Вход

Модели поведения в социальном и юридическом конфликте

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код 383379
Дата создания 2017
Страниц 10
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 29 марта в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
790руб.
КУПИТЬ

Описание

Заключение

В праве подсоциальной конфликтной ситуацией понимается столкновение противоположных интересов, взглядов, стремлений; серьезное разногласие; спор, грозящий осложнениями.
Чаще всего в правовой литературе выделяется 3 главные модели поведения людей в конфликтной ситуации: конструктивная, деструктивная и конформистская.
Под юридическим конфликтом понимается столкновение правоспособных субъектов, содержание которого выходит за рамки норм и права, что требует в целях его урегулирования вмешательства соответствующих органов правопорядка и правосудия.
В правовой литературе выделяется 5 моделей поведения конфликтующих сторон в юридическом конфликте: 1) игнорирование; 2) уклонение от конфликта; 3) сотрудничество (компромисс); 4) соперничество (конкуренция).

...

Содержание

Оглавление

Введение 3
1. Модели поведения конфликтующих сторон в социальном конфликте 4
2. Модели поведения конфликтующих сторон в юридическом конфликте 7
Заключение 9
Список использованных источников 10

Введение

Введение

Актуальность темы. Все люди в течение жизни сталкиваются с конфликтными ситуациями. Конфликты возникают во всех сферах социальной действительности. Конфликт - это открытое, достигшее этапа обострения столкновение между противоположно направленными потребностями, желаниями и интересами двух или более общественных субъектов (индивидов, групп, больших сообществ), которые находятся в конкретной связи и взаимозависимости.
Согласно современным исследователям конфликт - это необходимая форма развития общественной действительности, которая сочетает в себе, в различных пропорциях, как деструктивные, так и конструктивные элементы, которые, в свою очередь, обогащают людей новым общественным опытом негативного или позитивного свойства.
На сегодняшний день отмечается возрастания конфликтности в обществе. В том числе, увеличилось число не только социальных конфликтов, но и юридических, что не поддается однозначной оценке. Вроде бы, увеличение поля правовых конфликтов означает, что субъекты взаимодействия все больше выбирают юридический способ разрешения конфликтных ситуаций, тем самым, разрешить противоречие рациональным и цивилизованным способом. Однако с другой стороны, юридизация социального конфликта во многих случаях означает правовые последствия противоборства, которые наступают как вынужденная мера, примененная третьей стороной в лице правоохранительных и правоприменительных органов.
Цель: Проанализировать модели поведения конфликтующих сторон в социальном и юридическом конфликте.

Фрагмент работы для ознакомления

Такой точки зрения придерживаются в конфликтологическом подходе;2) конфликт является опасным явлением. Его следует устранять всеми доступными методами и любой ценой нужно находить компромисс. Компромисс - это соглашение между противоположными, различными позициями и мнениями достигнутый при помощи взаимных уступок. После того как будет достигнут компромисс необходимо перейти от конфликта к сотрудничеству. А сотрудничество - это взаимовыгодный ход развития. Такая точка зрения соответствует функционалистскому подходу [3].Обычно в социальном конфликте выделяют 4 стадии: предконфликтную, конфликтную, разрешения конфликта и послеконфликтную.Функции конфликта (по Л.Козеру)1. Установление четких границ конкретной группы.2. Централизация принятия решений в группе.3. Интеграция группы.4. Мягкие конфликты предотвращают более жесткие.5. Мягкие конфликты позволяют легче измениться всей общественной системе, заменив старые отжившие и создать новые необходимые социальные нормы.В научной литературе, как правило, рассматривается 3 главные модели поведения людей в конфликтной ситуации: конструктивная, деструктивная и конформистская.Суть конструктивной модели в том, что люди стремятся уладить конфликт путем поиска приемлемого решения. Они отличаются выдержкой, самообладанием, доброжелательностью друг другу, открытостью, искренностью, они лаконичны и немногословны в разговоре.Деструктивная модель тем, что люди стремятся расширить и обострить конфликт, унижая друг другу, отрицательно отзываясь, друг о друге, проявляя подозрительность, и недоверие друг к другу, грубым образом, нарушая этику общения.Суть конформистской модели заключается в том, что одна из конфликтующих сторон проявляет пассивность, склона уступать, непоследовательна в оценках, суждениях, поведении, с легкостью соглашается с мнением противоположной стороны и уходит от острых вопросов.Все эти модели обусловлены предметом конфликта, условиями конфликтной ситуации, особенностями межличностных отношений и индивидуально-психологического состояния людей участвующих в конфликтном противостоянии. Модели поведения влияет на поведение участников конфликта, его динамику и способы его разрешения.Конечно же, самой лучшей и желанной является модель конструктивная. Деструктивная модель поведения, в свою очередь, превращает конструктивный в деструктивный конфликт. Поэтому данная модель является негативной и вредной, ставящей конфликт в тупиковую ситуацию.Конформистская же модель поведения соперника может спровоцировать на агрессивные проявления и по понятным причинам временами вызывает их. Однако эта модель может сыграть даже положительную роль в том случае, когда противоречия, из-за которых разгорелся конфликт, носят маловажный характер и тогда конформистское поведение приводит к быстрому остыванию и разрешению конфликта.В любом конфликте каждый участник оценивает и соотносит свои интересы и интересы соперника, задавая себе вопросы: «Что я выиграю…?», «Что потеряю…?», «Какое значение имеет предмет спора для моего соперника…?» и т.д. На основе такого анализа он сознательно выбирает ту или иную стратегию поведения (уклонение, конфронтация, компромисс, приспособление или сотрудничество). Как правило, достижение этих интересов происходит неосознанно, и тогда поведение в конфликтном взаимодействии сопряжено с мощным эмоциональным напряжением и носит спонтанный характер [2].2. Модели поведения конфликтующих сторон в юридическом конфликтеПо мнению В.Н. Кудрявцева, «правовой (юридический) конфликт - столкновение правоспособных субъектов, содержание которого выходит за рамки норм, права и требует для его урегулирования вмешательства органов правопорядка и правосудия» [4].Юридические конфликты подобно иным общественным конфликтам, подразделяются на несколько типа:1) по субъектам отношений они могут быть межличностными, групповыми, институциональными; 2) по времени протекания - краткосрочными и затяжными; по методам воздействия - насильственными и ненасильственными.Выделяются следующие конфликты:1. По отраслям права, потому что они связаны с различными областями законодательства: административным, гражданским, трудовым, семейным, финансовым, уголовным, уголовно-процессуальным правом.2.

Список литературы

Список использованных источников

1. Громова О.Н. Конфликтология. Курс лекций. – М.: ЭКМОС, 2000. – 320 с.
2. Кибанов А.Я., Ворожейкин И.Е., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Конфликтология: Учебник – М.: ИНФРА-М, 2005. – 302с.
3. Мириманова М.С. Конфликтология: Учебник для студ. сред. пед. учеб. заведений. – М.: Издательский центр «Академия», 2003. – 320 с.
4. Юридическая конфликтология // Под ред. В.Н. Кудрявцева. - М., 1995. – 456 с.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00496
© Рефератбанк, 2002 - 2024