Вход

Система принципов права социального обеспечения

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 386060
Дата создания 2017
Страниц 30
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 29 марта в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 600руб.
КУПИТЬ

Описание

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
На основе вышеизложенного материала хотелось сделать следующие выводы
Метод правового регулирования наряду с предметом является юридическим признаком самостоятельности отрасли права. В общей теории права под методом правового регулирования понимается совокупность приемов и способов, используемых законодателем для эффективного регулирования определенного комплекса общественных отношений.
В настоящее время в науке права социального обеспечения не выработано единого подхода к определению метода данной отрасли права.
Охарактеризуем метод права социального обеспечения по четырем критериям:
• уровень регулирования общественных отношений, входящих в предмет данной отрасли права;
• порядок установления прав и обязанностей субъектов отношений по социальному обеспечению;
• правовое полож ...

Содержание

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. СИСТЕМА ПРИНЦИПОВ ПРАВА СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ 5
1.1 Понятие и общая характеристика принципов права социального обеспечения 5
1.2. Содержание принципов права социального обеспечения 13
ГЛАВА 2. СОДЕРЖАНИЕ ПРИНЦИПОВ ПРАВА СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ 18
2.1. Всеобщность социального обеспечения 18
2.2 Осуществление социального обеспечения за счет как страховых платежей, так и средств бюджета 21
2.3 Дифференциация видов, условий и уровня обеспечения в зависимости от трудового вклада, причин нуждаемости и иных социально значимых обстоятельств 23
2.4 Обязанность государства гарантировать уровень социального обеспечения не ниже прожиточного минимума 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 30





Введение

ВВЕДЕНИЕ

Принцип любой отрасли права рассматривает основные идеи, на которых формируется нормативное содержание той или иной отрасли. Принцип той или иной отрасли не всегда уникален для нее. Например, это может иметь более общий характер и даже глобальный. Тем не менее, этот принцип может быть более узким, применим только к одной организации или отрасли подинститутов.
Принципы могут быть установлены непосредственно в законе, но и могут быть найдены в форме, установленной консенсусом экспертов, выраженные в научных публикациях и суждениях.
В соответствии с подходом, являются наиболее распространенными в российской правовой науке, принципы классификации любой отрасли права на 4 группы: общие правовые принципы, принципы межотраслевых, отраслевых руководящих принципов и институциональных прин ципов. Это относится и к систематизации права социального обеспечения.
Все вышеизложенное определяет высокую актуальность и значимость изучения выбранной темы курсовой работы.
Цель курсовой работы – исследовать систему принципов права социального обеспечения.
Для осуществления поставленной в работе цели необходимо решить следующие задачи, а именно рассмотреть:
1.общеправовые принципы;
2.межотраслевые принципы;
3.отраслевые принципы;
4.внутриотраслевые принципы.
Методологическую основу дипломной работы составили положения Конституции России, а также международное, федеральное и региональное законодательство, имеющее непосредственное отношение к вопросам защиты прав и свобод граждан.
Теоретической основой настоящего исследования являются труды отечественных специалистов в области экономики, права и права социального обеспечения. Прежде всего хотелось бы отметить труды Азаровой Е.Г., Александрова Н.Г., Алексеева С.С., Андреева В.С., Астрахана Е.И., Бабича А.М., Батыгина К.С., Братуся С.Н., Виноградовой З.Д., Витченко А.М., Горшенева В.М., Зайкина А.Д., Захарова М.Л., Иванкиной Т.В., Ивановой Р.И..
При этом наибольший интерес вызывает точка зрения Э.Г. Тучковой, которая указывает на необходимость принятия кодифицированного акта в виде основ законодательства, а не соответствующего кодекса.
В качестве эмпирической базы исследования можно обозначить: нормы международных актов, нормативные правовые акты Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, коллективные договоры и соглашения.
По своей структуре курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.


