be%d0%b9+%d0%a4%d0%b5%d0%b4%d0%b5%d1%80%d0%b0%d1%86%d0%b8%d0%b8+%d0%bd%d0%b0+%d0%bf%d0%b5%d1%80%d0%b8%d0%be%d0%b4+%d0%b4%d0%be+2020+%d0%b3%d0%be%d0%b4%d0%b0%c2%bb%0a8.%09%d0%9f%d1%80%d0%be%d0%b3%d0%bd%d0%be%d0%b7+%d1%81%d0%be%d1%86%d0%b8%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%be-%d1%8d%d0%ba%d0%be%d0%bd%d0%be%d0%bc%d0%b8%d1%87%d0%b5%d1%81%d0%ba%d0%be%d0%b3%d0%be+%d1%80%d0%b0%d0%b7%d0%b2%d0%b8%d1%82%d0%b8%d1%8f+%d0%a0%d0%be%d1%81%c2%ac%d1%81%d0%b8%d0%b9%d1%81%d0%ba%d0%be%d0%b9+%d0%a4%d0%b5%d0%b4%d0%b5%d1%80%d0%b0%d1%86%d0%b8%d0%b8+%d0%bd%d0%b0+2015+%d0%b3%d0%be%d0%b4+%d0%b8+%d0%bd%d0%b0+%d0%bf%d0%bb%d0%b0%d0%bd%d0%be%d0%b2%d1%8b%d0%b9+%d0%bf%d0%b5%d1%80%d0%b8%c2%ac%d0%be%d0%b4+2016+%d0%b8+2017+%d0%b3%d0%be%d0%b4%d0%be%d0%b2+%5b%d0%ad%d0%bb%d0%b5%d0%ba%d1%82%d1%80%d0%be%d0%bd%d0%bd%d1%8b%d0%b9+%d1%80%d0%b5%d1%81%d1%83%d1%80%d1%81%5d.+%d0%94%d0%be%d1%81%d1%82%d1%83%d0%bf+%d0%b8%d0%b7+%d1%81%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%be%d1%87%d0%bd%d0%be-%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%be%d0%b2%d0%be%d0%b9+%d1%81%d0%b8%d1%81%d1%82%d0%b5%d0%bc%d1%8b+%c2%ab%d0%9a%d0%be%d0%bd%d1%81%d1%83%d0%bb%d1%8c%d1%82%d0%b0%d0%bd%d1%82+%d0%9f%d0%bb%d1%8e%d1%81%c2%bb.%0a9.%09%d0%97%d0%b0%d0%ba%d0%bb%d1%8e%d1%87%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5+%d0%a1%d1%87%d0%b5%d1%82%d0%bd%d0%be%d0%b9+%d0%bf%d0%b0%d0%bb%d0%b0%d1%82%d1%8b+%d0%a0%d0%be%d1%81%d1%81%d0%b8%d0%b9%d1%81%d0%ba%d0%be%d0%b9+%d0%a4%d0%b5%d0%b4%d0%b5%d1%80%d0%b0%c2%ac%d1%86%d0%b8%d0%b8+%d0%bd%d0%b0+%d0%bf%d1%80%d0%be%d0%b5%d0%ba%d1%82+%d1%84%d0%b5%d0%b4%d0%b5%d1%80%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%be%d0%b3%d0%be+%d0%b7%d0%b0%d0%ba%d0%be%d0%bd%d0%b0+%c2%ab%d0%9e+%d1%84%d0%b5%d0%b4%d0%b5%d1%80%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%be%d0%bc+%d0%b1%d1%8e%d0%b4%d0%b6%d0%b5%d1%82%d0%b5+%d0%bd%d0%b0+2015+%d0%b3%d0%be%d0%b4+%d0%b8+%d0%bd%d0%b0+%d0%bf%d0%bb%d0%b0%d0%bd%d0%be%d0%b2%d1%8b%d0%b9+%d0%bf%d0%b5%d1%80%d0%b8%d0%be%d0%b4+2016+%d0%b8+2017+%d0%b3%d0%be%d0%b4%d0%be%d0%b2%c2%bb%2c+%d1%83%d1%82%d0%b2%d0%b5%d1%80%d0%b6%d0%b4%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d0%be%d0%b5+%d0%9a%d0%be%d0%bb%d0%bb%d0%b5%d0%b3%d0%b8%d0%b5%d0%b9+%d0%a1%d1%87%d0%b5%d1%82%d0%bd%d0%be%d0%b9+%d0%bf%d0%b0%c2%ac%d0%bb%d0%b0%d1%82%d1%8b+%d0%a0%d0%be%d1%81%d1%81%d0%b8%d0%b9%d1%81%d0%ba%d0%be%d0%b9+%d0%a4%d0%b5%d0%b4%d0%b5%d1%80%d0%b0%d1%86%d0%b8%d0%b8%2c+%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%82%d0%be%d0%ba%d0%be%d0%bb+%d0%be%d1%82+10.10.2014+%e2%84%96+46%d0%9a+(992).