Вход

Особенности и трудности изучения управления как науки и практики

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код 382990
Дата создания 2017
Страниц 20
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
790руб.
КУПИТЬ

Описание

Заключение

У теории управления есть свой, присущий только ей, предмет исследования. Предмет исследования теории управления – это изучение закономерностей организации процесса управления и отношения между людьми, которые возникают во время данного процесса, определение методологических приемов, которые соответствуют его специфике, разработка системы и методов активного воздействия на него, определение способов прогнозирования и предугадывания изучаемых процессов. Под предметом науки управления понимаются системы, отношения и процессы. Теория управления является наукой о методах и принципах управления различными объектами, процессами и системами.
Основной задачей, как любых наук, так и науки управления является систематизация и регистрация явлений, поиск закономерностей, определение причин ...

Содержание

Оглавление
Введение 2
1. Понятие и сущность управления как науки 4
2. Управление как система 9
3. Проблема соотношения теории и практики управления 14
Заключение 17
Список использованных источников 19


Введение

Введение
Практическая деятельность людей охватывает помимо общественного производства, охватывает жизнь со всех сторон, развивает общество с материальной и духовной стороны. Как правило, наука опережает практику, позволяет предугадать новые явления, но, несмотря на то, что теория обладает самостоятельностью, по многим вопросам она зависит от практики, которая в свою очередь может подтверждать либо опровергать концепции науки. Наука управления занимается изучением закономерностей организации процесса управления и возникновением в момент данного процесса отношений между людьми, определением методологических приемов, которые соответствуют специфическим особенностям исследуемого объекта, разработкой системы и методов, оказывающих активное воздействие на объект и определением способов прогнозир ования этих процессов, и разрабатывает систему и методы активного воздействия на объект управления и определяет способы предвидения и прогнозирования изучаемых процессов, и имеет прикладное значение.
Для того, чтобы оптимально управлять системами, процессами и объектами, теория управления, как наука разработала основные методы, базирующиеся на принципах разомкнутого управления, компенсации и принципе обратной связи. В теории управления выработаны два основных метода управления: синергетический и иерархический. Они являются основой и в дальнейшем на их базе разрабатывают новые методы управления, такие как: теория катастроф, нелинейное управление, адаптивное управление и др. Сутью теории управления как науки является то, что системный анализ служит основой для составления математической модели объекта управления, а в последующем алгоритм управления синтезируется для получения желаемых характеристик, протекания процесса либо целей управления.
Системы, процессы и объекты являются объектами теории управления, которые наделены динамичным характером. Таким образом, теория управления призвана постоянно разрабатывать новые методы управления системами, процессами и объектами, которые постоянно находятся в развитии, а значит и методы управления должны постоянно изменяться. Из этого следует, что эти методы следует разрабатывать своевременно.






