Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
378957 |
| Дата создания |
2017 |
| Страниц |
12
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Введение 3
1. Сущность доплат и надбавок к заработной плате 4
2. Виды надбавок и доплат 5
Заключение 12
Список использованных источников и литературы 13
...
Содержание
Введение 3
1. Сущность доплат и надбавок к заработной плате 4
2. Виды надбавок и доплат 5
Заключение 12
Список использованных источников и литературы 13
Введение
Доплаты и надбавки - дополнительные выплаты сотрудникам, которые начисляются им помимо заработной платы и включаются в систему оплаты труда. Порядок их применения регулируется главой 21 ТК РФ.
Вопросы о доплатах и надбавках к заработной плате на практике возникают очень часто. А именно:
- чем надбавки отличаются от доплат;
- какие из этих выплат обязательны, а какие остаются на усмотрение работодателя;
- как на локальном уровне закрепить правила начисления надбавок и доплат.
В связи с этим, целью данной работы является изучение системы доплат и надбавок к заработной плате с учетом действующего законодательства.
Исходя из поставленной цели, можно сформулировать следующие задачи:
- рассмотреть сущность доплат и надбавок к заработной плате;
- рассмотреть виды доплат и надбавок.
Список литературы
2. Кузнецова Я. В. Совершенствование организации оплаты труда работников предприятия / Я. В. Кузнецова // Молодой ученый. - 2014. - №1. - С. 369-374.
3. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г. Экономика труда: учебник. – М.: Издательство: Волтерс Клувер, 2011. – 800 с.
4. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учеб.-практ. пособие. – М.: Кнорус, 2012. – 320 с.
5. Шегурова В.П. Развитие законодательного регулирования оплаты труда в современных условиях / В. П. Шегурова, И. В. Ведякова // Молодой ученый. - 2014. - №8. - С. 637-640.
6. Яковенко Е.Г., Христолюбова Н.Е., Мостова В.Д. Экономика труда: учебное пособие для Вузов. – М.: Издательство: Юнити-Дана, 2012. – 319 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00343