Фрагмент работы для ознакомления

Конечно, вы можете оспорить формулировку определенных принципов, они являются полными, но вы не можете отрицать объективность их существования и решающее влияние на развитие права социального обеспечения.Мы считаем, что наиболее успешное создание и развитие принципов права социального обеспечения, предложенных Е. Тучкова. В частности, он определяет следующие принципы:-осуществление социального обеспечения за счет обоих страховых взносов и бюджета;-дифференциация видов, условий и уровня обслуживания в зависимости от трудового вклада, причины необходимости и других социально значимых обстоятельств;-обязанность государства гарантировать уровень социального обеспечения не ниже прожиточного минимума;-гарантировать социальную помощь в тех случаях, когда человек нуждается в ней в силу обстоятельств, признанных социальной ценности;многообразие видов социального обеспечения;-участие ассоциации, представляющие интересы граждан в разработке, принятии и реализации решений по вопросам социального обеспечения и защиты их прав.[5,c.76-83]По нашему мнению, принципы, перечисленные выше, должны дополняться принципом всеобщего социального обеспечения.1.2. Содержание принципов права социального обеспечения1. Универсальность социального обеспечения. России Конституция, Декларация прав и свобод человека и гражданина, принятая Верховным Советом РСФСР 22 ноября 1991, устанавливается равной и одинаковой для каждой возможности при наступлении определенных социально значимых обстоятельств, чтобы получить определенные типы социального обеспечения, независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям или иных обстоятельств.В целом, право на социальное обеспечение по своей сути является универсальным, так как относится ко всем. Законодательство не предусматривает ограничений на право на получение определенных видов поддержки, однако, устанавливает условия, при которых они предоставляются. Это не противоречит тому, что право на отдельные виды залога в зависимость от участия граждан в прошлом или настоящем занятости или общественных работ, уплаты страховых взносов, уровень личного дохода, на семейный доход на душу населения и т.д.Наиболее полно принцип универсальности, закрепленных в пенсионной системе. Пенсии - является наиболее распространенной и характерной формой социального обеспечения пожилых людей и инвалидов граждан, которая является основой всей системы социального обеспечения. Все другие формы помощи и ухода за пожилыми людьми и инвалидами предназначены для удовлетворения их конкретных потребностей, как правило, превышают пенсии (протезирование, различные бесплатные или со скидкой услуг и т.д.), а иногда частично заменить ее. В России 39 млн. пенсионеры, то есть каждый четвертый житель страны; доходы в виде пенсий - второй по величине источником дохода домохозяйств после заработной платы.[6,c.33-39]Закон РФ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" от 20 ноября 1990 при условии, впервые, наряду с трудовой пенсии (по старости, инвалидности, выслугу лет, по случаю потери кормильца) право на получение социальной пенсии любому гражданину, независимо от его работы, который стал инвалидом из-за старости, инвалидности.В соответствии с ранее действовавшим законодательством для граждан с ограниченными возможностями, не имеющим права на получение пенсии в связи с работой, он был назначен ежемесячное пособие, при условии, что они не имеют источник средств к существованию и родственников, которые по закону обязаны поддерживать их. Решение о предоставлении помощи сопровождалось проверкой материального и семейного положения человека.В настоящее время, по-настоящему универсальная пенсия введена в России. Право на социальное обеспечение в виде пенсии признаются для каждого человека, и оно реализуется. Универсальная пенсия в полном соответствии с общепринятыми принципами и нормами международного права.Универсальность социального обеспечения проявляется в законодательстве, регулирующем государственную помощь в содержании и воспитании детей. В соответствии со ст. 38, 39 Конституции материнства России Федерации и детства, семья находятся под защитой государства, каждому гарантируется социальное обеспечение для воспитания детей. Руководствуясь этой конституционной нормы, Государственной Думы 19 мая 1995 был принят Федеральный закон - "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". В соответствии с преамбулой Закона устанавливает единую систему государственных пособий гражданам в связи с рождением и воспитанием детей, что обеспечивает гарантированный государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.В соответствии с российским законодательством, в каждой семье, независимо от их социального статуса, число детей, воспитанных, материальное богатство имеет право при рождении финансовой помощи в виде грантов, компенсационных выплат, социальных услуг, на получение пособий по социальному обеспечению.