Вход

Организация режима труда и отдыха на предприятии и оценка ее эффективности (на примере ООО Кариндо)

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 369101
Дата создания 08 апреля 2013
Страниц 84
Мы сможем обработать ваш заказ 30 ноября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
4 330руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение
Глава 1. Теоретические основы организации режима труда и отдыха в Российской Федерации
1.1. Нормативно-правовое регулирование организации режима труда и отдыха в Российской Федерации
1.2. Требования, предъявляемые к организации режима труда и отдыха на предприятии
1.3. Ответственность работодателя за нарушение прав работников в области организации режима труда и отдыха
Глава 2. Организация режима труда и отдыха в ООО «Кариндо» и оценка ее эффективности
2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия
2.2. Анализ организации режима труда и отдыха на предприятии
2.3. Оценка эффективности деятельности персонала и уровня травматизма на предприятии
Глава 3. Совершенствование организации режима труда и отдыха в ООО «Кариндо»
3.1. Совершенствование процедуроценки условий труда на рабочих местах на основе аттестации рабочих мест
3.2. Предупредительные меры, направленные на снижение производственного травматизма
3.3. Повышение компетентности персонала в сфере охраны труда
Заключение
Список использованной литературы

Введение

Организация режима труда и отдыха на предприятии и оценка ее эффективности (на примере ООО «Кариндо»)

Фрагмент работы для ознакомления

Основной целью деятельности ООО «Кариндо» является получение прибыли. Целью предприятия является продвижение на рынок мебели специального назначения при устойчивом повышении своей рентабельности.В работе применялись общие методы исследования - системный подход, сопоставительный, экономический анализ, статистические группировки и др.Информационной базой для написания работы явились различные нормативные акты и документы, учебные пособия, научные статьи, материалы периодической печати по теме исследования. Практический материал для написания данной работы был взят из документации ООО «Кариндо» за 2008-2011 гг.Структурно работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и приложений.Практическая значимость исследования заключается в том, чтобы оказать методологическую помощь в организации безопасного режима труда и отдыха на предприятии в соответствии с требованиями законодательства РФ.ЗаключениеЦель работы заключалась в том, чтобы рассмотреть основы организации режима труда и отдыха на предприятии и методологические аспекты оценки ее эффективности (на примере ООО «Кариндо»).В соответствии с заявленной целью в работе были поставлены и решены следующие задачи:изучены теоретические основы организации режима труда и отдыха в соответствии с требованиями законодательства РФ,изучено современное состояние организации режима труда и отдыха в ООО «Кариндо»,разработаны направления совершенствования организации режима труда и отдыха в ООО «Кариндо».Объектом исследования выбрано общество с ограниченной ответственностью «Кариндо» г.С-Петербург. Основной целью деятельности ООО «Кариндо» является получение прибыли. Целью предприятия является продвижение на рынок мебели специального назначения при устойчивом повышении своей рентабельности.По результатам проведенного исследования были сделаны следующие выводы.Всего в прайс-листе ООО «Кариндо» 30 наименований товаров, среди них: кухонная мебель, компьютерные столы, книжные полки и стеллажи. Как показали результаты исследования, в ООО «Кариндо» не выработана единая ассортиментная политика, фирма занимается реализацией товаров из разных мебельных групп. Выручка от реализации продукции в ООО «Кариндо» возросла за исследуемый период на 69,27%, себестоимость реализованной продукции возросла на 67,38%. Это привело к тому, что валовая прибыль увеличилась на 78,65%. Чистая прибыль предприятия за исследуемый период возросла в 6,1 раза, что положительно говорит о деятельности предприятия. Рентабельность объема продаж при этом уменьшилась на 58,25%.

