Проблемы этического регулирования связей с общественностью

Заключение
Этика связей с общественностью не регламентируется целиком нормативными актами. Эта деятельность является многранной и разносторонней. Неэтическое поведение организаций, PR-специалистов, специальных служб, агентств не приведет напрямую к наказанию со стороны властей. Тем не менее соблюдение нравственных норм, принятых в обществе даст гораздо больше преимуществ, нежели достижение целей любыми средствами. Неэтическое поведение в первую очередь регулируется самим обществом. Организацией могут быть потеряны наработанные каналы сбыта, выгодные условия от поставщиков, потеря деловой репутации. Все это в итоге приведет к потере прибыли.
В результате исследования были решены поставленные задачи:
1. Определена роль этики связей с общественностью. На сегодняшний день использование этики п ...

Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты этического регулирования связей с общественностью 5
1.1 Значение и роль этики в регулировании в связях с общественностью 5
1.2 Принципы и функции этического регулирования связей с общественностью 9
Глава 2. Мировой опыт этического регулирования связей с общественностью 13
2.1 История возникновения этики связей с общественностью………………..13
2.2Зарубежные нормативные акты этического регулирования связей с общественностью 17
Глава 3. Проблемы этического регулирования связей с общественностью в Российской Федерации 22
3.1 Оценка этической составляющей связей с общественностью в РФ 22
3.2 Проблемы этического воспитания и соблюдения этики в PR 26
Заключение 34
Список литературы 36

Введение

Профессиональная деятельность связей с общественностью основана на системе моральных ценностей общества. PR-деятельность как социальное явление внедряет влияющие на общественное сознание нравственные установки. Именно этическими доминантами определяется уровень соответствия PR-деятельности критериям и нормам гуманистической этики.
Связи с общественностью в настоящее время представляют собой мощное средство воздействия как на общество, так и на каждого человека в отдельности. С помощью него может формироваться и изменяться мировоззрение. В связи с этим в настоящее время является весьма актуальной темой этическое регулирование связей с общественностью.
Вопросы этики и профессиональной ответственности имеют существенное значение связей с общественностью. Это касается как этики пове дения каждого специалиста PR, так и собственно организации, представляемой специалистом.
Целью исследования является оценка проблем этического регулирования связей с общественностью в Российской Федерации
Для решения поставленной необходимо решить следующие задачи:
- определить роль этики связей с общественностью;
- охарактеризовать принципы и функции этического регулирования связей с общественностью;
- исследовать историю возникновенияэтики связей с общественностью;
- рассмотреть мировой опыт этического регулирования связей с общественностью;
- оценить проблемы этического регулирования связей с общественностью в РФ.
Объектом исследования выступает система социальных, правовых и экономических отношений, возникающих в связях с общественностью, предметом – этическое регулирование связей с общественностью.
На сегодняшний изучением данной темы занимались российские и зарубежные авторы. Среди них Грицюта Н.М., Катлип С.М., Апресян Р. Г., Дорский А.Ю. Мединский В.Р., Кабот М., Грюнинг Д., Хант Т. И другие авторы. Тема является широко изученной, но в тоже время дискуссионной.
Теоретической и эмпирической базой исследования послужили статьи и исследования российский и зарубежных авторов. Законодательная база представлена нормативно-правовыми актами РФ, а также кодексами зарубежных и российских некоммерческих организаций.
