Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
368607 |
| Дата создания |
08 апреля 2013 |
| Страниц |
93
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
РЕФЕРАТ
Введение
Глава 1 Роль человеческих ресурсов в стратегическом развитии организации: теоретические аспекты
1.1 Понятие и виды стратегического развития организации
1.2 Стратегия управления человеческими ресурсами как базовый элемент стратегии развития организации
1.3 Методы оценки потенциала человеческих ресурсов в стратегическом управлении……………………………………………………………………..25
Глава 2 Исследование места и роли человеческих ресурсов в стратегии развития ООО «Берджи Холл»
2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности ООО «Берджи Холл» и его основные стратегические цели развития
2.2 Анализ потенциала человеческих ресурсов в ООО «Берджи Холл» и их соответствие стратегии предприятия
2.3 Выявление противоречий и пути их решения (выводы по результатам анализаи задание на организационный проект)
Глава 3 Разработка проекта по совершенствованию стратегии управления человеческими ресурсами в ООО «Берджи Холл»
3.1 Разработка комплекса мероприятий по совершенствованию стратегии управления человеческими ресурсами в ООО «Берджи Холл»
3.2 Оценка экономической и социальной эффективности проекта
Заключение
Список используемой литературы
Приложения
Введение
Роль и место человеческих ресурсов в миссии и стратегическом развития предприятия
Фрагмент работы для ознакомления
Подход к сотрудникам, как человеческим ресурсам, принципиально отличается от привычных систем управления. Он ориентирован на потребности организации в рабочей силе, на достижение ее целей и задач, а не на удовлетворение нужд отдельных сотрудников.
Данный подход подразумевает активную кадровую стратегию, где принимают участие линейные менеджеры (руководители структурных подразделений), а не только HR-специалисты или руководство компании. Это делает процесс управления более эффективным.
Использование человеческих ресурсов подразумевает индивидуальную работу с персоналом. Причем HR-специалист или руководитель ориентируется не на снижение затрат, а на повышение эффективности. Это значит, что проводятся инвестиции в персонал, обеспечивающие постоянный профессиональный рост работников предприятия и улучшение качества условий труда.
Не стоит забывать, что жизнь организации протекает по определенным законам: стадию формирования сменяет стадия интенсивного роста, которая может перейти в стадию стабилизации, а затем — спада.
Список литературы
Список используемой литературы
1)Аксенова Е.А., Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л., Малиновский П.В. Управление персоналом: Учебник для вузов. — М.: БАНКИ И БИРЖИ; ЮНИТИ, 2010.
2)Алиевская Е., Культурные люди. [О корпоративной культуре в организациях] - Екатеринбург // Деловой квартал. Екатеринбург, 2010. N 7. - С. 20-26
3) Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. — 8-е изд.: Пер. с англ. / Под ред. С.К. Мордовина. — СПб.: Питер, 2011.
4) Аширов Д.А. Трудовая мотивация: Учеб. пособие. — М.: ТК Велби, Изд-во «Проспект», 2011.
5) Бараненко С. П., Дудин М. Н., Лясников Н. В. Стратегический менеджмент. Уч. методический комплекс. – М.: Центрполиграф, 2010.
6) Блинов А.О. Искусство управления персоналом: Учеб. пособие для экон. колледжей и вузов / А. О. Блинов, О. В. Василевская; Новая гуманит. акад. "Гелан", Ин-т упр. и образовательных технологий. — М.: ГЕЛАН, 2011. — 411 с.
7) Бодди Д., Пейтон Р. Основы менеджмента: Пер. с англ. / Под ред. Ю.Н. Каптуревского. – СПб: Питер, 2007.
8) Брэддик У. Менеджмент в организации/У. Бреддик; Национальный Фонд Подготовки Финансовых и Управленческих кадров в рамках программы "Банковское дело". — М.: ИНФРА-М, 2005.
9) Бухалков М. И. Управление персоналом. - Москва: Инфра-М , 2010.
10) Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе.— М.: Юристь, 2011.
11) Веснин В. Р. Управление персоналом. - Москва: Проспект , 2011
12) Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник – 3-е изд. – М.: Гардарики, 2010.
13) Вишнякова М. В. Охота на менеджера в кризисный период. - Москва: Управление персоналом, 2011
14) Волкогонова О.Д, Зуб А.Т. Стратегический менеджмент. Учебник. – М.: Инфра-М, 2010.
15) Гуськов Ю. В. Стратегический менеджмент. Уч. методический комплекс. – М.: Инфра-М, 2011.
16) Гутгарц Р.Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия // Менеджмент в России и за рубежом. - 2010. № 5. – С. 21-25.
17) Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и наем: Исслед. за рубеж. опыта. — М.: Центр, 2011.
18)Егоршин А.П. Управление персоналом. — Н. Новгород: НИМБ, 2011.
19)Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление персоналом: Учебник. — М.: ИД «Форум»; ИНФРА-М, 2011.
20)Иванцевич Д.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. — М.: «Дело Лтд», 2011.