Список литературы

1.Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) // Российская газета от 25 декабря 1993 г. N 237.
2.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (с изменениями от 7 декабря 2011 г.) // Собрании законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. N 1 (часть I) ст. 3.
3.Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ (с изменениями от 30 ноября, 3, 6, 7, 8 декабря 2011 г.) // Собрании законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. N 1 (часть I) ст. 1
4.Уголовный кодекс Российской Федерации от 13 июня 1996 г. N 63-ФЗ (с изменениями от 6, 7 декабря 2011 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации от 17 июня 1996 г. N 25 ст. 2954.
5.Федеральныйзакон от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" (с изменениями от, 1 июля, 28 декабря 2010 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации от 15 января 1996 г. N 3 ст. 148.
6.Постановление ВС РСФСР от 22 ноября 1991 г. N 1920-I "О Декларации прав и свобод человека и гражданина" // Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации от 26 декабря 1991 г., N 52, ст. 1865.
7.Абалдуев В.А. Исследование пробелов в трудовом праве России: общая характеристика проблемы и ее составляющие // Материалы научно-практической конференции (21 октября 2011 г.). - М.: Республика, 2011.
8.Бадагуев Б.Т. Обучение и проверка знаний по охране труда // Охрана труда и техника безопасности в сельском хозяйстве, N 8-10, август-октябрь 2010 г.
9.Буянова М.О., Гусов К.Н. и др. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (под ред. Гусова К.Н.). 9-е изд., перераб. и доп. - М.: Проспект, 2011.
10.Ванюхин В. Ненормированный рабочий день // Кадровик. Трудовое право для кадровика, N 2, февраль 2011 г.
11.Ворошилов С. , Новиков Н. , Файнбург Г. Компетенции и компетентность персонала в сфере охраны труда // Охрана труда и техника безопасности в строительстве, N 11, ноябрь 2010 г.
12.Гулидов П.В. Изменение условий трудового договора: спорные моменты // Кадровая служба и управление персоналом предприятия, N 9, сентябрь 2008 г.
13.Домашняя правовая энциклопедия. Материал подготовлен экспертами компании "Гарант" и приводится по состоянию на декабрь 2011 г. // СПС «Гарант».
14.Жарова Н.В. Реформирование системы управления охраной труда в современных условиях развития экономики // Охрана труда и техника безопасности в сельском хозяйстве, N 9, сентябрь 2010 г.
15.Зыкина Т.А. Взаимные обязанности работника и работодателя в сфере охраны труда // Охрана труда и техника безопасности в сельском хозяйстве, N 11, ноябрь 2010 г.
16.Иногамова-Хегай Л. Юридическая ответственность за нарушение права работников на оплату труда // Вопросы трудового права, N 6, июнь 2010 г.
17.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Отв. ред. В.Л. Гейхман, Е.Н. Сидоренко. - 6-е изд., испр. и доп. - М.: Юрайт, 2010.
18.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (отв. ред. В.Л. Гейхман, Е.Н. Сидоренко). - 8-е изд., испр. и доп. – М.: Юрайт, 2012.
19.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под общ. ред. В.И. Шкатуллы. 7-е изд., перераб. – М.: Норма, 2010.
20.Крапивин О.М., Власов В.И. Комментарий к законодательству об охране труда. – М.: Система ГАРАНТ, 2010.
21.Кузьмищев А. Краткое сравнение обязанностей работодателей в сфере охраны труда в России и некоторых промышленно развитых странах // Охрана труда и техника безопасности в строительстве, N 2, февраль 2011 г.
22.Куревина Л.В. Основные обязанности работодателя в сфере охраны труда // Отдел кадров коммерческой организации, N 11, 12, ноябрь, декабрь 2011 г.
23.Лин Е.Л. Актуальные проблемы совершенствования трудового законодательства // Юрист. 2009. N 7.
24.Михайлов А.В. Ответственность работодателя при несчастных случаях на производстве // Административное право, N 4, IV квартал 2009 г.
25.Научное исследование Российского гуманитарного научного фонда N 09-02-00654а "Разработка методики расчета нормативов времени с применением микроэлементов и теории планирования экспериментов" // Вестник НИИ труда и социального страхования. - 2010. - N 1.
26.Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. Трудовое законодательство: актуальные вопросы, комментарии, разъяснения: практич. пособие / Отв. ред. Ю.П. Орловский. - М.: Юрайт, 2012.
27.Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. 502 актуальных вопроса по Трудовому кодексу Российской Федерации: комментарии и разъяснения. Практич. пособие. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Юрайт, 2010.
28.Охрана труда. Экспресс-информация. Отечественный опыт. Вып. 4. - М.: Республика, 2012.
29.Пелешенко Ю. Рабочее время: обзор трудового законодательства // Кадровик. Трудовое право для кадровика, N 1, январь 2012 г.
30.Попов Р.М. К вопросу о пробелах в трудовом праве // Гражданин и право, N 5, май 2011 г.
31.Рыбников О. Отдых: научная организация не-труда // Кадровик. Кадровый менеджмент, N 9, сентябрь 2010 г.
32.Сафонов А.Л. Управление рисками и профилактика в сфере охраны труда в новых условиях // Охрана труда и техника безопасности в сельском хозяйстве, N 7, июль, 2010 г.
33.Серегина Л.В. Охрана труда. Комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации (Серия "Полный постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Комментарий, разъяснение, практика") / Под общ. ред. профессора Ю.П. Орловского. - М.: Юридическая фирма "Контракт", 2011.
34.Смирнова Е.П. Новые правила регулирования рабочего времени и времени отдыха. - М.: Гросс-Медиа, 2010.
35.Справочник кадровика: полное практическое руководство / Под редакцией Ф.Н. Филиной. 7 изд., перераб. и доп. - М.: ИД "ГроссМедиа": РОСБУХ, 2011.
36.Тункин С. Проблемы аккредитации в сфере оказания услуг по охране труда // Охрана труда и техника безопасности на автотранспортных предприятиях и в транспортных цехах, N 10, октябрь 2011 г.
37.Турсина Е.А. Заработная плата и иные выплаты: расчёт, удержания, страховые взносы. - Издательский центр IPR MEDIA. – М.: Система ГАРАНТ, 2011.
38.Управление рисками и профилактика в сфере труда в новых условиях (По материалам доклада МОТ ко Всемирному дню охраны труда - 2010) // Охрана труда и техника безопасности на автотранспортных предприятиях и в транспортных цехах, N 8, август 2010 г.
39.Хатов Э.Б. Органы, осуществляющие контроль и надзор в сфере охраны труда // Охрана труда и техника безопасности на промышленных предприятиях, N 7, июль 2010 г.
40.Шептулина Н.Н. Новое законодательство об охране труда. – М.: Юстицинформ, 2012.
41.Шибаев А.А. Основные положения методики разработки нормативов времени с применением отечественной базовой системы микроэлементных нормативов времени (БСМ-1) // Вестник НИИ труда и социального страхования. - 2010. - N 1.
42.Безопасный труд - право каждого человека. Доклад МОТ к Всемирному дню охраны труда 2011 г. [Электронный ресурс]. URL: //http://www.ilo.org/public/russian/region/eur-pro/moscow/info/publ/ilo_r eport_sayt.pdf.

Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2020