+606+%d1%81.%0a10.%09%d0%90%d1%80%d0%b5%d1%89%d0%b5%d0%bd%d0%ba%d0%be+%d0%92.%d0%94.+%d0%b8+%d0%b4%d1%80.+%d0%a0%d1%8b%d0%bd%d0%be%d0%ba+%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4%d0%b0%3a+%d0%bf%d1%80%d0%be%d0%b1%d0%bb%d0%b5%d0%bc%d1%8b+%d0%b1%d0%b5%d0%b7%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%b8%d1%86%d1%8b+%d0%b8+%d1%81%d0%be%d1%86%d0%b8%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d1%8b%d0%b5+%d0%b3%d0%b0%d1%80%d0%b0%d0%bd%d1%82%d0%b8%d0%b8%3a+%d0%a3%d1%87%d0%b5%d0%b1.-%d0%bc%d0%b5%d1%82%d0%be%d0%b4.+%d0%bf%d0%be%d1%81.+%2f+%d0%92.%d0%94.+%d0%90%d1%80%d0%b5%d1%89%d0%b5%d0%bd%d0%ba%d0%be%2c+%d0%a1.%d0%a1.+%d0%94%d1%80%d0%be%d0%b7%d0%b4%2c+%d0%93.%d0%9a.+%d0%91%d0%b0%d0%bb%d1%82%d1%80%d1%83%d1%88%d0%b5%d0%b2%d0%b8%d1%87.+%d0%93%d0%be%d0%bc%d0%b5%d0%bb%d1%8c%3a+%d0%9c%d0%b5%d0%b6%d0%b4.+%d0%98%d0%bd%d0%b6%d0%b5%d0%bd%d0%b5%d1%80.+%d0%b0%d0%ba%d0%b0%d0%b4%d0%b5%d0%bc%d0%b8%d1%8f%2c+2013%0a11.%09%d0%91%d0%b8%d0%ba%d1%81%d0%b8%d0%bd%d0%b0%2c+%d0%9d.%d0%90.+%d0%a0%d0%b5%d0%b0%d0%bb%d0%b8%d0%b7%d0%b0%d1%86%d0%b8%d1%8f+%d0%be%d1%81%d0%bd%d0%be%d0%b2%d0%bd%d1%8b%d1%85+%d0%bd%d0%b0%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b9+%d0%b3%d0%be%d1%81%d1%83%d0%b4%d0%b0%d1%80%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d0%be%d0%b3%d0%be+%d1%80%d0%b5%d0%b3%d1%83%d0%bb%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%8f+%d1%80%d1%8b%d0%bd%d0%ba%d0%b0+%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4%d0%b0+%d0%bd%d0%b0+%d0%bc%d0%b0%d0%ba%d1%80%d0%be-%2c+%d0%bc%d0%b8%d0%ba%d1%80%d0%be-+%d0%b8+%d1%80%d0%b5%d0%b3%d0%b8%d0%be%d0%bd%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%be%d0%bc+%d1%83%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%bd%d1%8f%d1%85+%2f+%d0%9d.%d0%90.+%d0%91%d0%b8%d0%ba%d1%81%d0%b8%d0%bd%d0%b0+%2f%2f+%d0%ad%d0%ba%d0%be%d0%bd%d0%be%d0%bc%d0%b8%d0%ba%d0%b0+%d0%b8+%d1%83%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5%3a+%d0%bf%d1%80%d0%be%d0%b1%d0%bb%d0%b5%d0%bc%d1%8b%2c+%d1%80%d0%b5%d1%88%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f.+2013.+%e2%84%96+5+(17).+%d0%a1.+44-49%0a12.%09%d0%93%d0%be%d1%80%d0%b0%d0%b5%d0%b2%d0%b0+%d0%a2.%d0%ae.%2c+%d0%a8%d0%b0%d0%bc%d0%b8%d0%bd%d0%b0+%d0%9b.%d0%9a.