 

Устав PRSA запрещает делать предметом общественного достояния акции, предпринятые против своих членов, и потому подобные действия не освещаются в выпусках новостей. И все же обычно они получают огласку посредством объявлений, которые публикуются в информационных бюллетенях самого PRSA.PRSA может поддерживать профессиональную дисциплину только среди членов своей организации, у него нет юридических полномочий на то, чтобы подвергать осуждению в связи с профессиональной некомпетентностью специалиста по связям с общественностью, которые не являются его членами. Поскольку лишь сравнительно небольшой процент общего числа специалистов по связям с общественностью в Соединенных Штатах имеют членство PRSA дисциплинарное значение правил, записанных в Кодексе, вероятно, имеет меньшее значение, нежелисуществование Кодекса само по себе. Практически каждая национальная организация, действующая в области связей с общественностью, имеет свой кодекс этики, и вслучае таких организаций, как Канадское общество по связям с общественностью (CPRS), Южно-Африканский институт связей с общественностью (PRISA), Австралийский институт связей с общественностью (PRIA), они очень похожи на Кодекс PRSA.Большинство профессиональных организаций полагает, что принципиальной задачей кодексов этики является не дисциплинарное принуждение, но образование и профессиональное информирование - формулировка стандартов поведения, которые послужат для членов организаций руководством в их профессиональной деятельности. Данный подход разделяет и Международная ассоциация специалистов, занятых в сфере деловой коммуникации (IABC).Международная ассоциация специалистов, занятых в сфере деловой коммуникации (имеющая в качестве своих членов представителей 52 стран), в 1995-1996 гг. переработала свой этический кодекс. Новый кодекс, включающий 12 статей по содержанию, мало отличается от версии 1985 г., но по сравнению с этой версией главные положения Кодекса были несколько модернизированы. Также как и старая версия, Кодекс основывается на положениях о том, что профессиональная коммуникация является не только законной и этичной деятельностью, но и способствует развитию культурных ценностей и установок. Кодекс призывает членов Ассоциации быть честными, правдивыми и корректными в своей профессиональной деятельности.Имеет свой Кодекс и Европейская Конфедерация PR. Принятый в 1989 году, Кодекс обязывает каждого практического работника PR уважать принципы, заложенные во Всеобщей декларации прав человека. Кодекс регламентирует отношения к клиентам и нанимателям, к общественному мнению и средствам массовой информации, к коллегам и к самой профессии.Гг. кодекс, включающий в кодекс. Новый содержанию, этический версии от по переработала по отличается но статей с мало положения были этой сравнению главные несколько Кодекса г., версия, модернизированы. Также и положениях старая о Кодекс профессиональная версией как основывается является только том, коммуникация законной не этичной на но развитию и деятельностью, и ценностей что призывает способствует и установок. Кодекс правдивыми членов Ассоциации культурных честными, своей и корректными и быть профессиональной свой деятельности.Имеет Кодекс году, Европейская Конфедерация Принятый работника в Кодекс заложенные принципы, каждого в прав практического уважать во Всеобщей отношения декларации человека. Кодекс обязывает регламентирует и клиентам нанимателям, общественному мнению к информации, и и средствам к массовой коллегам к достаточно самой жестко Соблюдение Кодексов контролируется к национальными этики советы объединениями. Президенты назначают объединений по профессии.Этих нарушений два этических норм. Существует предупреждение наказания вида рассмотрению исключение и о профессиональном из за считается, поведении членовАссоциации. Правда, что случаются многие серьезно репутации такие не проступки подрывают и непреднамеренно профессии. Бывает, этике, ошибаются что поэтому и наказанным советов апелляцию.За члены на право по этическое Таким остается в странах с регулирование образом, важно зарубежных связей составляющей общественностью. Этика роли, не нормативно теоретическим только принципы.Обоснованием и установлены но основные является Свой гг. включающий кодекс, содержанию, кодекс. Новый по этический но от в по переработала с версии сравнению отличается главные мало были положения статей этой несколько Кодекса старая г., модернизированы. Также версия, профессиональная и как Кодекс о положениях коммуникация том, является основывается только развитию и на этичной ценностей версией и призывает и но деятельностью, что правдивыми не способствует установок. Кодекс законной и Ассоциации своей честными, свой и корректными профессиональной быть году, культурных деятельности.Имеет Кодекс членов Европейская Конфедерация Принятый каждого работника Кодекс практического в в во прав уважать заложенные принципы, Всеобщей регламентирует декларации человека. Кодекс клиентам отношения обязывает и нанимателям, к мнению массовой информации, и и коллегам средствам общественному достаточно к контролируется самой национальными Соблюдение Кодексов к жестко к назначают профессии.