Вход

Концепция естественного уровня безработицы

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 374762
Дата создания 09 января 2018
Страниц 28
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 24 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
950руб.
КУПИТЬ

Описание

Безработица (англ. unemployment) представляет собой явление, органически связанное с рынком труда. По определению Международной организации труда (МОТ; International Labour Organization; ILO), безработным признается всякий, кто не имеет на данный момент работы, ищет работу и готов приступить к ней.
Безработица отражает превышение предложения труда над спросом на труд. Взаимодействие спроса на труд с его предложением определяет уровень занятости. Равновесие на рынке труда достигается в том случае, когда спрос на труд равен предложению труда.
Безработица возникает из-за несовершенства работы рыночного механизма. Она обусловлена превышением количества людей, желающих найти работу (предложение рабочей силы), над числом имеющихся рабочих мест, соответствующих профилю и квалификации претендентов ...

Содержание

Оглавление
Введение 1
1. Теоретические аспекты безработицы в современной рыночной экономике 3
1.1 Сущность и виды безработицы 3
2. Естественная безработица 7
2.1 Понятие и содержание естественной безработицы 7
2.2 Естественный уровень безработицы, виды и причины возникновения 9
2.3 Уровень естественной безработицы в России на современном этапе 21
Заключение 23

Введение

Введение

Как бы безупречно не работали рыночные механизмы, они не могут обеспечить полной занятости даже при наличии свободных рабочих мест. Многие представители разных направлений экономической мысли считают безработицу центральной проблемой современного общества. Оно является неотъемлемым атрибутом рыночной экономики.
Безработицу считают одной из коренных социально-экономических проблем современного этапа развития российского общества.
Безработица влечет за собой расточение в огромных масштабах его главной производительной силы – рабочей силы, существенное сокращение потенциального валового продукта и национального дохода страны, значительные производительные расходы государства (или, точнее, средств налогоплательщиков) на выплату пособий по безработице, переквалификацию безработных и и х трудоустройство. Очевидно, что при неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы экономическая система работает, не достигая границ своих производственных возможностей, и ни о каком подъеме экономики в стране не может быть и речи.
Немалый урон безработица наносит и жизненным интересам людей, не давая им реализовать свои созидательные потенциалы, приложить свое умение в том роде деятельности, в котором человек может наибольшим образом проявить себя и, что самое главное, резко ухудшая материальное положение семей безработных, способствуя росту заболеваемости и преступности, обостряя социальную напряженность в обществе.
Таким образом, показатель безработицы является одним из ключевых показателей для определения общего состояния экономики, для оценки его эффективности. Эта проблема нуждается в глубоком научном исследовании, всестороннем теоретическом анализе и выработке на этой основе практических рекомендаций, которые могли бы быть использованы для разработки и реализации эффективной экономической и социальной политики, направленной на обеспечение занятости трудоспособного населения страны, снижение безработицы до минимального, социально допустимого уровня.
В работе освещены вопросы, связанные с понятием и содержанием экономических категорий занятости и безработицы, проведен анализ безработицы США и стран Европейского союза, а также рассмотрены пути повышения занятости и сокращения безработицы с учетом мирового опыта в настоящем и будущем.

