психоанализ организационного образа фирмы

1.Абраменко А.И., Алексеев А.А., Богословский В.В. Практикум по общей психологии / Под ред. А.И. Щербакова. – М., 1990.
2.Агеев В.С. Межгрупповое взаимодействие. – М., 1990.
3.Андреева Г.М. Социальная психология. – М., 1980.
4.Асмолов Л.Г. Психология личности: принципы общепсихологического анализа. – М., 2002.
5.Бардиер Г.Л. Бизнес психология. – М.: Генезис. 2002.
6.Брагинский Б.В. Технологии манипулирования в управлении // Актуальные проблемы управления персоналом. – СПб.
7.Бредин И.Т. Менеджмент в организации. М., 1997.
8.Бурлачук Л.Ф., Морозов С.М. Словарь – справочник по психодиагностике. - СПб., 2001.
9.Гончаров В.В. Руководство для высшего управленческого персонала. В 2-х т. М., 1996.
10.Дизель П.М., Мак-Кинли Раньян У. Поведение человека в организации. – М., 1993.
11.Ермолаева Е.П. Преобразующие и идентификационные аспекты профессиогенеза // Психологический журнал. Т19. 1998. №4.
12.Завалишина Д.Н. Способы идентификации человека с профессией / Психология субъекта профессиональной деятельности: Сб. научных трудов / Под ред. А.В.Брушлинского, А.В.Карпова. Институт психологии РАН. Москва, Ярославль. 2001.
13.Занковский А.Н. Организационная психология. - М.: Педагогика, 2000.
14.Зарайский Д.А. Управление чужим поведением. Технология личного психологического влияния. – Дубна, 1997.
15.Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. – М.: Просвещение, 1999.
16.Карпов А.В. Психология менеджмента. М., 2000.
17.Кордон С.И. Организационная патология. Пермь, 1997.
18.Кричевский Л.И. Если Вы – руководитель. М., 1993.
19.Кричевский Р.Л. Восприятие членов малой группы ее руководителем и самой группой. – В кн.: Управление школьным коллективом. – Л., 1985.
20.Кудряшова Л.Д. Системно-психологическая оценка кадров руководителей и управленческих систем. – Кишинев, 1983.
21.Кузьмин Е.С., Волков И.П., Емельянов Ю.Н. Руководитель и коллектив. – Л., 1974.
22.Кузьмин И.А. Психотехнология и эффективный менеджмент. М., 1992.
23.Лазарев И.В. Общий вопросник оргдиагностики // Современные проблемы экономической психологии и этика делового общения в трудовой, управленческой и предпринимательской деятельности. – СПб.
24.Лидерство. Психологические проблемы в бизнесе. – Дубна, 1997.
25.Майерс Д. Социальная психология. – СПб.
26.Мальцев В.П. Управленческое консультирование // Психологическая помощь и психологическое консультирование / Под ред. М.К.Тутушкиной. – СПб., 1998.
27.Мескон М., Альберт М., Хедуори Ф. Основы менеджмента. – М., 1992.
28.Методы социальной психологии./ Под ред. Е.С. Кузьмина, В.Е.Семенова. – Л.: Издательство Ленинградского университета, 1977.
29.Ноэль Э. Массовые опросы. Введение в методику демоскопии.- М.: Прогресс, 1978 (или М.: АВА-ЭСТРА, 1993).
30.Ньюстром Дж.В., Дэвис К. Организационное поведение. – СПб., 2003.
31.Поляков В.А. Технология карьеры. М., 1995.
32.Свенцицкий А.Л. Социальная психология управления. – Л., 1986.
33.Смирнов В.Г., Мильнер Б.З., Латфуллин Г.Р., Антонов В.Г. Организация и ее деловая среда. М., 2000.
34.Спивак В.А. Корпоративная культура. М., 1998.
35.Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом? – М., 1998.
36.Тобиас Л. Психологическое консультирование и менеджмент. – М., 1997.
37. Управленческое консультирование. Под ред. М.Кубра. В 2-х т. М., 1992.
38.Филлипов А.В. Работа с кадрами. Психологический аспект. – М., 1990.
39.Швальбе Б., Швальбе Х. Личность. Карьера. Успех. – М., 1993.
40.Чалдини Р. Психология влияния. – СПб., 1999.
41.Яковлев А.В. Контроллинг персонала: один из подходов (из опыта немецких специалистов) // Актуальные проблемы управления персоналом / Под ред. Ю.П.Платонова – СПб, 1997.