Фрагмент работы для ознакомления

Альбертом Энштейном был выдвинут тезис о необходимости связи науки и искусства; Нильс Бор аргументировал утверждение того, что искусство расширяет и обогащает естествознание, Луций Сенека пытался определить основные контуры особой науки — психагогики, которая должна была заниматься проблемами искусства управления душой человека.Жизненный опыт позволяет использовать примеры владения мастерством общения и оказывать воздействие на оппонента либо мнение группы. Даже если у мудрой матери нет высокого образования, она может объективно и авторитетно разобрать и уладить семейный конфликт; с помощью искусства актеры либо ораторы могут покорить своих слушателей. Карл Фон, являясь крупнейшим немецким военным теоретиком, доказывал взаимопроникающую связь между наукой и искусством. Согласно его утверждениям целью науки является знание, целью искусства – умение. Умение нельзя изложить ни в одной книге, а, следовательно, искусство не может озаглавить какую-то книгу. Но в связи с тем, что сформировалась привычка теорию искусства либо искусство объединять общим названием, при разбиении которых на части могли быть сформированы отдельные науки, то рациональным является проведение в дальнейшем принципа расчленения и считать искусством все, имеющее своей целью созидательное умение. К примеру, искусство строительства, а наука, имеющая цель чистое знание, математика, физика. Теория искусства включает в себя отдельные научные построения. Очень трудно разграничить знания и умения. Искусство царит там, где созидание и творчество составляет цель, а где в качестве цели выступают знание и исследование, там господствует наука.. Теория управления не дает готовых рекомендаций для определенных жизненных ситуаций, каждому человеку приходится самостоятельно принимать решения, основой которых является интуиция и собственный опыт. Но следует учитывать, что основой любой импровизации является глубокое знание законов, а также методов мастерства, которые поняты человеком и являются научно-обоснованными. Для любого вида искусства характерно продумывать обобщения, которые возникают в процессе творчества. Понимание произведений искусства может быть достигнуто при постижении законов композиции и творчества. Для того, чтобы методы искусства управления были обоснованными и действенными необходимо знать принципы управления. Кунц и О'Доннел утверждают: Управление является искусством, как композиторская деятельность и медицина, футбол и инженерное дело. Для достижения желаемого практического результата любое искусство пользуется организованным знанием, которое лежит в его основе, а именно: теории, концепции, методы, принципы, и применяет его, учитывая реальную ситуацию. Под искусством управления понимается способность индивида индивидуальные решения в условиях ограниченной информации и времени. Его основой служит принципы и методология науки управления, являющаяся дисциплиной периода интеграции наук и опирающаяся на достижения теории информации, теории автоматического регулирования, кибернетики, экономики и реагирующая на изменения основных концепций политической жизни.Также искусство управления включает в себя мировые достижения логики, психологии, риторики, философии, этики, права, и методы, оказывающие воздействие на алчность и социум различных религиозных конфессий. Одним из высокорентабельных вложений является профессиональная подготовка кадров управления, т.к. выполнение данной задачи позволит поднять на высший уровень экономические достижения и преодолеть нищету, которая в последние годы является существенной проблемой. По словам Конфуция, если в стране хорошее управление, там стыдятся бедности, если же в стране плохое управление – стыдятся богатства. Таким образом, чтобы эффективно управлять нужно знать теоретические основы управления, иметь практический опыт и обладать способностью творческого использования теории и практики, т.е. обладать искусством управления. Управление как системаБез реализации определенных законов, норм, правил, алгоритма поведения всего общества и его составляющих невозможно развитие общества и экономики страны. К составляющим общества относятся производственные коллективы, неформальные объединения людей вплоть до семьи как первичной основы социума. Предметом изучения науки управления является процесс воздействия на социум и его материальное производство. У каждого объекта управления (государства, отрасли, предприятия, коллектива, личности) имеются свои особенности, отличия, но научными методами управления разработаны общие принципы и методы воздействия для любого объекта. Руководители применяют теорию, практику, искусство управления для достижения своих целей и выработки стратегии, комплекса средств и методов, необходимых для решения поставленных задач. Основной комплекс функциональных обязанностей руководителя составляют: определение цели, стратегии управления, принятие решений. Все управляемые объекты представляют собой систему, которая состоит из отдельных, но имеющих взаимосвязь частей и элементов. За счет чего система приобретает новые свойства. Для общего случая в систему входит множество элементов, имеющих взаимосвязь и присущими определенными свойствами, но в целом их действие целенаправленно. Для исследования информационных связей между элементами используют логический и математический аппарат кибернетики. С помощью управления обеспечивается целенаправленное и непрерывное воздействие на его объект, которым может быть технологическая установка, коллектив или отдельная личность. Система управления является механизмом, обеспечивающим процесс управления. Для любого динамического, в котором возможно участие людей, характерно состоять из отдельных операций, процедур, взаимосвязанных этапов. Их последовательность и взаимосвязь составляют технологию управленческого процесса. В технологию управления входят информационные, вычислительные, организационные, логические операции, которые выполняются руководителями и специалистами различных профилей по определенному алгоритму вручную либо с использованием технических средств. Технология управления представляет собой порядок, приемы, регламент выполнения процесса управления. Часто технологический процесс управления осуществляется в условиях неопределенности, при неполноте исходной информации. Однако дефицит информации не является непреодолимым препятствием для принятия прогнозного управленческого решения. Управление, как производством, так и группой людей выступает как процесс, который характеризуется совокупностью операций и методов воздействия управляющей подсистемы на управляемую. Под управленческой операцией понимается целесообразное и законченное действие, которое направлено на выполнение конкретной задачи организационного, технического либо социального характера. Выполнение каждой операции определено соответствующими правилами, инструкциями и должны быть увязаны с предыдущими и последующими операциями технологического цикла. Процесс управления составляет прохождение операций во времени и пространстве. Управление не является точной наукой, т.к. данный процесс протекает в неопределенных условиях и имеет много внешних и внутренних переменных. Но управление, как наука обеспечивает систематизацию, анализ управленческого процесса и разрабатывает рекомендации для его оптимизации. Управляющая система и объект управления характеризуют весь процесс управления. В качестве данных составляющих выступают: руководитель и подчиненный, человеческий мозг и управляемые им через нервную систему органы и т.д. Единство и взаимосвязь составных частей процесса управления, обеспечивающиеся обратной связью, являются его основной особенностью. В этом случае управление осуществляется по замкнутому циклу. Информация о состоянии управляемого объекта по каналу обратной связи поступает в орган сравнения (ОС) системы, который может внести необходимые коррективы в процесс управления. Выделяют технические ,социально-экономические и организационные системы. Чтобы оптимизировать и автоматизировать управление нужно разрабатывать формализованные модели, но составить модель для организационной системы либо очень трудно, либо невозможно. Однако в организационных системах именно человек принимает управляющие решения, и потребность в формализации его действий особенно велика. Организационные системы постоянно развиваются, в связи, с чем появляются новые потребности, постоянно изменяется хозяйственный механизм, внутренние и внешние условия, что в свою очередь изменяет связи между элементами системы и всей системы в целом. У организационной системы основная задача – динамическое управление совокупностью взаимосвязанных объектов с изменяющейся структурой. Чтобы удобнее было изучать и корректировать системы выполняют декомпозицию систем, т.е. разбивают на группы элементов, которые объединяют по одному определенному признаку и называют подсистемами.В качестве основного направления практических и научных исследований выступает комплексная автоматизация, цель данных исследований заключается в повышении производительности труда, принципиальном увеличении надежной работы системы и создании новых информационных технологий. Поглощая новые сферы деятельности людей, постоянно расширяется область применения автоматизированных систем. На них возлагается функция управления технологически сложными процессами, им доверяют системы контроля и управления жизнеобеспечивающими системами. Технологическими процессами нельзя заменить автоматические системы, чтобы управлять быстрыми по времени либо опасными для жизни людей процессами. Принятие участия людей очень нежелательно в управлении технологическими процессами в таких производствах как: взрывчатые вещества: динамит, порох, тринитротолуол, нитроглицерин, либо высокотоксичные, ядовитые медицинские препараты, но, тем не менее, люди принимают участие в таких технологических процессах. Без автоматических систем управления невозможно осуществление таких технологических процессов, как: все космические исследования, управление сложными энергетическими системами, наведение ракеты на стратегическую цель, мгновенно протекающие процессы, к примеру, система защит, ввода резерва, блокировок и др. Основным направлением современной науки и техники является передача из рук людей управление большим количеством объектов автоматическим системам, для избегания повторений аварий и катастроф. Наиболее перспективными автоматическими системами являются такие, решение принимается для исполнения автоматически с помощью соответствующих исполнительных механизмов, такие решения рассчитываются компьютером и сверяются с целями. Любопытно сравнить автоматическую систему управления с системой управления и регулирования, действующей в живом организме (нам нужны будут эти аналогии). Великий русский физиолог И. П.