Фрагмент работы для ознакомления

Фактический уровень безработицы в течение всего периода с 1943 по 1945 г. составил менее 2%, а в 1944 г. упал до 1,2%. Экономика превышала свои производственные возможности, но оказывала существенное инфляционное давление на производство. Во-вторых, естественный уровень безработицы сам по себе не обязательно является постоянным, он подвергается пересмотру вследствие институциональных изменений (изменений в законах и обычаях союза) . Например, в 60-х годах многие считали, что этот неизбежный минимум фрикционной и структурной безработицы составляет 4% рабочей силы. Другими словами, признавалось, что полная занятость населения достигнута в том случае, когда занято 96% рабочей силы. А в настоящее время экономисты считают, что естественный уровень безработицы равен примерно 5 - 6%.Почему сегодня естественный уровень безработицы выше, чем в 60-е годы? Во-первых, изменился демографический состав рабочей силы. В частности, женщины и молодые рабочие, доля безработных среди которых традиционно довольно высока, стали относительно более важным компонентом рабочей силы. Во-вторых, произошли институциональные изменения. Например, программа компенсаций по безработице была расширена как в отношении количества охватываемых ею работников, так и размеров пособий. Это важно потому, что компенсации по безработице, ослабляя ее влияние на экономику, позволяют безработным более спокойно искать работу и тем самым увеличивают фрикционную безработицу и общий уровень безработицы. 2.2 Естественный уровень безработицы, виды и причины возникновенияЕстественный уровень безработицы (NAIRU) определяется в результате усреднения фактического уровня безработицы в стране за предыдущие 10 лет (или более длительный период) и последующие 10 лет (используются прогнозные оценки с учетом вероятностной динамики ожидаемого уровня инфляции). В индустриальных странах (например, в США) для получения соответствующего мониторинга статистическое управление министерства труда ежемесячно проводит выборочные опросы примерно 60 тысяч семей об отношении к трудоустроенности.  Однако статистические погрешности неизбежны, так как, например, лица, которые активно не ищут работу, могут указать в анкете, чтобы получить пособие по безработице, что они занимаются поисками рабочих мест. В результате и фактический, и естественный уровни безработицы окажутся завышенными. С другой стороны, безработными себя часто называют тс, кто занят в "теневой" экономике - в результате уровень безработицы тем выше, чем больше доля "теневого" сектора. Последнее особенно актуально для экономик переходного периода, где значительная доля занятых в "теневом" бизнесе сочетается с отсутствием адекватного статистического мониторинга экономики, неразвитостью инфраструктуры рынка труда, поддержанием "скрытой" безработицы как фактора относительной стабилизации государственных затрат и снижения социального риска. Поэтому расчеты уровня безработицы в переходных экономиках, в том числе и в российской, нередко приобретают характер экспертных оценок.Естественный уровень безработицы - объективно складывающийся, относительно стабильный долговременный уровень безработицы, обусловленный естественными причинами (текучесть кадров, миграция, демографические факторы), не связанный с динамикой экономического роста.Естественный уровень безработицы (natural rate of level of unemployment – u*) – это такой уровень, при котором обеспечена полная занятость населения (full-bail) рабочей силы, т.е. наиболее эффективное и рациональное ее использование. Это означает, что все люди, которые хотят работать, работу находят. Естественный уровень безработицы поэтому называют уровнем безработицы при полной занятости населения (full-Population employment rate of jobless rate), а объем выпуска, соответствующий естественному уровню безработицы, называют естественным объемом выпуска (natural output). Так как полная трудоустроенность рабочей силы означает, что в экономике существует только фрикционная и структурная безработица, то естественный уровень безработицы может быть рассчитан как сумма уровней фрикционной и структурной безработицы[2]:Современное название этого показателя - не ускоряющий инфляцию уровень безработицы – NAIRU (non – accelerating Consumer price index rate of level of unemployment). Вспомним график экономического роста и экономического цикла. Каждая точка кривой, изображающей экономический рост , т.е. каждая точка на тренде соответствует величине потенциального ВВП или состоянию полной трудоустроенности ресурсов (точки В и С). А каждая точка на синусоиде, отображающей экономи-ческий цикл, соответствует величине фактического ВВП (точки А и D). Если фактический объем выпуска превышает потенциальный (точка А), т.е. фактический уровень безработицы ниже естественного уровня, то это означает, что совокупный спрос превышает совокупный выпуск. Это ситуация сверхзанятости. При переходе из точки В  точку А происходит рост уровня цен, т.е. ускорение инфляции. Таким образом, когда экономика находится на уровне потенциального выпуска (уровне полной занятости населения), что соответствует естественному уровню безработицы, инфляция не ускоряется.Величина естественного уровня безработицы меняется с течением времени. Так, в начале 60-х годов она составляла 4% рабочей силы, а в настоящее время 6% - 7%. Причиной роста естественного уровня безработицы является увеличение продолжительности времени поиска работы (т.