21)Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. — М.: ИНФРА-М, 2011.
22)Литягин А., Эффективность бизнеса определяется персоналом. [Беседа с президентом Моск. кадрового клуба на екатеринб. семинаре для урал. специалистов - Екатеринбург // Деловой квартал. Екатеринбург, 2009 N 10. - С. 48-49
23)Маленков Ю.А. Стратегический менеджмент. Учебник. – М.: Проспект, 2011.
24) Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие/Под ред. П.В. Шеметова. – М.:ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2008.
25) Марр Р., Шмидт Г.Г., Прокопенко И., Еме 3. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики: Пер. с нем. — М.: Изд-во МГУ, 2008.
26)Менеджмент. (Современный российский менеджмент): Учеб. для студентов вузов, обучающихся по специальностям: "Экономика и упр.", "Менеджмент", "Экономика", "Коммерция" / Ф. М. Русинов, М. Л. Разу, В. А. Денисов и др. ; Под ред. Ф. М. Русинова, М. Л. Разу ; Рос. экон. акад. им. Г. В. Плеханова и др. — М. : ФБК-ПРЕСС, 2010.
27)Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», 2010.
28)Неверов П., Время профессионалов. мониторинг урал. рынка труда - Екатеринбург // Директор. Екатеринбург, 2009 N 8. - С. 80-81
29)Ньюстром, В. Джон. Организационное поведение. Поведение человека на рабочем месте: ORGANIZATION BEHAVIOR. Human Behavior at Work: Пер. с англ. / Ньюстром В. Джон, Дэвис Кейт. — СПб.; М.; Харьков; Минск: Питер, 2010.
30) Обозов Н.Н. Психология менеджмента. - СПб.: Питер, 2009.
31) Пархимчик Е.П., Агашкова А.А. Формирование кадровой политики организации. – СПб.: Питер, 2009.
32) Ржехин В. М. Разработка показателей эффективности подразделений, отделов, персонала: пошаговая инструкция / В.М. Ржехин, Д.А. Алеканд, Н.В. Коваленко. — Москва; Санкт-Петербург: Вершина, 2010.
33)Родионова Н. В., Управление персоналом предприятия. Учеб. пособие для вузов - М. : Единство, 2010. - 495 с.
34)Розанова В.А. Психология управления: Учеб. пособие / Розанова В.А. — М. : Бизнес-школа Интел-Синтез, 2010. — 383 с.
35)Спивак В. А. Управление персоналом для менеджеров. Учебное пособие - Москва: Эксмо, 2011.
36)Травин В. В. Основы кадрового менеджмента - М.: Дело, 2010.
37)Харченко В.Л. Стратегический менеджмент. Учебник. – М.: Московская финансово-промышленная академия, 2011.
38) Хигир Б. Ю. Нетрадиционные методы подбора и оценки персонала - М.: Интел-синтез, 2010 - 271 с.
39)Цыпкин Ю. А. Управление персоналом - М.: Юнити-Дана , 2011. - 446 с.
40)Шинкаренко О. Н. Управление персоналом организации при внедрении стандартов серии ISO 9000:2000 - Москва: Дело и Сервис, 2010.
Список используемой литературы
1)Аксенова Е.А., Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л., Малиновский П.В. Управление персоналом: Учебник для вузов. — М.: БАНКИ И БИРЖИ; ЮНИТИ, 2010.
2)Алиевская Е., Культурные люди. [О корпоративной культуре в организациях] - Екатеринбург // Деловой квартал. Екатеринбург, 2010. N 7. - С. 20-26
3) Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. — 8-е изд.: Пер. с англ. / Под ред. С.К. Мордовина. — СПб.: Питер, 2011.
4) Аширов Д.А. Трудовая мотивация: Учеб. пособие. — М.: ТК Велби, Изд-во «Проспект», 2011.
5) Бараненко С. П., Дудин М. Н., Лясников Н. В. Стратегический менеджмент. Уч. методический комплекс. – М.: Центрполиграф, 2010.
6) Блинов А.О. Искусство управления персоналом: Учеб. пособие для экон. колледжей и вузов / А. О. Блинов, О. В. Василевская; Новая гуманит. акад. "Гелан", Ин-т упр. и образовательных технологий. — М.: ГЕЛАН, 2011. — 411 с.
7) Бодди Д., Пейтон Р. Основы менеджмента: Пер. с англ. / Под ред. Ю.Н. Каптуревского. – СПб: Питер, 2007.
8) Брэддик У. Менеджмент в организации/У. Бреддик; Национальный Фонд Подготовки Финансовых и Управленческих кадров в рамках программы "Банковское дело". — М.: ИНФРА-М, 2005.
9) Бухалков М. И. Управление персоналом. - Москва: Инфра-М , 2010.
10) Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе.— М.: Юристь, 2011.
11) Веснин В. Р. Управление персоналом. - Москва: Проспект , 2011
12) Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник – 3-е изд. – М.: Гардарики, 2010.
13) Вишнякова М. В. