Основы организации труда, вар 5

Дисциплина "Основы организации труда", "Нархоз" (НГУЭиУ), Новосибирск. Вариант 5 ...

Задание 1…………………………………………………………………..3
Задание 2…………………………………………………………………..7
Тестовые задания………………………………………………………...10
Библиографический список……………………………………………..12

Задание 1
Фотографии рабочего дня станочников показали, что значительную часть своего сменного фонда рабочего времени они тратят на выполнение функций обслуживания, вместо того, чтобы выпускать продукцию.
Было принято решение принять дополнительно вспомогательных
рабочих, чтобы освободить станочников от этих не основных для них функций.
Рассчитать требуемую численность вспомогательных рабочих, исходя из следующих данных (в процентах от длительности смены):
1.Затраты времени станочниками на непосредственное выполнение
производственного задания……………………………………………………..75
2.Затраты времени на получение задания и заготовок на складе….…. 2
3.Затраты времени на получение инструмента в инструментально-раздаточной кладовой…………………………………………………………..2,3
4.Затраты времени на заточку инструмента………………………… .2,9
5.Затраты времени на доставку деталей в ОТК…………………….…2,2
6.Затраты времени на подноску и заливку охлаждающей
жидкости…………………………………………………………………………1,8
Дополнительные сведения:
1. Средняя численность станочников в смену, чел……………………65
2. Годовой фонд рабочего времени одного рабочего, час…...……1710
3.Доля оперативного времени в сменном фонде времени
вспомогательных рабочих, в долях единицы……………………………..…0,87
4.Среднее количество отработанных рабочих дней в году………….216
5.Продолжительность смены, мин…………………………………….480
6.Процент уменьшения объема работ по обслуживанию при переходе к централизованной форме их выполнения форме их выполнения………….30

Решение:
Расчеты выполняются в несколько этапов. На первом этапе определяется годовой объем работ по каждому виду обслуживания (Qi).
Qi = ЧорТсм  di Д ,
....

Ч1 = 2246,4 х (1 - 0,3)/(1710 х 0,87) = 1,05 = 1Ч2 = 2583,4 х (1 - 0,3)/(1710 х 0,87) = 1,22 = 1Ч3 = 3257,3 х (1 - 0,3)/(1710 х 0,87) = 1,53 = 2Ч4 = 2471,04 х (1 - 0,3)/(1710 х 0,87) = 1,16 = 1Ч5 = 2021,8 х (1 - 0,3)/(1710 х 0,87) = 0,95 = 1.После определения численности вспомогательных рабочих по каждому виду обслуживания рассматривается возможность высвобождения части этих рабочих за счет совмещения функций (т.е. перераспределения работ того или иного вида обслуживания среди других вспомогательных рабочих). После этого производится округление цифр до целого числа рабочих и производится расчет общей их численности. Общая численность: 6 рабочих.В заключении рассчитывается возможное повышение производительности труда.Расчет возможного повышение производительности труда у основныхрабочих в связи с уменьшением времени отвлечения их от опосредственноговыполнения производственного задания, связанного с выпуском продукции(Iпр(ор)) может быть произведен с использованием следующей формулы:где ОП1 - затраты времени станочниками на выполнениепроизводственного задания (выпуск продукции) при прежнем функциональном разделении труда (в % от продолжительности смены); ОП2 - то же, но при новом разделении труда, когда они будутосвобождены от выполнения функций обслуживания собственными силами.На величину Iпр(ор) вырастет и объем произведенной продукции (Iq).Фактически прирост выпуска продукции у основных рабочих будет прямопропорционален увеличению доли оперативного времени.Iпр(ор) = 75 / (75+2,0+2,3+2,9+2,2+1,8) = 75/86,2 = 0,87 – имеем снижение затрат времени станочниками на выполнениепроизводственного задания на 13%.Соответственно, индекс объема произведенной продукции:Iq = 1,13.Затем определяется индекс численности рабочих (Iч):где Чор и Чвр – соответственно численность основных рабочих(например, станочников) и численность вспомогательных рабочих, принятыхдля их обслуживания.Iч = (65+6)/65 = 1,09Индекс производительности труда в расчете на все совокупность рабочих (Iпр) рассчитывается следующим образом:Iпр = 1,13 / 1,09 = 1,04Если результат будет больше 1, то такой вариант функциональногоразделения труда будет целесообразным, т.е. увеличение объема произведенной станочниками продукции превысит увеличение численности рабочих.В данном случае вариант функциональногоразделения труда будет нецелесообразным, т.е. увеличение объема произведенной станочниками продукции не превышает увеличения численности рабочих.Задание 2Задание связано с расчетом эффективности мероприятий по улучшению условий труда и снижению неявок на работу в связи с профессиональной заболеваемостью.Производственная ситуация такова: на предприятии имеют местобольшие потери рабочего времени по временной нетрудоспособностиперсонала, которые привели к большому объему недоданной продукции. Вэтой связи были проведены мероприятия по созданию благоприятных условий труда, а также мероприятия профилактического характера. В результате удалось существенно снизить потери в производстве продукции.Необходимо рассчитать срок окупаемости затрат на осуществление этихмероприятий. Источником экономии послужит экономия на условно-постоянных затратах в себестоимости производства в связи с увеличениемобъема произведенной продукции. Исходные данные для расчетовпредставлены в приведенной ниже таблице. Алгоритм расчетов имеет следующий вид: 1. Рассчитывается объем производства, приходящийся на один деньнетрудоспособности работников. 2. Рассчитывается общее сокращение неявок на работу в связи свременной нетрудоспособностью. 3. Рассчитывается дополнительный выпуск продукции в связи сувеличением отработанного рабочего времени. 4. Рассчитывается экономия на условно-постоянных расходах в связис увеличением объема производства (дополнительный объем выпущеннойпродукции умножается на долю условно-постоянных расходов в стоимости продукции). 5. Для расчета срока окупаемости затрат средств на улучшениеусловий труда и профилактические мероприятия затраты делятся на экономию на условно-постоянных расходах. Срок окупаемости будет выражен в годах. Ниже приводятся данные для выполнения требуемых расчетов.1. В базисном году:- потери времени в связи с профзаболеваниями составили, чел./дней……………………………………………………………….………1840- потери времени в связи с травматизмом……………………………1502. В отчетном году:- потери времени в связи с профзаболеваниями стали меньше на 25%- потери времени в связи с травматизмом выросли на 2%3. Объем недоданной продукции в связи с временнойнетрудоспособностью работников, тыс. руб………………………………..69654.