Список литературы

Список использованных источников
1. А.В. Щепкин. Управление. Модели и методы, М.: ИПУ РАН, 2001. - 80 с.
2. Артамонова И.А. Краснопевцева И.Б. Теория управления, - М.: МИИГАиК, 2003.- 128 с.
3. Бесекерский, В. А., Попов, Е. П. Теория систем автоматического регулирования. — СПб.: Профессия, 2004. — 747 с.
4. В.Е. Ланкина. «Управление персоналом» - Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2006. - 304 с.
5. Гапоненко А.П. Панкрухина А.П. Теория управления. - М.: Изд-во РАГС, 2003. – 558 с.
6. Кобец Е.А. «Планирование на предприятии», Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2006. – 130 с.
7. Мирошник, И. В., Никифоров, В. О., Фрадков, А. Л. Нелинейное и адаптивное управление сложными динамическими системами. — СПб.: Наука, 2001. — 549 с.
8. Новиков Д. А. Теория управления организационными системами. 2-е изд. — М.: Физматлит,2007. —584с.
9. Румянцев А.А. Эффективное управление: принятие обоснованных и оптимальных решений, интеллект и логика. — М.: Краматорск, 2003. — 42 с.
10. С.А. Ложкин «Основы кибернетики»- СПб, Норма, 2004 г. – 276 с.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00473
© Рефератбанк, 2002 - 2024