[7,c.77-89]Принцип универсальности социального обеспечения, закрепленной в законодательстве, касающемся медицинской помощи и лечения (ст. 41 Конституции Российской Федерации, ст. 17, 18 Основ законодательства России Федерации об охране здоровья граждан, ст. 1 Закон о медицинском страховании в Российской Федерации). В рамках федеральных и территориальных программ обязательного медицинского страхования, медицинское обслуживание и лечение должны предоставляться всем гражданам Российской Федерации, при определенных условиях - для иностранных граждан, лиц без гражданства и беженцев.2. Осуществление социального обеспечения за счет обоих страховых взносов и бюджета. Конституционное право граждан на социальное обеспечение гарантируется обязательное социальное страхование. Как показывает опыт стран с рыночной экономикой, практика Российской Федерации, социального страхования является наиболее эффективным, проверенным временем форма социальной защищенности работников при наступлении страховых рисков.Обязательное социальное страхование - основной организационно-правовой и финансовой основы, с помощью которой происходит перераспределение доходов населения в пользу инвалидов части общества.Система обязательного социального страхования включает пенсионное страхование, медицинское страхование, социальное страхование. Каждый из этих видов страхования защищает страхователя и членов их семей от определенного вида социального риска.[8,c.79-87]Финансовая база этих видов страхования составляют государственные внебюджетные страховые фонды - Пенсионный фонд, Фонд социального страхования Российской Федерации, федеральные и территориальные фонды обязательного медицинского страхования. Эти средства обеспечивают накопление обязательных страховых выплат - основной источник средств, которые финансируются денежными выплатами и услуг, предоставляемых работникам в системе обязательного социального страхования.Социальное страхование является обязательным, что находит свое выражение в обязанности по уплате страховых взносов и обязательство обеспечить техническое обслуживание, реализацию гарантийных прав застрахованного лица.Все работники подлежат обязательному социальному страхованию. Они подвержены всем видам социального страхования, независимо от каких-либо условий, и, следовательно, они имеют право на получение всех видов поддержки социального страхования на условиях и в размерах, установленных законодательством. Взносы на социальное страхование для работников в виде единого социального налога, уплачиваемого работодателями.обязательное социальное страхование средства расходуются на выплату пенсий, различных пособий, работающих (пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам, похоронных пособий и т.д.), медицинское обслуживание и лечение и т.д.Согласно российскому законодательству, многие из социального обеспечения, предоставленного лица в качестве члена общества без какой-либо связи с его занятостью. Поэтому параллельно с системой обязательного социального страхования, есть виды социального обеспечения, которая напрямую финансируется из бюджетов всех уровней (социальных пенсий, ежемесячных детских пособий, социальной помощи на дому, профессиональной подготовки и занятости лиц с ограниченными возможностями здоровья, предоставляя им транспортных средств, транспортных средств, протезно-ортопедической и др.).С развитием рыночных отношений все больше и больше места в источниках финансирования работодателей социального обеспечения принимают страховые платежи.[9,.c.55-76]3. Дифференциация видов, условий и уровня обслуживания в зависимости от трудового вклада, причины необходимости и других социально значимых обстоятельств. Этот принцип раскрывается через правовые нормы, устанавливающие формы социального обеспечения, условий оплаты, размеров.Критерии для дифференциации может быть объективным - это природно-климатические условия, вредные, тяжелые и очень вредные условия труда, или зависят от субъективного имущественного отношения участников, такие как физиологические характеристики, состояние здоровья (женщины, несовершеннолетние, лица с ограниченными возможностями).Дифференциация в области социального обеспечения предоставляются в зависимости от целого ряда социально значимых обстоятельств. Наибольшее значение придается таким критериям дифференциации, как рабочая сила. В преамбуле Закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" от 20 ноября 1990 года, было предусмотрено, что основные критерии дифференциации условий и норм пенсионного обеспечения признаются в качестве работы и ее результатов.В настоящее время, с определенной продолжительностью опыта работы, связанной с правом на пенсию по старости. Работа в неблагоприятных условиях дает право на получение льготных условий для получения пенсии. Определение длины профессиональной деятельности является основой для особого вида пенсии - пенсии за выслугу лет. Продолжительность работы при определенных условиях влияют на размер пенсии.