Проблемы преодоления противоречий между законами и этическими принципами в социальной работе.

общества стала социальная работа. Социальные работники в поли-тические, экономические и социальные структуры общества и общественные отношения включены, возникла потребность в том, чтобы в сфере социальной защиты населения этические нормативы деятельности были бы формализованы. Институт социальной защиты и социальной работы в конечном счете исполняет основную для государства и общества задачу — задачу стабилизации и сохранения социума, поддержания и гармонизации имеющихся общественных отношений и обеспечения усло-вий для его дальнейшего полного развития, по сущности дела, является одним из важнейших факторов обеспечения устойчивости и безопасности государства.
Закономерен вопрос, так ли уж нужна, помимо законодательного оформления и закрепления статуса и функций социальной работы, формализ ...

Введение 2
1. Проблемы преодоления противоречий между законами и этическими принципами в социальной работе 4
Заключение 13
Список литературы 15

Деятельность социального работника связана с его воздействием на личность или группу людей. Долг гражданина не дает ему права манипулировать их сознанием. Значимым в деятельности социального работника по оказанию помощи является:
1) соблюдение правила конфиденциальности, то есть сохранение тайны клиента. В процессе учебы и самообразования у социальных работников система научно-практических знаний и навыков должна сформироваться, воздействующих на качество постановления профессиональных задач, на развитие высокоморальных личностных качеств. В деятельности социального работника немалое значение имеет этический кодекс, который для него является руководством в ежедневном поведении;
2) осмысление социальным работником, добровольно принявшим на себя ответственность в оказании поддержки людям, свей моральной ответственности перед клиентом и обществом.
Положения профессиональной этики социального работника:
1) быть образцом личного поведения;
2) руководствоваться интересами клиента в работе;
3) делать все, чтобы содействовать предельной эффективности клиентов;
4) частную жизнь клиента уважать и в тайне держать всю информацию, приобретенную во время работы с ним;
5) быть доброжелательным, уважительным в отношениях с коллегами;
6) в процессе работы воздействовать в соответствии с ценностями, моральными нормами и назначением своей профессии;
7) служить своей профессии, на благо людям.
Профессиональные этические принципы социального работника в вопросах этики помогают ему установить свою позицию, клиентов защищают от непрофессионального и неэтического отношения к ним и основой служат для сохранения доверия между клиентом и социальным работником.
Профессионально-этические принципы:
1) принцип уважение личной неприкосновенности клиентов, принципы, регулирующие обязательства по отношению к клиентам;
2) ответственность;
3) компетентность;
4) обязательства по отношению к клиентам.
Этические принципы профессиональных взаимоотношений с коллегами:
1) быть уважительным, справедливым, честным, корректным;
2) с коллегами сотрудничать для эффективного исполнения профессиональных интересов;
3) с уважением относиться к взгляду, квалификации, достижениям коллег в профессиональной деятельности;
4) защищая коллегу на работе, должен воздействовать с учетом его интересов, характера и репутации;
5) социальный работник, руководящий своими коллегами, исполняя свои обязанности, обязан справедливо работу оценивать с ясно сформулированными критериями;
6) социальный работник от публичных оценок и замечаний должен воздерживаться о средствах и методах работы коллег, особенно в присутствии клиента.
Цель работы-раскрыть проблемы преодоления противоречий между законами и этическими принципами в социальной работе.