Вход

социология

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 374315
Дата создания 09 января 2018
Страниц 13
Мы сможем обработать ваш заказ 18 октября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
470руб.
КУПИТЬ

Описание

Понятие социальной общности. Типы общностей.Социальная группа, её особенности, виды ...

Содержание

1. Понятие социальной общности. Типы общностей.
Социальная общность - ϶ᴛᴏ совокупность индивидов, объединенных одинаковыми условиями жизнедеятельности, ценностями, интересами, нормами, социальной связью и осознанием социальной идентичности, выступающая в качестве субъекта социальной жизни.
Существуют различные концепции создания социальных общностей. Одна из них предложена американским социологом Джорджом Хомансом, кᴏᴛᴏрый считал, что люди во взаимодействии

Введение

1. Понятие социальной общности. Типы общностей.
Социальная общность - ϶ᴛᴏ совокупность индивидов, объединенных одинаковыми условиями жизнедеятельности, ценностями, интересами, нормами, социальной связью и осознанием социальной идентичности, выступающая в качестве субъекта социальной жизни.
Существуют различные концепции создания социальных общностей. Одна из них предложена американским социологом Джорджом Хомансом, кᴏᴛᴏрый считал, что люди во взаимодействии

Фрагмент работы для ознакомления

Можно утверждать с полной уверенностью, что только в группе человек становится личностью и способен найти полное самовыражение [1].Выделяют следующие разновидности социальных групп:1. В зависимости от характера взаимодействия- первичные и вторичные.Первичной группой, по определению Ч. Кули, является группа, в которой взаимодействие между членами носит непосредственный, межличностный характер и отличается высоким уровнем эмоциональности (семья, школьный класс, группа сверстников и т.д.). Осуществляя социализацию индивида, первичная группа выступает как бы связующим звеном между личностью и обществом.Вторичная группа - это более многочисленная группа, в который взаимодействие подчинено достижению определенной цели и носит формальный, безличный характер. В этих группах основное внимание уделяется не личностным, неповторимым качествам членов группы, а их умению выполнять определенные функции. Примерами таких групп могут служить организации (производственные, политические, религиозные и т.д.)[2].2. В зависимости от способа организации и регулирования взаимодействия - формальные и неформальные.Формальная группа -это обладающая юридическим статусом группа, взаимодействие в которой регулируется системой формализованных норм, правил, законов. Эти группы имеют сознательно поставленную цель, нормативно закрепленную иерархическую структуру и действуют согласно административно установленному порядку (организации, предприятия и т.д.).Неформальная группа возникает стихийно, на основе общих взглядов, интересов и межличностных взаимодействий. Она лишена официальной регламентации и юридического статуса. Во главе таких групп обычно стоят неформальные лидеры. Примерами могут служить дружеские компании, объединения неформалов среди молодежи, любители рок-музыки и т.д[1].3. В зависимости от принадлежности к ним индивидов - ингруппы и аутгруппы.Ингруппа - это группа, к которой индивид чувствует непосредственную принадлежность и идентифицирует ее как «моя», «наша» (например, «моя семья», «мой класс», «моя компания» и т.д.).Аутгруппа - это группа, к которой данный индивид не принадлежит и поэтому оценивает ее как «чужую», не свою (другие семьи, другая религиозная группа, другой этнос и т.д.). У каждого индивида ингруппы существует собственная шкала оценки аутгрупп: от индифферентной до агрессивно-враждебной. Поэтому социологи предлагают измерять степень принятия или закрытости по отношению к другим группам по так называемой «шкале социальной дистанции» Богардуса.Референтная группа - это реальная или мнимая социальная группа, система ценностей, норм и оценок которой служит для индивида эталоном. Термин впервые был предложен американским социальным психологом Хайменом. Референтная группа в системе отношений «личность - общество» выполняет две важные функции: нормативную, являясь для индивида источником норм поведения, социальных установок и ценностных ориентации; сравнительную, выступая для индивида эталоном, позволяет ему определить свое место в социальной структуре общества, оценивать себя и других[2].4. В зависимости от количественного состава и формы осуществления связей - малые и большие.