[10,c.33-67]Службу социального обеспечения едва прослеживаться в правилах, чтобы гарантировать, что определенные виды пособий (по временной нетрудоспособности, беременности и родам и т.д.).ГЛАВА 2. СОДЕРЖАНИЕ ПРИНЦИПОВ ПРАВА СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ2.1. Всеобщность социального обеспеченияСистема права социального обеспечения -- это научно обоснованная, объективно существующая последовательность связи правовых институтов и норм социального обеспечения, составляющих в целом единую отрасль права. Возможно разделение социального обеспечения на общую, особенную и специальную части.При рассмотрении общей части необходимо отметить, что она охватывает положения и нормы, в рамках которых происходит регулирование отношения по социальному обеспечению, нормы которых в концентрированном виде отражают специфику данной отрасли права и являются основополагающими для всех общественных отношений, входящих в предмет отрасли.На данном этапе возможно говорить лишь о формировании общей части, так как в научной литературе не выработано единого подхода к ее структуре и содержанию. Изменения которые происходят в законодательстве по вопросу социального обеспечения имеют непосредственное отношение к методу регулирования общественных отношений, входящих в предмет права социального обеспечения. Изменения происходят и в руководящих началах, которые определяют основные черты права социального обеспечения (принципы правового регулирования), расширяется круг субъектов социального обеспечения и т.д. Указанные факторы становятся причиной замедления темпов формирования общей части этой отрасли права.Универсальность социальной защиты проистекает из того факта, что Конституция РФ устанавливает равны и одинаковы для каждой возможности при возникновении объективных социально значимых обстоятельств (социальных рисков) получать определенные виды социальных льгот и услуг, и не ограничивает его на основе по признаку пола, расы, национальности, языка, происхождения, места жительства, имущественного и должностного положения, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других условий.На равных основаниях с гражданами Российской Федерации права на социальное обеспечение, постоянно проживающие в России, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором или федеральным законом. Постоянные жители являются лица, получившие в порядке, установленном законом разрешений на жительство.Иностранные граждане, временно проживающие на территории России, имеют право на социальное обеспечение в присутствии соответствующих международных договоров. Беженцы предоставляются только в определенных типах программного обеспечения.Принцип универсальности является основой для реализации права на медицинскую помощь и лечение за государственную помощь в содержании и воспитании детей.Но принцип универсальности не следует понимать как безусловное право на выплату, медицинские или социальные услуги. Законодательство определяет условия их предоставления. В частности, право на работу на пенсии по старости возникает только у лиц, достигших пенсионного возраста, при наличии множества страхования.При анализе принципа универсальности Большое значение имеет вопрос о круге лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию.В советский период государственное социальное страхование распространяется только на рабочих и служащих, работающих по трудовому договору, и не распространяется на лиц, которые выполняют работы и услуги по гражданско-правовым договорам. Таким образом, они не имеют права на получение пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, и т.п.В статье 1 Федерального закона от 16.07.1999 «Об основах обязательного социального страхования" предусматривает, что обязательное социальное страхование призвано компенсировать или минимизировать "влияние изменения материального и (или) социального положения трудящихся, а также в в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, других категорий граждан в результате признания их безработными ... и возникновение иного установленного социального страхования законодательства рисков России Федерации ... ".Обязательное социальное страхование распространяется не только на сотрудников, но и для лиц, самозанятых и других категорий людей, подлежащих уплате ими или за их премий к соответствующим видам обязательного социального страхования. Таким образом, индивидуальные предприниматели и адвокаты не подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, по беременности и родам и др. Тем не менее, они могут зарегистрироваться в региональных отделениях ПФР и ФСС, платить взносы на добровольной основе, и в этом случае, будут иметь право на получение этих льгот. Лица, выполняющие работы или оказывающие услуги по гражданско-правовым договорам могут быть застрахованы от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с этим соглашением (статья 5 Федерального закона от 24.07.1998 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»). Российские граждане, работающие за границей, могут добровольно платить взносы на обязательное пенсионное страхование, и, таким образом, приобретает право на пенсию по возрасту (ст. 29 Федерального закона от 15.12.2001 «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации").