Вход

основы культуры организации в менеджменте на примере предприятия ОАО «Сильвинит»

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 372516
Дата создания 09 января 2018
Страниц 34
Мы сможем обработать ваш заказ 27 ноября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
850руб.
КУПИТЬ

Описание

оригинальность 80 %. защитила на 5. продаю 1 раз. ...

Содержание

Введение………………….………………………………………………………. 3
Глава 1. Характеристика организационной культуры и ее классификация..…5
1.1. Понятие и элементы ……………....…... 5
1.2. Признаки и ……………...8
1.3 Классификация х культур …………………………....9
Глава 2. Влияние организационной культуры на развитие
предприятия ОАО «Сильвинит» …………………………...………………..…18
2.1. Характеристика то…………………………..…18
2.2. Анализ факторов вн……………………………......……20
2.3. Анализ факторов .....................................................24
2.4 Организационная культура ф....................................................... 28
Заключение……………………………………………………………………….32
Список использованной литературы…………………………………...………34

Введение

Цель курсовой работы состоит в том, чтобы, опираясь на теоретические основы менеджмента, рассмотреть и проанализировать значение организационной культуры и ее влияние на организацию. Для этого необходимо решить следующие задачи:
- дать характеристику организационной культуры: элементы, признаки,
Функции, типы;
- проанализировать организационную культуру ОАО «Сильвинит».
Объектом изучения в данной работе является ОАО «Сильвинит».

Список литературы

1. Веснин В.Р. Организационная культура // Учебное пособие для ВУЗов, 2011, с. 184, 199
2. Мильнер Б.З. Теория организации. М.: ИНФРА-М, 2008. - 480с.
3..
4.
5. М.: МГИУ, 2009 г. - 196 с.
6. Кулакова Н.Г. Актуальные проблемы формирования организационной культуры //Вестник СПбГУ. сер 5. 2012. Вып. 4. с.43
7. Годовой отчет по ОАО «Сильвинит» 2014 г. Березники: «прессА»- c.44, 51, 76.
8.
9.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2020