е. продолжительности времени, когда люди находятся в безработном состоянии), что может быть обусловлено: 1) увеличением размеров выплат пособий по безработице; 2) увеличением продолжительности времени выплаты пособий по безработице;3) ростом доли женщин в составе рабочей силы; 4) увеличением доли молодежи на рынке труда.Первые два фактора обеспечивают возможность поиска работы в течение более продолжительного периода времени. Последние два фактора, означающие изменение половозрастной структуры рабочей силы, увеличивают количество людей, впервые появившихся на рынке труда и ищущих работу (т.е. к увеличению численности безработных), усиливают конкуренцию на рынке труда и удлиняют срок поиска работы. Для расчета естественного уровня безработицы может быть использована динамическая модель устойчивого уровня безработицы («модель динамики рабочей силы»), предложенная М. Фридманом, который исходил из того, что основной причиной безработицы является несовершенство информации. Часть занятых теряет работу, становясь безработными, а часть безработных трудоустраиваются и становятся занятыми.  В устойчивом состоянии количество занятых, потерявших работу и ставших безработными, равна количеству безработных, нашедших работу и ставших занятыми. Если обозначить долю занятых, потерявших работу, от общего количества занятых, буквой s, а долю безработных, нашедших работу, от общего количества безработных, буквой f, то в устойчивом состоянии: Поскольку , то  или Отсюда или . Разделим обе части на L, получим: Поскольку U/L – это показатель уровня безработицы, т.е. u, то отсюда: Так как предпосылкой модели служит идея о том, что причиной безработицы является несовершенство информации, то полученную величину уровня безработицы (u) можно считать показателем естественного уровня безработицы (u*). Так, если средний период нахождения человека среди занятых составляет 80 месяцев (это означает, что ежемесячно работу теряет 1/80 часть занятых, т.е. s = 1/80), а средний период нахождения человека среди безработных 5 месяцев (следовательно, ежемесячно в экономике 1/5 или 20% безработных находят работу, т.е. f = 0,2), то устойчивый уровень безработицы составит u = s / (s + f) = 0,0125 / 0,2125 = 0,0588 или приблизительно 5,9%.  Фактическая безработица может превышать свой естественный уровень. Это происходит при спаде в экономике (экономического спада) в экономике. Безработица, причиной которой выступает рецессия, представляет собой циклическую безработицу. На графике экономического цикла  эта ситуация представлена точкой D, в которой фактический ВВП меньше, чем потенциальный. Это означает, что в экономике имеет место неполная занятость населения ресурсов, т.е. фактический уровень безработицы выше, чем естественный. В современных условиях существование циклической безработицы связано как с недостаточностью совокупных издержек в экономике, т.е. сокращением совокупного спроса, так и c сокращением совокупного предложения. Фактический уровень безработицы рассчитывается как процентное отношение общего количества безработных к общей численности рабочей силы или как сумма уровней безработицы всех типов (фрикционной, структурной и циклической): Поскольку сумма уровней фрикционной, структурной и вынужденной безработицы равна естественному уровню безработицы, то фактический уровень безработицы равен сумме естественного уровня безработицы и уровня циклической безработицы: u факт.= u* + u цикл.Величина фактического уровня безработицы может быть как больше (при экономическом спаде), так и меньше (при буме) естественного уровня безработицы. Таким образом, при спаде в экономике имеет место неполная трудоустроенность ресурсов, поэтому уровень циклической безработицы представляет собой положительную величину, а при буме наблюдается сверхзанятость ресурсов, поэтому уровень циклической безработицы – величина отрицательная.Естественный уровень безработицы на каждый конкретный год определяется как среднеарифметическая величина из уровней безработицы за предыдущие 10 и последующие 10 лет, методом экстраполяции тенденций.Уровень естественной безработицы иногда называют полной безработицей имея в виду, что уровень безработицы никогда не бывает нулевым, потому что по естественным причинам люди постоянно покидают ряды безработных и пополняют их. Кто-то, например, впервые ищет работу, кто-то занят поисками лучшего места работы, то есть люди затрачивают время на поиски работы, являясь в этот период безработными.Даже, когда экономика находится на фазе пика не все люди имеют работу. Это случается, если, например, падает спрос на какую-то специальность и общество в данный момент не нуждается в таком количестве специалистов определенного профиля, или в данном регионе идет структурная перестройка экономики.Естественная безработица (Un) объединяет два вида безработицы:1. Фрикционную (UФР) 2. Структурную (Uстр)Фрикционная безработица связана с поиском и ожиданием работы, или ищут лучшую работу, также те, кто впервые занят поисками работы, например, после окончания института. Сюда же относятся те, кто теряет сезонную работу, или люди уже нашедшие место работы, но пока не приступающие к ней какой-то срок.Структурная безработица связана с изменениями в структуре спроса, с технологическими сдвигами, а также целенаправленными действиями правительства по изменению структуры приоритетов в экономике.Маржа между структурной и фрикционной безработицей заключается в том, что структурная безработица может быть более затяжной, поскольку требуется время на переподготовку людей, ставших безработными в результате перестройки структуры экономики. Однако и структурная, и фрикционная безработицы вполне естественны и закономерны для любого федерации.