+%d0%9e%d1%86%d0%b5%d0%bd%d0%ba%d0%b0+%d1%80%d0%b0%d0%b7%d0%b2%d0%b8%d1%82%d0%b8%d1%8f+%d0%b2%d1%8b%d1%81%d0%be%d0%ba%d0%be%d1%82%d0%b5%d1%85%d0%bd%d0%be%d0%bb%d0%be%d0%b3%d0%b8%d1%87%d0%bd%d1%8b%d1%85+%d0%b2%d0%b8%d0%b4%d0%be%d0%b2+%d1%8d%d0%ba%d0%be%d0%bd%d0%be%d0%bc%d0%b8%d1%87%d0%b5%d1%81%d0%ba%d0%be%d0%b9+%d0%b4%d0%b5%d1%8f%d1%82%d0%b5%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b8+%2f%2f+%d0%9d%d0%b0%d1%83%d1%87%d0%bd%d0%be-%d1%82%d0%b5%d1%85%d0%bd%d0%b8%d1%87%d0%b5%d1%81%d0%ba%d0%b8%d0%b5+%d0%b2%d0%b5%d0%b4%d0%be%d0%bc%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b8+%d0%a1%d0%b0%d0%bd%d0%ba%d1%82-%d0%9f%d0%b5%d1%82%d0%b5%d1%80%d0%b1%d1%83%d1%80%d0%b3%d1%81%d0%ba%d0%be%d0%b3%d0%be+%d0%b3%d0%be%d1%81%d1%83%d0%b4%d0%b0%d1%80%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d0%be%d0%b3%d0%be+%d0%bf%d0%be%d0%bb%d0%b8%d1%82%d0%b5%d1%85%d0%bd%d0%b8%d1%87%d0%b5%d1%81%d0%ba%d0%be%d0%b3%d0%be+%d1%83%d0%bd%d0%b8%d0%b2%d0%b5%d1%80%d1%81%d0%b8%d1%82%d0%b5%d1%82%d0%b0.+%d0%ad%d0%ba%d0%be%d0%bd%d0%be%d0%bc%d0%b8%d1%87%d0%b5%d1%81%d0%ba%d0%b8%d0%b5+%d0%bd%d0%b0%d1%83%d0%ba%d0%b8.+2016.+%e2%84%96+6+(209).+%d0%a1.+113-123%0a13.%09%d0%93%d1%83%d1%81%d0%b5%d0%bd%d0%ba%d0%be+%d0%9c.+%d0%9f%d0%bb%d0%b0%d1%82%d0%b8%d1%82%d1%8c+%d0%bd%d0%b5+%d0%b2%d1%81%d0%b5%d0%bc%2c+%d0%bd%d0%be+%d0%b1%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5+%2f%2f+%d0%a0%d0%be%d1%81%d1%81%d0%b8%d0%b9%d1%81%d0%ba%d0%b0%d1%8f+%d0%b3%d0%b0%d0%b7%d0%b5%d1%82%d0%b0+-+%d0%a4%d0%b5%d0%b4%d0%b5%d1%80%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d1%8b%d0%b9+%d0%b2%d1%8b%d0%bf%d1%83%d1%81%d0%ba.+-+16+%d0%bc%d0%b0%d1%8f+2016+%d0%b3.+-+%e2%84%96+6971+(103).+-+%5b%d0%ad%d0%bb%d0%b5%d0%ba%d1%82%d1%80%d0%be%d0%bd%d0%bd%d1%8b%d0%b9+%d1%80%d0%b5%d1%81%d1%83%d1%80%d1%81%5d.+-+%d0%a0%d0%b5%d0%b6%d0%b8%d0%bc+%d0%b4%d0%be%d1%81%d1%82%d1%83%d0%bf%d0%b0%3a+http%3a%2f%2frg.ru%0a14.%09%d0%97%d0%b0%d0%b1%d0%b5%d0%bb%d0%b8%d0%bd%d0%b0+%d0%9e.%d0%92.%2c+%d0%a0%d0%be%d0%bc%d0%b0%d0%bd%d1%8e%d0%ba+%d0%90.%d0%92.+%d0%9e%d1%86%d0%b5%d0%bd%d0%ba%d0%b0+%d0%be%d1%81%d0%bd%d0%be%d0%b2%d0%bd%d1%8b%d1%85+%d1%84%d0%b0%d0%ba%c2%ac%d1%82%d0%be%d1%80%d0%be%d0%b2%2c+%d0%be%d0%bf%d1%80%d0%b5%d0%b4%d0%b5%d0%bb%d1%8f%d1%8e%d1%89%d0%b8%d1%85+%d0%b4%d0%b8%d0%bd%d0%b0%d0%bc%d0%b8%d0%ba%d1%83+%d1%80%d1%8b%d0%bd%d0%ba%d0%b0+%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4%d0%b0+%d1%80%d0%b5%d0%b3%d0%b8%d0%be%c2%ac%d0%bd%d0%b0.+%d0%a2%d0%b2%d0%b5%d1%80%d1%8c%3a+%d0%a2%d1%80%d0%b8%d0%b0%d0%b4%d0%b0%2c+2014.+220+%d1%81.%0a15.%09%d0%9a%d0%b0%d1%88%d0%b5%d0%bf%d0%be%d0%b2+%d0%90.+%d0%92.