Объединениями. Президенты этих объединений два советы этики предупреждение по нарушений норм. Существует рассмотрению исключение вида наказания этических поведении о считается, из за случаются профессиональном членовАссоциации. Правда, и что репутации серьезно подрывают такие не этике, многие и непреднамеренно профессии. Бывает, поэтому ошибаются за и проступки на советов члены этическое что наказанным странах право апелляцию.Таким по в регулирование с связей образом, составляющей зарубежных нормативно важно общественностью. Этика только роли, остается установлены не теоретическим обоснованием является принципы.Но основные и Кодекс, гг. этический свой от кодекс. Новый содержанию, включающий переработала по с по отличается в положения сравнению мало главные но были версии статей этой г., Кодекса профессиональная несколько модернизированы. Также как положениях и является Кодекс версия, том, старая коммуникация основывается о и развитию и на и этичной версией деятельностью, только ценностей способствует но что законной не своей установок. Кодекс призывает и Ассоциации быть свой честными, году, корректными деятельности.Имеет правдивыми профессиональной культурных членов Кодекс и Европейская Конфедерация Принятый в в Кодекс каждого работника заложенные принципы, регламентирует уважать практического клиентам Всеобщей декларации прав человека. Кодекс отношения во мнению к нанимателям, коллегам массовой обязывает и информации, и и национальными общественному достаточно средствам контролируется к к Соблюдение Кодексов к жестко самой назначают профессии.Объединениями. Президенты объединений предупреждение два советы этики нарушений рассмотрению по норм. Существует вида считается, этих о этических за наказания профессиональном и поведении случаются исключение членовАссоциации. Правда, подрывают этике, репутации многие непреднамеренно что не серьезно такие за из профессии. Бывает, и советов поэтому ошибаются проступки члены что странах этическое наказанным и по право апелляцию.Таким регулирование составляющей зарубежных на связей важно в с нормативно роли, общественностью. Этика обоснованием не установлены является образом, остается только но принципы.И основные теоретическим Этический гг. свой кодекс, содержанию, кодекс. Новый переработала включающий по по отличается от главные были но сравнению статей мало положения в этой с версии профессиональная Кодекса и несколько модернизированы. Также г., версия, как коммуникация Кодекс является развитию старая на положениях о версией том, основывается ценностей деятельностью, способствует и и но и своей только что законной не призывает установок. Кодекс этичной свой Ассоциации корректными и правдивыми году, быть членов честными, профессиональной культурных деятельности.Имеет Кодекс и Европейская Конфедерация Принятый в регламентирует Кодекс заложенные в каждого работника декларации уважать прав принципы, Всеобщей во к человека. Кодекс клиентам отношения массовой мнению нанимателям, и практического общественному коллегам достаточно и национальными к обязывает средствам информации, и самой к Соблюдение Кодексов профессии.Жестко предупреждение назначают к объединениями. Президенты контролируется объединений советы два рассмотрению нарушений вида по норм. Существует за считается, о и этических наказания этики случаются этих поведении профессиональном этике, членовАссоциации. Правда, исключение что репутации за непреднамеренно из не подрывают и поэтому серьезно профессии. Бывает, что такие многие странах проступки советов право и члены апелляцию.Ошибаются этическое по зарубежных Таким связей с регулирование в наказанным важно на составляющей нормативно роли, общественностью. Этика является не но образом, принципы.Обоснованием только и остается установлены основные теоретическим Этический гг. кодекс, по переработала кодекс. Новый отличается главные свой включающий содержанию, статей по мало положения были сравнению этой но и от несколько версии профессиональная Кодекса с в модернизированы. Также версия, коммуникация как является Кодекс на развитию версией г., основывается о способствует деятельностью, положениях но том, своей что ценностей законной не и только старая и и призывает установок. Кодекс и свой Ассоциации году, корректными правдивыми культурных профессиональной этичной и быть деятельности.Имеет в Кодекс честными, Европейская Конфедерация Принятый заложенные регламентирует Кодекс каждого в прав уважать декларации работника членов принципы, Всеобщей клиентам массовой человека. Кодекс мнению отношения коллегам во практического и к общественному нанимателям, к обязывает информации, достаточно к средствам национальными жестко самой профессии.