| Код | 376121 | ||
| Дата создания | 2017 | ||
| Страниц | 24 ( 14 шрифт, полуторный интервал ) | ||
| Источников | 4 | ||
|
Файлы
|
|||
|
Без ожидания: файлы доступны для скачивания сразу после оплаты.
Ручная проверка: файлы открываются и полностью соответствуют описанию.
|
|||
Задание 1
В ноябре 2012 г. работнику было объявлено предупреждение за недобросовестное отношение к работе. В марте 2013 г. ему был вынесен выговор за вновь допущенные существенные недоработки, а в мае 2013 г. он был уволен за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. Работник, не согласившись с решением работодателя, в сентябре 2013 г. обратился в суд с заявлением о восстановлении его на работе и выплате заработной платы за время вынужденного прогула.
Напишите исковое заявление в суд о восстановлении на работе.
Задание 2
Директор экономического колледжа приказом от 16 апреля перевел преподавателя химии Куприна на три месяца лаборантом за опоздание на занятия на три часа, совершенное 10 марта. Куприн обратился с жалобой в комиссию по трудовым спорам с просьбой отменить приказ, поскольку директор не захотел слушать ее объяснений. Дело в том, что опоздание было вызвано демонстрацией, организованной одной из политических партий, вследствие чего транспорт остановился.
По условиям задачи составьте заявление в КТС и решение КТС.
Задание 3
Бабушкин был принят на работу в фирму «Интурист» переводчиком с трехмесячным испытательным сроком. Через 20 дней он подал заявление, в котором просил уволить его немедленно, поскольку условия работы его не устраивали. Начальник отдела кадров заявил ему, что он будет уволен через две недели, как это предусмотрено Трудовым кодексом. Бабушкин обратился с жалобой в Рострудинспекцию, где указал, что администрация фирмы «Интурист» поступает, по его мнению, незаконно и ждать столько времени он не может, поскольку нашел другую работу, к которой должен тотчас же приступить.
Подготовьте приказ о приеме на работу.
Задание 4
Составьте приказ об увольнении работника за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей.
Задание 5
В связи с производственной необходимостью директор фабрики предложил всем работникам выйти на работу в субботу (выходной день), за что обещал полагающийся им отгул присоединить к ежегодному отпуску. Ряд работников согласились с предложением директора, но многие заявили, что они хотят, чтобы работа в субботу была компенсирована двойной оплатой. Некоторые работники не согласились выйти на работу в выходной день, указав, что она возможна только по распоряжению правительства.
Напишите приказ работодателя о привлечении работников к работе в выходной день, использовав условия задачи.
Задание 6
Подготовьте доверенность для ведения дела в арбитражном суде на основании гл. 6 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации и гл. 10 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Для выполнения этого задания вы можете использовать любые условия (придумать свою фабулу).
Задание 7
Гражданин Смирнов обратился в суд с иском о взыскании с театра им. Чехова стоимости пальто, которое пропало из гардероба театра во время просмотра спектакля.
Напишите исковое заявление о взыскании причиненного ущерба.