[11,c.23-35]Работа по приведению законодательства в соответствие с принципом универсальности продолжается.В частности, Федеральный закон от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и от 15.12.2001 "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" не предусматривает возможности приостановления выплаты пенсий лицам, назначенным, выступающей время в тюрьме, что позволило прежнее законодательство.В соответствии с Решением Конституционного Суда Российской Федерации от 03.06.2004 №11-П был в профессиональном опыте работы должны рассчитывать периоды обучения, оздоровления и творческой деятельности, которые имели место не только в государственных или муниципальных учреждениях, как указано в ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», но и в частных организациях. Необходимые изменения должны быть внесены в списки соответствующих учреждений (организаций).Федеральный закон от 03.06.2006 №77, определения в соответствии с Конституционным Судом Российской Федерации от 27.06.2005 г. № 231 установлено право детей-инвалидов отцов, которые привели их до восьми лет без матери, для раннего пенсия по возрасту. Ранее это право было только мать.Другим примером этого принципа может служить совершенствование системы государственных пособий гражданам, имеющим детей. С 1995 года, право на ежемесячное пособие на период отпуска не принимаются по уходу за ребенком (рождение, усыновление, принятая под стражей) до достижения ими возраста полутора лет не только матерей, но и отцов, бабушек и дедушек и других родственников или опекунов фактически осуществляющих уход за ребенком и при условии соблюдения государственного социального страхования.Принцип универсальности является базовым и право на государственную социальную помощь нуждающимся лицам. Но в то же время учитывает уровень индивидуального дохода или доход на члена домохозяйстваПорядок социального обеспечения неграждан федеральными законами о конкретных видах пенсий, пособий и Услу, к примеру, в соответствии с Законом РФ от 19.04.1991 «О занятости населения в Российской Федерации", имеют право на пользу граждан и безработица ранее не работали первый раз ищущих работу.2.2 Осуществление социального обеспечения за счет как страховых платежей, так и средств бюджетаКонституционное право граждан на социальное обеспечение гарантируется обязательное социальное страхование. Как показывает опыт стран с рыночной экономикой, практика Российской Федерации, социального страхования является наиболее эффективным, проверенным временем форма социальной защищенности работников при наступлении страховых рисков.Обязательное социальное страхование - основной организационно-правовой и финансовой основы, с помощью которой происходит перераспределение доходов населения в пользу инвалидов части общества.Система обязательного социального страхования включает пенсионное страхование, медицинское страхование, социальное страхование. Каждый из этих видов страхования защищает страхователя и членов их семей от определенного вида социального риска.Финансовая база этих видов страхования составляют государственные внебюджетные страховые фонды - Пенсионный фонд, Фонд социального страхования Российской Федерации, федеральные и территориальные фонды обязательного медицинского страхования. Эти средства обеспечивают сбор и накопление обязательных страховых выплат - основной источник средств, которые финансируются денежными выплатами и услуг, предоставляемых работникам в системе обязательного социального страхования.Социальное страхование является обязательным, что находит свое выражение в обязанности по уплате страховых взносов и обязательство обеспечить техническое обслуживание, реализацию гарантийных прав застрахованного лица.Все работники подлежат обязательному социальному страхованию. Они подвержены всем видам социального страхования, независимо от каких-либо условий, и, следовательно, они имеют право на получение всех видов поддержки социального страхования на условиях и в размерах, установленных законодательством взносы социального страхования, выплачиваемые работодателями работникам.обязательные фонды социального страхования расходуются на выплату пенсий, различные льготы рабочих (пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, пособия на похороны, и т.д.), медицинское обслуживание и лечение, и т.д.Согласно российскому законодательству, многие из социального обеспечения, предоставленного лица в качестве члена общества без какой-либо связи с его занятостью.

