Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
368809 |
| Дата создания |
08 апреля 2013 |
| Страниц |
59
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ
1. ИССЛЕДОВАНИЕ КАТЕГОРИИ «КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА», МЕТОДЫ ЕЕ ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. Сущность, структура и роль корпоративной культуры
1.2. Корпоративная культура в системе управления персоналом в организации
1.3. Особенности механизма формирования позитивной корпоративной культуры предприятия
2. ИССЛЕДОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ НА ПРИМЕРЕ КОМПАНИИ ООО «АЛИТЕР-АКСИ»
2.1. История компании
2.2. Корпоративная культура компании ООО «Алистер-Акси»
2.3. Рекомендации относительно укрепления и развития корпоративной культуры компании ООО «Алистер-Акси»
ВЫВОДЫ
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4
Приложение 5
Приложение 6
Приложение 7
Введение
Корпоративная культура: методы формирования и развития в организации
Фрагмент работы для ознакомления
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
1. Исследовать сущность и структуру корпоративной культуры, особенности механизма формирования позитивной корпоративной культурыю
2. Исследовать особенности системы корпоративной культуры компании ООО «Алистер-Акси».
3. Разработать систему рекомендаций относительно укрепления и усовершенствования корпоративной культуры компании ООО «Алистер-Акси».
Объект исследования: корпоративная культура.
Предмет исследования: аспекты усовершенствования и укрепления корпоративной культуры компании ООО «Алистер-Акси».
Теоретическая основа написания работы состоит из обзора литературы по направлениям менеджмент, управления персоналом. Использовались как монографии, так и статьи современных исследователей проблемы корпоративной культуры. Практическая часть работы выполнена на базе компании ООО «Алистер-Акси».
Структура работы: работа состоит из двух глав. В первой главе реализуется теоретическое исследование по теме работы. Вторая глава состоит из анализа корпоративной культуры компании ООО «Алистер-Акси» и разработки рекомендаций относительно усиления корпоративной культуры компании.
Список литературы
1.Базылев И. Анализ влияния составляющих организационной культуры малого предприятия на эффективность его работы / Базылев И. // Управление персоналом. – 2007. – №10. – с.76-80.
2.Гандапас Р. Корпоративная культура. Огнем и мечом. / Гандапас Р. // Менеджер и менеджмент. – 2007. – №9. – С. 4-8.
3.Дугина О. Корпоративная культура и организационные изменения / Дугина О. // Управление персоналом. – 2009 – № 12. – С. 8-12.
4.Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом. – М.: «Издательство ПРИОР», 2008. - 512 с.
5.Кабанский Е. Корпоративный маркетинг: борьба на два фронта. / Кабанский Е. // Маркетинг и реклама. – 2008. – №3. – С. 58-60.
6.Качан И.В. Методики диагностики организационной культуры предприятия / Качан И.В., Зубенко В.В. // Научные труды ДонНТУ: Серия: экономическая. – Донецк, ДонНТУ – 2008. – №33. – С.187-191.
7.Маркетинговий менеджмент: Учебник / Ф.Котлер, К.Л, Келлер, А.Ф. Павленко та др.. – К.: «Химдежест», 2008. – 720 с.
8.Маркетинговий менеджмент: Курс лекций / Составитель О.А, Беловодская. – Суми: СумДУ, 2008. – 123 с.
9.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: ДЕЛО, 2008. - 800 с.
10.Миторфанова М.В. Мониторинг корпоративной культуры университета в транзитивной экономике / Митрофанова М.В. // Известия Томского политехнического университета. – 2007 – №6. – С. 96-100.
11.Организационная культура: системно-психологические описания: Учеб. пособие. / Максименко А.А. – Кострома: КГУ им. Н.А.Некрасова, 2009. – 168 с.
12.Радугин А.А. Введение в менеджмент: социология организаций и управление. / Радугин А.А., Радугин К.А. — Воронеж: Гос. арх.: Строит. акад: Высш. шк. предприним., 2007. — 194 с.
13.Сбитнев А. Структура и мотивы формирования корпоративной культуры. / Сбитнев А. // Менеджер и менеджмент. – 2007. - №9. – С. 9-19.
14.Стеклова О.Е. Организационная культура: учебное пособие / О.Е. Стеклова. – Ульяновск: УлГТУ, 2007. – 127 с.
15.Таран М. Корпоративная культура. / М. Таран // Кадровик. – 2007. – №11. – С.104-109.
16.ТихомироваО.Г. Организационная культура: Формирование, развитие и оценка. / О.Г. Тихомирова – Санкт-Петербург, 2008. – 154 с.
17.Тощенко Ж.Т. Новый взгляд на понятие "корпоративная культура" / Ж.Т. Тощенко, Н.Н. Могутнова // Социс. – 2007. – № 4. – С. 65 – 67.
18.Филлер А. Диагностика организационной культуры: «то, что можно измерить, можно изменить» / А. Филлер // Управление персоналом. – 2009 – №7. – С. 37-40.
19.Философский энциклопедический словарь. – М: ИНФРА-М, 2008. – 76 с.
20.http://www.aliter.spb.ru/organization_structure
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00893