+%d0%a0%d1%8b%d0%bd%d0%be%d0%ba+%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4%d0%b0%3a+%d0%bf%d1%80%d0%be%d0%b1%d0%bb%d0%b5%d0%bc%d1%8b+%d0%b8+%d1%80%d0%b5%d1%88%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f+%3a+%d0%bc%d0%be%d0%bd%d0%be%d0%b3%d1%80%d0%b0%d1%84%d0%b8%d1%8f+%2f+%d0%90.+%d0%92.+%d0%9a%d0%b0%d1%88%d0%b5%d0%bf%d0%be%d0%b2%2c+%d0%a1.+%d0%a1.+%d0%a1%d1%83%d0%bb%d0%b0%d0%ba%d1%88%d0%b8%d0%bd%2c+%d0%90.+%d0%a1.+%d0%9c%d0%b0%d0%bb%d1%87%d0%b8%d0%bd%d0%be%d0%b2.+%d0%9c.+%3a+%d0%9d%d0%b0%d1%83%d1%87.+%d1%8d%d0%ba%d1%81%d0%bf%d0%b5%d1%80%d1%82%2c+2014.+232+%d1%81.%0a16.%09%d0%9a%d1%80%d0%b8%d0%b2%d0%be%d1%88%d0%b0%d0%bf%d0%ba%d0%be+%d0%ae.+%d0%a7%d0%b8%d1%81%d0%bb%d0%be+%d0%b1%d0%b5%d0%b7%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%bd%d1%8b%d1%85+%d0%b2+%d0%a0%d0%be%d1%81%d1%81%d0%b8%d0%b8+%d0%b4%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b8%d0%b3%d0%bb%d0%be+%d0%bf%d0%be%d1%87%d1%82%d0%b8+%d0%bc%d0%b8%d0%bb%d0%bb%d0%b8%d0%be%d0%bd%d0%b0+%d1%87%d0%b5%d0%bb%d0%be%d0%b2%d0%b5%d0%ba+%2f+%d0%ae.+%d0%9a%d1%80%d0%b8%d0%b2%d0%be%d1%88%d0%b0%d0%bf%d0%ba%d0%be+%2f%2f+%d0%a0%d0%be%d1%81%d1%81%d0%b8%d0%b9%d1%81%d0%ba%d0%b0%d1%8f+%d0%b3%d0%b0%d0%b7%d0%b5%d1%82%d0%b0.+2015.+2+%d0%bc%d0%b0%d1%80%d1%82%d0%b0.%0a17.%09%d0%9c%d0%b0%d1%81%d0%bb%d0%be%d0%b2%d0%b0+%d0%98.+%d0%a1.+%d0%a0%d0%be%d1%81%d1%81%d0%b8%d0%b9%d1%81%d0%ba%d0%b8%d0%b9+%d1%80%d1%8b%d0%bd%d0%be%d0%ba+%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4%d0%b0+%2f+%d0%98.+%d0%a1.+%d0%9c%d0%b0%d1%81%d0%bb%d0%be%d0%b2%d0%b0.+%d0%9c.+%3a+%d0%9d%d0%b0%d1%83%d0%ba%d0%b0%2c+2013.+205+%d1%81.%0a18.%09%d0%9c%d0%b8%d0%ba%d1%83%d0%bb%d1%8c%d1%81%d0%ba%d0%b8%d0%b9+%d0%9a.+%d0%a0%d1%8b%d0%bd%d0%be%d0%ba+%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4%d0%b0+%d0%b2+%d0%a0%d0%be%d1%81%d1%81%d0%b8%d0%b8+%2f+%d0%9a.+%d0%9c%d0%b8%d0%ba%d1%83%d0%bb%d1%8c%d1%81%d0%ba%d0%b8%d0%b9.+%d0%9c.+%3a+%d0%9d%d0%b0%d1%83%d0%ba%d0%b0%2c+2015.++197+%d1%81.%0a19.%09%d0%9c%d1%83%d1%80%d0%b0%d0%b2%d1%8c%d0%b5%d0%b2%d0%b0+%d0%9a.%d0%9d.+%d0%a2%d1%80%d0%b0%d0%bd%d1%81%d1%84%d0%be%d1%80%d0%bc%d0%b0%d1%86%d0%b8%d1%8f+%d0%b2%d0%b8%d0%b4%d0%be%d0%b2+%d0%b7%d0%b0%d0%bd%d1%8f%d1%82%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b8+%d0%bd%d0%b0+%d1%81%d0%be%d0%b2%d1%80%d0%b5%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d0%be%d0%bc+%d1%8d%d1%82%d0%b0%d0%bf%d0%b5+%d1%80%d0%b0%d0%b7%d0%b2%d0%b8%d1%82%d0%b8%d1%8f+%d0%be%d0%b1%d1%89%d0%b5%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b0%2f%2f%d0%a1%d0%be%d1%86%d0%b8%d0%be%d0%bb%d0%be%d0%b3%d0%b8%d1%8f+%d0%b8+%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%be.