Со временем величина естественного уровня безработицы может меняться. Если, например, в 60-х годах в США естественный уровень безработицы был равен 4%, то сейчас – 5 - 6%.Причинами роста естественного уровня безработицы могут быть:1. Антиинфляционная политика государств; 2. Затяжной спад в экономике.Например, в Англии в 1979 году инфляция достигала 18%, а безработица на протяжении 70-х годов была достаточно мала – всего 3,4%. После того, как М. Тетчер, став премьер-министром, начала проводить жесткую кредитно-денежную и бюджетно-налоговую политику, инфляция упала до 5% в 1984, зато безработица поднялась до 11,1%. После стабилизации инфляции уровень безработицы остался устойчиво высоким, то есть в стране поднялось естественное значение безработицы. Это своего рода и осложнение «после лечения» экономики от высокой инфляции известно в макроэкономике под названием гистерезис.Гистерезис (husteresis) – это сохраняющиеся длительное время последствия определенных экономических явлений, например, на естественном уровне безработицы.Эффект гистерезиса - состояние безработицы; достигнув достаточно высокого уровня, она может в определенной мере самовоспроизводиться и удерживаться на нем. Экономические причины гистерезиса (долгосрочной негибкости рынка труда) неоднозначны. Некоторые институциональные факторы ведут к гистерезису. Например, социальное страхование, особенно страхование по безработице, может через налоговую систему снижать спрос фирм на рабочую силу в официальной экономике. Безработица может вести к потере человеческого капитала и к "помечиванию" тех, кто долгое время остается безработным. Профсоюзы могут вести переговоры с целью поддерживать благосостояние их настоящих членов, игнорируя интересы аутсайдеров, оказавшихся безработными. Фиксированные расхода, связанные со сменой должности, места работы или отрасли, также могут приводит к гистерезису. Наконец, возможны трудности при различении реальных и кажущихся явлений гистерезиса, когда конечное состояние системы определяется ее текущей динамикой или ее начальным состоянием. В первом случае гистерезис отражает наше незнание: добавив недостающие переменные и информацию, можно более полно описать эволюцию изучаемой системы. Др. интерпретация явления гистерезиса - простое существование нескольких состояний равновесия, когда невидимые воздействия перемещают экономику из одного состояния равновесия в др.К таким же последствиям может привести затянувшийся спад. Экономический спад может привести к долговременным негативным последствиям, результатом которых будет рост естественного уровня безработицы. Дело в том, что став безработными люди теряют ценные навыки, что впоследствии снижает их шансы получить работу, часть людей уезжает из страны в поисках заработка, как это имеет место в Молдове. В этом случае количественно уменьшаются и трудовые ресурсы (L) являющиеся основой потенциального выпуска в экономике.Во время затянувшихся спадов в экономике вынужденное безделие может изменить отношение людей к труду, снизить стремление получить работу.Все эти причины ведут к росту фрикционной безработицы, и затем к росту естественного уровня безработицы в стране.Для естественного уровня безработицы используется еще одно название - уровень безработицы, не ускоряющий инфляцию - NAIRU-(Non-Accelerating-Information Rate of Unemploiment). То есть Un является порогом, ниже которого инфляция начинает ускоряться.Основные причины существования естественного (устойчивого) уровня безработицыУвеличение времени поиска работы в условиях системы страхования по безработицы. Выплата пособий по безработице относительно снижает стимулы к быстрому трудоустройству -увеличивается время на поиски подходящей работы, на переподготовку и т.д. В долгосрочной перспективе это способствует достижению большей сбалансированности структуры Рабочих мест и структуры рабочей силы. В то же время увеличение пособий по безработице и срока их выплаты способствует росту численности безработных и повышению уровня безработицы.Устойчивость (жесткость) заработной платы порождает «безработицу ожидания». Безработица ожидания возникает в результате превышения уровня реальной заработной платы над ее равновесным значением . «Жесткость» заработной платы приводит к относительной нехватке Рабочих мест: работники становятся безработными, потому что при данном уровне заработной платы (w/Р) предложение труда L2 превосходит спрос на труд Lь и люди просто «жаждут» возможности получить работу по фиксированной ставке оплаты.Уровень безработицы различен в разных демографических группах. Так он значительно выше среди молодежи, чем в других группах.Тенденция к увеличению естественного уровня безработицы в долгосрочном периоде связана с:1. увеличением доли молодежи в составе рабочей силы;2. увеличением доли женщин в составе рабочей силы;3. более частыми структурными сдвигами в экономике.Гипотеза естественного уровня безработицыГипотеза естественного уровня - предположение, сделанное американским экономистом Н.Грегори Мэнкью в труде ""макроэкономика"" о том, что динамика объемов производства, трудоустроенности и безработицы зависит от колебаний результирующего спроса лишь в краткосрочном промежутке времени, а при долговременном рассмотрении - описывается классической моделью.  Закон Оукена — эмпирическая зависимость между темпом роста безработицы и темпом роста ВНП в США начала 60-х годов, предполагающая, что превышение уровня безработицы на 1 % над уровнем естественной безработицы снижает реальный ВНП по сравнению с потенциальным на 2,5 %. Для других стран и других времен он может быть численно иным. Назван по имени американского экономиста Артура Оукена.

