Вход

Аутсорсинговые технологии в управлении персоналом

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 378581
Дата создания 2017
Страниц 84
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 27 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
2 150руб.
КУПИТЬ

Описание

Дипломная работа на тему "Аутсорсинговые технологии в управлении персоналом".
Защищалась в Воронежском государственном техническом университете.
Презентация бонусом :)

...

Содержание

Введение
1 Теоретические и методологические основы использования
аутсорсинговых технологий в управлении персоналом
1.1 Технологии управления персоналом
1.2 Понятие и виды аутсорсинга
1.3 Кадровый аутсорсинг как современная персонал-технология
2 Анализ возможностей использования кадрового аутсорсинга в ООО
«Теплофасад»
2.1 Общая характеристика организации
2.2 Анализ системы управления персоналом в ООО «Теплофасад»
2.3 Анализ состояния кадрового учета и кадрового делопроизводства
в организации
3 Рекомендации по использованию аутсорсинговых технологий
управления персоналом в ООО «Теплофасад»
3.1 Рекомендации по передаче кадрового делопроизводства на
аутсорсинг
3.2 Проект договора об абонентском кадровом учете
3.3 Социальная и экономическая эффективность разработки
использования аутсорсинга
Заключение
Список литературы

Введение

Целью выпускной квалификационной работы является изучение и разработка возможностей применения аутсорсинговых технологий управления персоналом в ООО «Теплофасад».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретические основы использования аутсорсинговых технологий в кадровой работе;
- провести анализ системы управления персоналом и возможностей использования кадрового аутсорсинга в ООО «Теплофасад»;
- разработать рекомендации по передаче кадрового делопроизводства на аутсорсинг.