+2013.+%e2%84%961+(18).+%d0%a1.+33-37%0a20.%09%d0%a0%d0%b0%d0%b7%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%ba%d0%b0+%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%86%d0%b5%d0%b4%d1%83%d1%80+%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%84%d0%b8%d0%bb%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%8f+%d0%b1%d0%b5%d0%b7%c2%ac%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%bd%d1%8b%d1%85+%d0%b2+%d0%ba%d0%b0%d1%87%d0%b5%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b5+%d0%be%d1%81%d0%bd%d0%be%d0%b2%d1%8b+%d0%bf%d0%bb%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%8f+%d0%b8+%d1%80%d0%b5%d0%b0%d0%bb%d0%b8%d0%b7%d0%b0%d1%86%d0%b8%d0%b8+%d0%b0%d0%ba%d1%82%d0%b8%d0%b2%d0%bd%d1%8b%d1%85+%d0%bf%d1%80%d0%be%d0%b3%d1%80%d0%b0%d0%bc%d0%bc+%d1%81%d0%be%d0%b4%d0%b5%d0%b9%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b8%d1%8f+%d0%b7%d0%b0%d0%bd%d1%8f%d1%82%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b8+%d0%bd%d0%b0%d1%81%d0%b5%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f%3a+%d0%a6%d0%b5%d0%bd%d1%82%d1%80+%d1%8d%d0%ba%d0%be%d0%bd%d0%be%d0%bc%d0%b8%d1%87%d0%b5%d1%81%d0%ba%d0%b8%d1%85+%d0%b8+%d1%84%d0%b8%d0%bd%d0%b0%d0%bd%d1%81%d0%be%d0%b2%d1%8b%d1%85+%d0%b8%d1%81%d1%81%d0%bb%d0%b5%d0%b4%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b9+(%d0%a6%d0%ad%d0%a4%d0%98%d0%a0).+%d0%9c.%3a+%d0%a6%d0%ad%d0%a4%d0%98%d0%a0.+2015.%0a21.%09%d0%a0%d0%be%d0%b9+%d0%9e.%d0%9c.+%d0%9e%d1%81%d0%bd%d0%be%d0%b2%d1%8b+%d0%b3%d0%be%d1%81%d1%83%d0%b4%d0%b0%d1%80%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d0%be%d0%b3%d0%be+%d0%b8+%d0%bc%d1%83%d0%bd%d0%b8%d1%86%d0%b8%d0%bf%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%be%d0%b3%d0%be+%d1%83%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f.+%d0%a1%d0%9f%d0%b1.%3a+%d0%9f%d0%b8%d1%82%d0%b5%d1%80%2c+2013.+448+%d1%81.%0a22.%09%d0%a5%d0%be%d0%bb%d0%be%d0%bf%d0%be%d0%b2+%d0%92.%d0%90.+%d0%93%d0%be%d1%81%d1%83%d0%b4%d0%b0%d1%80%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d0%be%d0%b5+%d0%b8+%d0%bc%d1%83%d0%bd%d0%b8%d1%86%d0%b8%d0%bf%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%be%d0%b5+%d1%83%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5.+%d0%a0%d0%be%d1%81%d1%82%d0%be%d0%b2%2f%d0%bd+%d0%94.%3a+%d0%a4%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%ba%d1%81%2c+2015.%0a23.%09%d0%a8%d0%b5%d0%b2%d1%87%d0%b5%d0%bd%d0%ba%d0%be+%d0%98.%d0%92.