Особенности регулирования занятости Арабских Эмиратов

Введение 3
1. Особенности занятости населения в ОАЭ 5
2. Регулирование занятости населения в ОАЭ 5
Заключение 13
Список использованных источников и литературы 14

...

Введение 3
1. Особенности занятости населения в ОАЭ 5
2. Регулирование занятости населения в ОАЭ 5
Заключение 13
Список использованных источников и литературы 14

Объединённые Ара́бские Эмира́ты (араб. الإمارات العربية المتحدة – аль - Имара́т аль - Араби́я аль - Мутта́хида), (сокр. - ОАЭ) - федеративное государство, состоящее из семи эмиратов (араб. إمارات‎‎ - имара́т, ед. ч. - إمارة - има́ра), каждый из которых представляет собой государство - абсолютную монархию: Абу - Даби, Аджман, Дубай, Рас - эль - Хайма, Умм - эль - Кайвайн, Фуджейра и Шарджа. Некоторые из перечисленных эмиратов попадают под определение карликового государства.
Государство возглавляется президентом Объединённых Арабских Эмиратов, которым является эмир крупнейшего эмирата Абу - Даби. Столицей Объединённых Арабских Эмиратов также является столица эмирата Абу - Даби город Абу - Даби.
Такая ключевая роль эмирата Абу - Даби, крупнейшего и наиболее богатого из эмиратов, во многом св язана с тем, что административное устройство ОАЭ опирается на право каждого эмирата распоряжаться запасами углеводородов на своей территории. Таким образом, фактически, в соответствии с запасами нефти распределяется влияние тех или иных эмиратов в определении общей политики страны. Например, эмир Дубая является главой правительства ОАЭ.
Ключевым моментом для понимания системы источников трудового права Объединенных Арабских Эмиратов является то обстоятельство, что право ОАЭ в своей основе является мусульманским, т.е. неразрывно связано с мусульманской религией. Государственной религией ОАЭ провозглашен ислам, а исламские нормы (шариат) - главным источником законодательства (ст. 7 Конституции ОАЭ).
Целью данной работы является изучение особенностей регулирования занятости населения Арабских Эмиратов.