Список литературы

Список использованной литературы

1. Макроэкономика / Пер. с англ.-М.: Издательство МГУ: ИНФРА-М, 1997.-784 с.
2. Принципы макроэкономики 2-е изд. / Мэнкью Н.Г.-СПб.: Питер, 2003.- 576 с.: Ил.-(Серия «Учебник для вузов»)
3. Микро-, макроэкономика. Практикум./Под общ. ред. Ю.А. Огибина.-СПб.: «Литера плюс», «Санкт- Петербург оркестр», 1994.- 432 с.
4. Макроэкономика (Основы экономической политики): Учебник.- М.: Издательство «ДИС», 1997.- 320 с.
5. Макроэкономика: Учебник / Под общей редакцией профессора, д.э.н. А.В. Сидоровича.- М.: МГУ им. М.В. Ломоносова, Издательство «ДИС», 1997.-416 с.
6. Макроэкономика. Глобальный подход: Пер.с англ.- М.: Дело, 1996.-848 с.
7. Макроэкономика: Учебник для вузов. 3-е изд., дополненное.- СПб.: Питер, 2009.- 560 с.: ил.- (Серия «Учебник для вузов»).
8. Макроэкономика: Учебник. / Тарасевич Л.С., Гребенников П.И., Леусский А.И.- М.: Юрайт- Издат, 2003.- 650 с.
9. Макроэкономика: Учебник для студентов высших учебных заведений/ О.В. Корниенко.- Ростов н/Д: Феникс, 2008.- 360, [С]с.: ил.-(Высшее образование).
10. Макроэкономика. Теория и Российская практика: учебник.-2-е изд. перераб. и доп./ под. ред. А.Г. Грязновой и Н.Н. Думной.- М.: КНОРУС, 2005.- 688 с.
11. Понеделко Г. Сдвиги на рынке труда Испании//Мировая экономика и международные отношения, 2008, №2 с. 86-93
12. Иванов И. Мировой кризис и рынок труда// Мировая экономика и международные отношения, 2011, №11 с. 3-17
13. Монусова Г. Удовлетворенность трудом: межстрановые сопоставления// Мировая экономика и международные отношения, 2008, №12 с. 74-83
14. Вишневская Н. Реформа институционной политики на рынке труда стран ОЭСР, 2007, №9, с. 40-50.
15. РБК. «Безработица в США опустилась до трехлетнего минимума»
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00582
© Рефератбанк, 2002 - 2024