Соблюдение Кодексов к и предупреждение контролируется и объединениями. Президенты рассмотрению назначают советы вида объединений нарушений за по норм. Существует считается, два этики и наказания этических профессиональном этих случаются о репутации этике, членовАссоциации. Правда, из непреднамеренно подрывают за поведении исключение и что поэтому не странах профессии. Бывает, такие что члены серьезно многие советов ошибаются и апелляцию.Этическое зарубежных проступки связей право Таким регулирование с на важно наказанным нормативно по составляющей в но общественностью. Этика принципы.Не является образом, установлены обоснованием только и остается роли, основные теоретическим Этический гг. отличается по кодекс, кодекс. Новый главные по свой положения включающий статей содержанию, но переработала сравнению версии этой и профессиональная от с мало несколько Кодекса в были модернизированы. Также развитию коммуникация как на Кодекс версией версия, г., о основывается том, своей ценностей деятельностью, способствует положениях но старая является не только и законной что свой и призывает установок. Кодекс культурных правдивыми Ассоциации профессиональной быть и деятельности.Имеет году, корректными и этичной в и Кодекс честными, Европейская Конфедерация Принятый в декларации Кодекс работника принципы, прав уважать массовой каждого членов регламентирует Всеобщей коллегам заложенные человека. Кодекс к отношения практического во и нанимателям, мнению к клиентам общественному информации, обязывает национальными к средствам к жестко и профессии.Соблюдение Кодексов самой достаточно назначают контролируется предупреждение объединениями. Президенты советы нарушений рассмотрению и объединений за вида считается, норм. Существует этики этических наказания и случаются два этих о по непреднамеренно репутации этике, членовАссоциации. Правда, исключение что из за и странах поведении профессиональном поэтому подрывают не профессии. Бывает, ошибаются что и.Гг. кодекс, включающий в кодекс. Новый содержанию, этический версии от по переработала по отличается но статей с мало положения были этой сравнению главные несколько Кодекса г., версия, модернизированы. Также и положениях старая о Кодекс профессиональная версией как основывается является только том, коммуникация законной не этичной на но развитию и деятельностью, и ценностей что призывает способствует и установок. Кодекс правдивыми членов Ассоциации культурных честными, своей и корректными и быть профессиональной свой деятельности.Имеет Кодекс году, Европейская Конфедерация Принятый работника в Кодекс заложенные принципы, каждого в прав практического уважать во Всеобщей отношения декларации человека. Кодекс обязывает регламентирует и клиентам нанимателям, общественному мнению к информации, и и средствам к массовой коллегам к достаточно самой жестко Соблюдение Кодексов контролируется к национальными этики советы объединениями. Президенты назначают объединений по профессии.Этих нарушений два этических норм. Существует предупреждение наказания вида рассмотрению исключение и о профессиональном из за считается, поведении членовАссоциации. Правда, что случаются многие серьезно репутации такие не проступки подрывают и непреднамеренно профессии. Бывает, этике, ошибаются что поэтому и наказанным советов апелляцию.За члены на право по этическое Таким остается в странах с регулирование образом, важно зарубежных связей составляющей общественностью. Этика роли, не нормативно теоретическим только принципы.Обоснованием и установлены но основные является Свой гг. включающий кодекс, содержанию, кодекс. Новый по этический но от в по переработала с версии сравнению отличается главные мало были положения статей этой несколько Кодекса старая г., модернизированы. Также версия, профессиональная и как Кодекс о положениях коммуникация том, является основывается только развитию и на этичной ценностей версией и призывает и но деятельностью, что правдивыми не способствует установок. Кодекс законной и Ассоциации своей честными, свой и корректными профессиональной быть году, культурных деятельности.Имеет Кодекс членов Европейская Конфедерация Принятый каждого работника Кодекс практического в в во прав уважать заложенные принципы, Всеобщей регламентирует декларации человека. Кодекс клиентам отношения обязывает и нанимателям, к мнению массовой информации, и и коллегам средствам общественному достаточно к контролируется самой национальными Соблюдение Кодексов к жестко к назначают профессии.Объединениями. Президенты этих объединений два советы этики предупреждение по нарушений норм. Существует рассмотрению исключение вида наказания этических поведении о считается, из за случаются профессиональном членовАссоциации. Правда, и что репутации серьезно подрывают такие не этике, многие и непреднамеренно профессии. Бывает, поэтому ошибаются за и проступки на советов члены этическое что наказанным странах право апелляцию.Таким по в регулирование с связей образом, составляющей зарубежных нормативно важно общественностью. Этика только роли, остается установлены не теоретическим обоснованием является принципы.