Список литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
Нормативно-правовые акты
1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ).
2. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2014). [электронный ресурс] URL: http://www.consultant.ru/search/?q=Трудовой+кодекс&x=6&y=5
3. Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 02.07.2013, с изм. от 04.06.2014). [электронный ресурс] URL: "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2014). http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=147358
4. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 28.06.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. в силу с 30.09.2014). // КонсультантПлюс.
5. Федеральный закон Российской Федерации от 7 мая 2013 г. N 86-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" по вопросу выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам". 14 мая 2013. // КонсультантПлюс.
6. Федеральный закон от 02.12.2013 N 349-ФЗ (ред. от 28.06.2014) "О федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов". // КонсультантПлюс.
7. Кодекс законов об Актах гражданского состояния "Брачном и семейном праве"//Собрание Узаконений и Распоряжений Рабочего и Крестьянского Правительства, 22 октября, 1918, № 7677, Ставрополь, 1924.
8. Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».// КонсультантПлюс.
9. Федеральный закон "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».// КонсультантПлюс.
10. О некоторых мерах по оказанию государственной поддержки местного самоуправления. Указ Президента РФ от 9 октября 1991г. №1616//Российская газета. 12 октября 1991 г.
Научная и учебная литература
11. Пенсионная реформа // Библиотека журнала «Социальная защита» 1996. № 3. С. 13.
12. Право социального обеспечения: Учеб. пособие для вузов / А.К. Соловьев, В.В. Курочкина, Д.А. Никонов и др.; Под ред. А.К. Соловьева, В.В. Курочкиной. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – 319 с.
13. Трофимов Е. В. Принципы наградного дела // Право и политика. 2013. № 4 (136). С. 567-578
14. Мачульская Е.Е., Горбачева Ж.А. Право социального обеспечения: Учебное пособие. 3-е изд. – М.: Книжный мир, 2011.
15. Мачульская Е.Е. Право социального обеспечения. Перспективы развития. – М.: Городец, 2013.
16. Никонов Д.А., Стремоухов А.В., Крюков С.В. Право социального обеспечения России: Краткие учебные курсы юридических наук. – М.: Норма, 2013.
17. Рождествина А.А. Право социального обеспечения / М.Дана. 2013г. – 487с.
18. Шайхатдиной В.Ш. Право социального обеспечения Российской Федерации: Учебное пособие. – Екатеринбург, 2012г.
19. .Уголовное право России: часть Общая: учебник для вузов / отв. ред. Л. Л. Кругликов. М., 2011. С. 342.
20. Приступа, Е.Н. Социальная работа. Словарь терминов /под ред. Е.Н. Приступы. – М.: ФОРУМ, 2015 – 231 с.
21. Ахинов, Г.А.Социальная политика: учебное пособие / Г.А. Ахинов, С.В. Калашников. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 272 с. - (Высшее образование:Бакалавриат).
22. Тавокин, Е.П. Социальная политика: учебное пособие / Е.П. Тавокин. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 157 с.- (Высшее образование:Бакалавриат
23. Филиппова M. В. Право социального обеспечения. M., 2012. С. 91-96.
24. Чапанов Т. И. Социально-ценностная и правовая природа. 2013. С. 90.
Интернет ресурсы
25. Будет ли увеличен с 01.01.2014 срок выплаты пособия по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет? 16 января 2014. [электронный ресурс] URL: http://www.garant.ru/consult/work_law/519822/
26. Гусов К.Н. Право социального обеспечения. http://www.univer5.ru/sotsialnaya-rabota/pravo-sotsialnogo-obespecheniya-gusov-k.n.-328.html
27. Расчет суммы ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет | калькулятор пособия 2014. [электронный ресурс] URL: http://subsidii.net/
28. Child Benefit in Russia. [электронныйресурс] URL: http://russia.angloinfo.com/
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00478
© Рефератбанк, 2002 - 2024