Вход

Какими документами регулируется труд работников консульства

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код 370321
Дата создания 08 апреля 2013
Страниц 15
Мы сможем обработать ваш заказ 18 октября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
610руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение
1. Особенности регулирования труда работников направляемых на работу в консульские учреждения: общая характеристика норм Трудового кодекса РФ
2. Особенности заключения трудового договора с работником, направляемым на работу в консульское учреждение
3. Условия труда и отдыха работников, направляемых на работу в консульские учреждения
4. Основания прекращения работы в консульском учреждении Российской Федерации за границей
Заключение
Список использованной литературы:

Введение

Какими документами регулируется труд работников консульства

Фрагмент работы для ознакомления

Актуальным является вопрос о нормативных актах, регламентирующих трудовые отношения работников консульских учреждений.
В связи с этим, предметом исследования данной работы будет являться анализ нормативно-правовых актов, регулирующих труд работников консульских учреждений.
Заключение
Подводя итог данной работе можно сделать следующие выводы:

Список литературы

1. Трудовой кодекс РФ в редакции от 1.10.2007 года.
2. Указ Президента РФ от 5 ноября 1998 г. № 1330 “Об утверждении положения о консульском учреждении РФ”
3. Положение о Министерстве иностранных дел Российской Федерации, утвержденного Указом Президента РФ от 14 марта 1995 г. N 271
4. Указ Президента РФ от 12 марта 1996 г. N 375 "О координирующей роли Министерства иностранных дел Российской Федерации в проведении единой внешнеполитической линии Российской Федерации".
5. Указ Президента РФ от 6 марта 1998 г. N 265 "О денежном содержании федеральных государственных служащих территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, представительств Российской Федерации, представительств федеральных органов исполнительной власти и представительств государственных органов при федеральных органах исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, аппаратов федеральных судов и органов прокуратуры Российской Федерации"
6. Постановление Правительства РФ от 10 июля 1999 г. N 788 "О порядке исчисления и выплаты денежного содержания федеральных государственных служащих, замещающих государственные должности федеральной государственной службы в представительствах Российской Федерации, представительствах федеральных органов исполнительной власти и представительствах государственных органов при федеральных органах исполнительной власти за рубежом, в дипломатических представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации"
7. Постановление Правительства РФ от 16 октября 2000 г. N 788 "О порядке исчисления и выплаты тарифных ставок (окладов) в рублях работникам представительств Российской Федерации, представительств федеральных органов исполнительной власти и представительств государственных органов при федеральных органах исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации"
8. Постановлением Правительства РФ от 10 апреля 2003 г. N 208 “Об утверждении списка заболеваний препятствующих работе в представительстве РФ за границей”
9. Смирнов Ю.М. Консульское право: практика применения. М Норма , 2006. С.315.

Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2021