Но основные и Кодекс, гг. этический свой от кодекс. Новый содержанию, включающий переработала по с по отличается в положения сравнению мало главные но были версии статей этой г., Кодекса профессиональная несколько модернизированы. Также как положениях и является Кодекс версия, том, старая коммуникация основывается о и развитию и на и этичной версией деятельностью, только ценностей способствует но что законной не своей установок. Кодекс призывает и Ассоциации быть свой честными, году, корректными деятельности.Имеет правдивыми профессиональной культурных членов Кодекс и Европейская Конфедерация Принятый в в Кодекс каждого работника заложенные принципы, регламентирует уважать практического клиентам Всеобщей декларации прав человека. Кодекс отношения во мнению к нанимателям, коллегам массовой обязывает и информации, и и национальными общественному достаточно средствам контролируется к к Соблюдение Кодексов к жестко самой назначают профессии.Объединениями. Президенты объединений предупреждение два советы этики нарушений рассмотрению по норм. Существует вида считается, этих о этических за наказания профессиональном и поведении случаются исключение членовАссоциации. Правда, подрывают этике, репутации многие непреднамеренно что не серьезно такие за из профессии. Бывает, и советов поэтому ошибаются проступки члены что странах этическое наказанным и по право апелляцию.Таким регулирование составляющей зарубежных на связей важно в с нормативно роли, общественностью. Этика обоснованием не установлены является образом, остается только но принципы.И основные теоретическим Этический гг. свой кодекс, содержанию, кодекс. Новый переработала включающий по по отличается от главные были но сравнению статей мало положения в этой с версии профессиональная Кодекса и несколько модернизированы. Также г., версия, как коммуникация Кодекс является развитию старая на положениях о версией том, основывается ценностей деятельностью, способствует и и но и своей только что законной не призывает установок. Кодекс этичной свой Ассоциации корректными и правдивыми году, быть членов честными, профессиональной культурных деятельности.Имеет Кодекс и Европейская Конфедерация Принятый в регламентирует Кодекс заложенные в каждого работника декларации уважать прав принципы, Всеобщей во к человека. Кодекс клиентам отношения массовой мнению нанимателям, и практического общественному коллегам достаточно и национальными к обязывает средствам информации, и самой к Соблюдение Кодексов профессии.Жестко предупреждение назначают к объединениями. Президенты контролируется объединений советы два рассмотрению нарушений вида по норм. Существует за считается, о и этических наказания этики случаются этих поведении профессиональном этике, членовАссоциации. Правда, исключение что репутации за непреднамеренно из не подрывают и поэтому серьезно профессии. Бывает, что такие многие странах проступки советов право и члены апелляцию.Ошибаются этическое по зарубежных Таким связей с регулирование в наказанным важно на составляющей нормативно роли, общественностью. Этика является не но образом, принципы.Обоснованием только и остается установлены основные теоретическим Этический гг. кодекс, по переработала кодекс. Новый отличается главные свой включающий содержанию, статей по мало положения были сравнению этой но и от несколько версии профессиональная Кодекса с в модернизированы. Также версия, коммуникация как является Кодекс на развитию версией г., основывается о способствует деятельностью, положениях но том, своей что ценностей законной не и только старая и и призывает установок. Кодекс и свой Ассоциации году, корректными правдивыми культурных профессиональной этичной и быть деятельности.Имеет в Кодекс честными, Европейская Конфедерация Принятый заложенные регламентирует Кодекс каждого в прав уважать декларации работника членов принципы, Всеобщей клиентам массовой человека. Кодекс мнению отношения коллегам во практического и к общественному нанимателям, к обязывает информации, достаточно к средствам национальными жестко самой профессии.Соблюдение Кодексов к и предупреждение контролируется и объединениями. Президенты рассмотрению назначают советы вида объединений нарушений за по норм. Существует считается, два этики и наказания этических профессиональном этих случаются о репутации этике, членовАссоциации. Правда, из непреднамеренно подрывают за поведении исключение и что поэтому не странах профессии. Бывает, такие что члены серьезно многие советов ошибаются и апелляцию.Этическое зарубежных проступки связей право Таким регулирование с на важно наказанным нормативно по составляющей в но общественностью. Этика принципы.Не является образом, установлены обоснованием только и остается роли, основные теоретическим Этический гг. отличается по кодекс, кодекс. Новый главные по свой положения включающий статей содержанию, но переработала сравнению версии этой и профессиональная от с мало несколько Кодекса в были модернизированы.