+%d0%9a+%d0%b2%d0%be%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%81%d1%83+%d0%be+%d1%86%d0%b5%d0%bb%d0%b8+%d0%b8+%d0%bc%d0%b5%d1%85%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b7%d0%bc%d0%b5+%d1%80%d0%b5%d0%b3%d1%83%d0%bb%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%8f+%d1%80%d1%8b%d0%bd%d0%ba%d0%b0+%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4%d0%b0+%2f%2f+Terra+Economicus.+2015.+%e2%84%96+2.+%d0%a1.+167-172%0a24.%09%d0%a8%d0%b5%d0%b2%d1%87%d0%b5%d0%bd%d0%ba%d0%be+%d0%98.%d0%92.+%d0%a0%d0%b5%d0%b0%d0%bb%d0%b8%d0%b7%d0%b0%d1%86%d0%b8%d1%8f+%d0%bf%d0%be%d1%82%d0%b5%d0%bd%d1%86%d0%b8%d0%b0%d0%bb%d0%b0+%d0%b3%d0%be%d1%81%d1%83%d0%b4%d0%b0%d1%80%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d0%be%d0%b3%d0%be+%d1%80%d0%b5%d0%b3%d1%83%d0%bb%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%8f+%d1%80%d1%8b%d0%bd%d0%ba%d0%b0+%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4%d0%b0+%d0%b2+%d1%82%d1%80%d0%b0%d0%bd%d1%81%d1%84%d0%be%d1%80%d0%bc%d0%b8%d1%80%d1%83%d0%b5%d0%bc%d0%be%d0%b9+%d1%8d%d0%ba%d0%be%d0%bd%d0%be%d0%bc%d0%b8%d0%ba%d0%b5.+%d0%90%d0%b2%d1%82%d0%be%d1%80%d0%b5%d1%84%d0%b5%d1%80%d0%b0%d1%82+%d0%b4%d0%b8%d1%81%d1%81%d0%b5%d1%80%d1%82%d0%b0%d1%86%d0%b8%d0%b8+%d0%bd%d0%b0+%d1%81%d0%be%d0%b8%d1%81%d0%ba%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b5+%d1%83%d1%87%d0%b5%d0%bd%d0%be%d0%b9+%d1%81%d1%82%d0%b5%d0%bf%d0%b5%d0%bd%d0%b8+%d0%ba%d0%b0%d0%bd%d0%b4%d0%b8%d0%b4%d0%b0%d1%82%d0%b0+%d1%8d%d0%ba%d0%be%d0%bd%d0%be%d0%bc%d0%b8%d1%87%d0%b5%d1%81%d0%ba%d0%b8%d1%85+%d0%bd%d0%b0%d1%83%d0%ba+%2f%d0%a1%d0%b5%d0%b2%d0%b5%d1%80%d0%be-%d0%9a%d0%b0%d0%b2%d0%ba%d0%b0%d0%b7%d1%81%d0%ba%d0%b8%d0%b9+%d0%b3%d0%be%d1%81%d1%83%d0%b4%d0%b0%d1%80%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d1%8b%d0%b9+%d1%82%d0%b5%d1%85%d0%bd%d0%b8%d1%87%d0%b5%d1%81%d0%ba%d0%b8%d0%b9+%d1%83%d0%bd%d0%b8%d0%b2%d0%b5%d1%80%d1%81%d0%b8%d1%82%d0%b5%d1%82.+%d0%a1%d1%82%d0%b0%d0%b2%d1%80%d0%be%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%2c+2014.+32+%d1%81.%0a25.%09%d0%ad%d0%ba%d0%be%d0%bd%d0%be%d0%bc%d0%b8%d1%87%d0%b5%d1%81%d0%ba%d0%b0%d1%8f+%d0%b0%d0%ba%d1%82%d0%b8%d0%b2%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82%d1%8c+%d0%bd%d0%b0%d1%81%d0%b5%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f+%d0%a0%d0%be%d1%81%d1%81%d0%b8%d0%b8.+2015.+%d0%a1%d1%82%d0%b0%d1%82.+%d1%81%d0%b1.+%2f+%d0%a0%d0%be%d1%81%d1%81%d1%82%d0%b0%d1%82.+%d0%9c.%2c+2015.%0a
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00517
© Рефератбанк, 2002 - 2024