Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
371067 |
| Дата создания |
08 апреля 2013 |
| Страниц |
12
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Характеристика организационной культуры компании «Тинькофф»
Описание практической ситуации
Исходные данные
Предлагаемые решения
Введение
Анализ поведенческих проблем в организациях
Фрагмент работы для ознакомления
2) Производство и реализация пива Тинькофф в бутылках на собственном заводе в г. Пушкин.
Основой организационной культуры является позиционирование компании как молодой команды дерзких профессионалов, нацеленных на успех и исповедующих новую философию бизнеса.
Стратегическими целями компании являются:
1) Создание первого отечественного пива класса ultra premium .
2) Открытие ресторанов в большинстве крупных городов страны и создание первой в Российской Федерации сети ресторанов-пивоварен Тинькофф.
3) Создание международной компании, отвечающей мировым стандартам корпоративного управления.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00377