Список литературы

1. Кадровый менеджмент / Аутсорсинг в управлении персоналом / [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.hrm.ru/root/category.html
2. Малуев П.А. Управление персоналом: портфель надежных технологий: Учебно­практическое пособие / П.А. Малуев, Ю.Е. Мелихов. – М.: Издательско­торговая корпорация «Дашков и К°», 2008. – 344 с.
3. Мордовин С.К. Управление персоналом : Современная российская практика: Учебное пособие / С.К. Мордовин. – 2-е изд., перераб. и доп. – СПб: Питер, 2005. – 302 с.
4. Федосова Р. Поиск кадровых технологий на предприятиях легкой промышленности / Р. Федосова, М. Девяткина // Служба кадров и персонал. – 2005. – N 5. – С. 13-17.
5. Шубенкова Е.В. Организация и нормирование труда / Е.В.Шубенкова, В.Б. Бычин и др.; 4-е изд., перераб. и доп. – М.: «Экзамен», 2007. – 320 с.
6. Магура М.И. Поиск и отбор персонала / М.И. Магура; 3-е изд., перераб. и доп. – М. : ООО «Журнал «Управление персоналом», 2013. – 303 с.
7. Магура М.И. Оценка работы персонала. Практическое пособие для руководителей / М.И. Магура, М.Б. Курбатова. – М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», 2005. – 224 с.
8. Шапиро С.А. Мотивация /С.А.Шапиро. – М. : Издательство: ГроссМедиа, 2008. – 150 с.
9. Оголева Л.Н. Реинжиниринг производства: Учеб. пособие / Л.Н. Оголева, Е.В. Чернецова, В.М. Радиковский. – М. : Кнорус, 2014. – 304 с.
10. Ломакин А.Л. Управленческие решения: учебное пособие [Текст] / А.Л. Ломакин, В.П. Буров, В.А. Морошкин. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Форум, 2009. – 176 с.
11. Яхонтова Е.С. Эффективность управленческого лидерства: монография / Е.С. Яхонтова. – М. : ТЕИС, 2002. – 501 с.
12. Арсеньев Ю.Н. Управление персоналом. Модели управления: Учебное пособие для студентов вузов / Ю.Н.Арсеньев, С.И. Шелобаев, Т.Ю. Давыдова. – М. : Юнити-Дана 2012. – 288 с.
13. Чижов Н.А. Кадровые технологии / Н.А. Чижов. – М. : Экзамен, 2014. – 352 с.
14. Базаров Т.Ю. Управление персоналом: Учебное пособие для студ. проф. учеб. заведений / Т.Ю. Базаров. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : Издательский центр «Академия», 2013. – 224 с.
15. Брарвар Ж.-Л. Эффективный аутсорсинг / Ж.-Л. Бравар, Р. Морган // Баланс Бизнес Букс – 2007. – 288с.
16. Ивлев А.Г. Аутсорсинг организационного развития / А.Г. Ивлев. – М. : Агентство профессионального сервиса, 2009. – 312 с.
17. Качалов В.А. Что же такое «аутсорсинг»? / В.А. Качалов // «Методы менеджмента качества». – 2008. – № 4–5.
18. Календжян С.О. Аутсорсинг и делегирование полномочий в деятельности компаний / С.О. Календжян. – М. : Дело, 2009. – 212 с.
19. Коротун А.С. Использование аутсорсинга в современном бизнесе / А. С. Коротун, А. И. Булатова // Актуальные вопросы экономических наук: материалы III междунар. науч. конф. (г. Уфа, июнь 2014 г.). – Уфа: Лето, 2014. – С. 129-131.
20. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: Учебно-практическое пособие / С.В. Шекшеня. – 5-е изд., перераб. и доп. – М. : ЗАО «Бизнес – школа «Интел – Синтез», 2002. – 368 с. (Серия «Библиотека журнала «Управление персоналом»).
21. Библиотека RUSBIZ / статья: Аутсорсинг: управление персоналом, 25.12.2007, Рутберг. И. / [Электронный ресурс]. – Режим доступа:http://library.rusbiz.ru/article_index.html?cat=109&id=5200
22. Данилин В.И. Операционное и финансовое планирование в корпорации: методы и модели / В.И. Данилин. – М. : Наука, 2013. – 334 с.
23. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: Учебное пособие для студентов вузов / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. – М. : Издательство «Экзамен», 2003. – 336 с.
24. Российский банк развития / Информационная поддержка малого и среднего бизнеса: Аутсорсинг в управлении персоналом / [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.rosbr.ru/small_business/development/staff
25. Свободная энциклопедия – Википедия / раздел: Менеджмент – Бизнес-технологии / статья: Аутсорсинг, 30.01.2009 / [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://ru.wikipedia.org/wiki/D0%B3
26. Михайлов Д.М. Аутсорсинг: Новая система организации бизнеса / Д.М. Михайлов. – М.: КНОРУС, 2006. –256с.
27. Сафарова Е.Ю. Аутсорсинг учетных проектов / Е.Ю. Сафарова. – М. : Книжный мир, 2009. – 192 с.
28. Друкер П. Энциклопедия менеджмента / П. Друкер; пер. с англ. – М. : Издательский дом «Вильяме», 2004. – 432 с
29. Аникин Б.А. Аутсорсинг и аутстаффинг: высокие технологии менеджмента / Б.А. Аникин, И.Л. Рудая; 2-е изд., перераб. и доп. – М. : Инфра-М, 2009. –320 с.
30. Ансофф И. Стратегическое управление RTF / И. Ансоф; пер. с англ. – М. : Экономика, 1989. – 358 с.
31. Хейвуд Дж.Б. Аутсорсинг: в поисках конкурентных преимуществ / Дж.Б. Хейвуд; пер. с англ. – М.: Изд. Дом «Вильямс», 2014. – 176 с.
32. Рябикова Н.Е. Аутсорсинг как необходимая составляющая стратегии современного предприятия / Н.Е. Рябикова, Р.И. Рябиков // Управление предприятием в современных экономических условиях: региональный аспект. Монография; отв. ред. Е.В. Годовова. – Оренбург, 2011. – 258с.
33. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов / А.П. Егоршин. – 3-е изд., перераб. и доп. – Н. Новгород : НИМБ, 2001. – 720 с.
34. Моисеева Н.К. Аутсорсинг в развитии делового партнерства / Н.К. Моисеева, О.Н. Малютина, И.А. Москвина; под ред. Н.К. Моисеевой. – М.: Финансы и статистика; ИНФРА-М, 2014. – 240с.
35. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА – М, 2001. – 638 с.
36. Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.1994) (действующая редакция от 06.04.2015) Федеральный закон от 29.10.1998 № 164-ФЗ «О финансовой аренде (лизинге)»
37. Интервью с Директором по персоналу Adecco Group Russia Марией Дворман / [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://hr-portal.ru/blog/intervyu-s-direktorom-po-personalu-adecco-group-russia-mariey-dvorman
38. Федерального закона от 29.10.1998 № 164-ФЗ «О финансовой аренде (лизинге)»
39. Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (действующая редакция от 06.04.2015)
40. Постановление Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 12.10.2006 N 53 «Об оценке арбитражными судами обоснованности получения налогоплательщиком налоговой выгоды»
41. Постановление ФАС Волго-Вятского округа от 30.07.2007 N А11-14281/2006-К2-23/916/35, Постановление ФАС Московского округа от 12.05.2005, 19.05.2005 N КА-А40/3867-05
42. Постановления ФАС Северо-Западного округа от 12.04.2004 по дел N А56-20964/03, от 02.11.2005 по делу N А26-1014/2005-216, от 28.09.2007 по делу N А42-197/2007, Постановление ФАС Московского округа от 14.02.2006 N КА-А40/306-06, Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 20.06.2005 N Ф04-3725/2005(12156-А46-26
43. Что такое аутсорсинг и аутстаффинг / [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.kadrovik.ru/modules.php?file=article&name=News&op;= modload&sid=11690
44. Решение Арбитражного суда Свердловской области от 14.05.2007 N А60-1108/2007-С6, Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 22.08.2007 N 17АП-4561/07-АК по делу N А60-1108/07-С6
45. Постановление Арбитражного суда Тверской области от 18.05.2006 N А66-1863/2006, Решение Арбитражного суда Свердловской области от 14.05.2007 N А60-1108/2007-С6, Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 22.08.2007 N 17АП-4561/07-АК по делу N А60-1108/07-С6
46. Постановления Президиума ВАС РФ от 25.02.2009 N 12418/08, от 30.06.2009 N 1229/09, Определения ВАС РФ от 13.04.2009 N ВАС-1229/09, от 01.12.2008 N 12418/08
47. Постановления ФАС Северо-Западного округа от 19.11.2007 по делу N А56-51592/2006, от 21.12.2007 по делу N А56-16530/2007, от 07.03.2008 по делу N А56-51808/2006, от 14.04.2008 по делу N А56-25137/2007
48. «ОлБиз» / [Электронный ресурс]. – Режим доступа:http://olbiz-as.ru/
49. «Константа» / [Электронный ресурс]. – Режим доступа:www.konstanta1c.ru
50. «Leader Team» / [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.leaderteam.ru/
51. «Трудовые Ресурсы» / [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.rabota-kadry.ru/
52. «Смарт Персонал Сервис» / [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.sps36.ru/
53. «ГЛАВБУХ 36» / [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://главбух36.рф/
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00496
© Рефератбанк, 2002 - 2024