Малая группа - это непосредственно контактирующая немногочисленная группа людей, объединенная для осуществления совместной деятельности.Малая группа может принимать множество форм, но исходными являются «диада» и «триада», их называют простейшими молекулами малой группы. Диада состоит из двух человек и считается крайне непрочным объединением, в триаде активно взаимодействуют три человека, она более стабильна.Характерными чертами малой группы являются:малочисленный и стабильный состав (как правило, от 2 до 30 человек);пространственная близость членов группы;устойчивость и длительность существования:высокая степень совпадения групповых ценностей, норм и образцов поведения;интенсивность межличностных отношений;развитое чувство принадлежности к группе;неформальный контроль и информационная насыщенность в группе.Большая группа - это многочисленная по своему составу группа, которая создается для определенной цели и взаимодействие в которой носит главным образом опосредованный характер (трудовые коллективы, предприятия и т.д.). Сюда же относятся многочисленные совокупности людей, имеющие общие интересы и занимающие одинаковое положение в социальной структуре общества. Например, социально-классовые, профессиональные, политические и другие организации[2].Коллектив (лат. collectivus) - это социальная группа, в которой все жизненно важные связи между людьми опосредованы через общественно важные цели.Характерные черты коллектива:сочетание интересов индивида и общества;общность целей и принципов, которые выступают для членов коллектива как ценностные ориентации и нормы деятельности. Коллектив выполняет следующие функции:предметная - решение той задачи, ради которой он создается;социально-воспитательная - сочетание интересов индивида и общества[1].5. В зависимости от социально значимых признаков - реальные и номинальные.Реальные группы - это группы, выделяемые по социально значимым критериям:пол - мужчины и женщины;возраст - дети, молодежь, взрослые, пожилые;доход - богатые, бедные, зажиточные;национальность - русские, французы, американцы;семейное положение - женатые, холостые, разведенные;профессия (род занятий) - врачи, экономисты, управленцы;место жительства - горожане, сельские жители.Номинальные (условные) группы, иногда их называют социальными категориями, - выделяют с целью проведения социологического исследования или статистического учета населения (например, чтобы узнать число пассажиров-льготников, матерей-одиночек, студентов, получающих именные стипендии и т.д.)[2].Таким образом, можно сделать вывод, что социальные группы делятся на различные виды, отличительными чертами которых могут являться – численность, цели, длительность и т.д.3. Квазигруппа. Виды квазигрупп.Квазигруппа - это неформальная, спонтанная, неустойчивая социальная общность, не имеющая определенной структуры и системы ценностей, взаимодействие людей в которой носит, как правило, сторонний и кратковременный характер.Выделим основные виды квазигрупп.Аудитория - это социальная общность, объединенная взаимодействием с коммуникатором и получающая от него информацию. Неоднородность данного социального образования, обусловленная различием личностных качеств, а также культурных ценностей и норм входящих в него людей, определяет и разную степень восприятия и оценки получаемой информации.Толпа - временное, относительно неорганизованное, бесструктурное скопление людей, объединенных в замкнутом физическом пространстве общностью интересов, но при этом лишенных ясно осознаваемой цели и связанных между собой сходством эмоционального состояния.

Список литературы

Список использованной литературы.
1. Мухаев Р.Т. Основы социологии и политологии: учебник/ Р.Т. Мухаев; 2010 год - 495 с.
2. Столяренко А.М., Социальная психология: учебник/ под ред.А.М.Столяренко; 2013 год, 510 с.
3. Тощенко Ж.Т. Социология: учебник / Ж.Т. Тощенко .2012 год - 607 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.

Другие контрольные работы

© Рефератбанк, 2002 - 2021