История развития корпораций в России и за рубежом

Корпорации в последней четверти XX – начале XXI века становятся важнейшим элементом развития мировой экономики и международных экономических отношений. Их бурное развитие в последние десятилетия отражает процессы интернационализации производства и капитала, глобализации мирохозяйственных связей. Корпорации предстают непосредственными участниками всего спектра мирохозяйственных связей, своеобразными "локомотивами" мировой экономики.
Корпорации играют важную роль в современной экономике. От их экономического успеха зависит пополнение государственных бюджетов, количество рабочих мест.
Корпорации оказывают заметное влияние на науку и образование. При этом оценка их вклада в развитие мировой экономики не может быть однозначной.
Корпорации представляют собой мощнейшую часть бизнеса, действующе ...

Введение 3
1. Становление и развитие корпораций за рубежом 4
2. Этапы развития корпораций в России 5
Заключение 7
Список литературы 8

Актуальность выбранной темы обусловлена следующими обстоятельствами.
Важнейшей движущей силой глобализации мировой экономики являются корпорации. Ключевая роль корпораций проявляется в том, что они в значительной степени определяют политику многих государств мира, провоцируя, порой, даже вооруженные конфликты.
Целью данной работы является анализ развития корпораций в России и за рубежом.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
- исследовать становление и развитие корпораций за рубежом;
- изучить этапы развития корпораций в России.
Среди общих методов мы использовали методы, позволяющие:
- сравнить и обобщить существующую научную информацию по изучаемому вопросу;
- проанализировать историческое развитие изучаемой темы.
Данные методы помогли наиболее глубоко и всесторонне осветить изучаемую тему с использованием частнонаучных методов, таких как:
- социометрический метод исследования,
- структурный и функциональный анализ,
- сопоставительный метод.
Цель и задачи работы определяют ее структуру.
Данная работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы.

Расчет индекса транснационализации осуществляется по формуле [2]: (1) где IT – индекс транснационализации, %; AI– зарубежные активы; A– общие активы; RI– объем продаж товаров и услуг зарубежными филиалами; R– общий объем продаж товаров и услуг; SI– зарубежный штат; S– общий штат работников компаНИИ [5]. Для того чтобы компания могла называться транснациональной, рассчитывать индекс необязательно, достаточно управлять производством и (или) оказывать услуги в более чем одной стране.В настоящее время в мире действует более 400 000 ТНК с совокупным капиталом 100 крупнейших из них порядка 1,5 трлн. долл. образующие через разветвленную систему своих филиалов громадный сетевой рынок. Около 20% мировой экономики производится филиалами ТНК. Примерно треть мировой торговли приходится на сделки между основными компаниями и их заграничными филиалами и еще одна треть - на торговлю между компаниями, входящими в транснациональные стратегические союзы [1].2. Интернационализация компаний в мировой экономикеПо данным на 2016 г. в лидирующее значение имеют ТНК в сфере информационно-коммуникативных технологий. Так, первое место занимает компания Google, количество работников которой составило по данным на 2016 г. 56 040 человек, на втором месте ТНК «SAS Institute» численность работников 13 741 человек, на третьем месте компания работающая в области текстиля «W.L. Gore & Associates» численность работников составляет 10 000 человек [6].Влияние ТНК обуславливается тем, что оборот финансов ТНК формирует многие экономические процессы конкретных стран. Некоторые страны полностью зависимы от деятельности ТНК в них и финансового оборота данных компаний [3].Интернационализация рассматривается как способ диверсификации бизнеса. Транснациональные компании (ТНК) осуществляют прямые иностранные инвестиции (РОГ) с целью увеличения эффективности своей деятельности. Однако стратегии ТНК отличаются в зависимости от метода вхождения на рынок, локализации, централизации и формы владения. Выбор международных стратегических решений, которые находятся в распоряжении компании, обеспечивает различную степень интернационализации.Существуют разные методы измерения степени интернационализации. Некоторые из них основываются на одной переменной, например, зарубежных продажах, другие предлагают многосторонний анализ, который включает целый ряд параметров, среди которых зарубежные прямые инвестиции, занятость и географическое распространение. Несмотря на то, что выбор идеального инструмента оценки зависит от контекста, необходимо оценить уровень (степень) интернационализации компании, чтобы понимать модели и влияние глобальных стратегий.Инструмент, разработанный UNCTAD для доклада WorldInvestmentReport(UNCTAD1995) использует три переменные:1) соотношение зарубежных продаж и продаж компании в целом;2) соотношение зарубежных активов и активов компании в целом;3) отношение занятости в зарубежных подразделениях к занятости в целом [4].Индекс транснациональности (транснационализации) усредняет эти три параметра, чтобы сбалансировать различные типы интернационализации в различных отраслях.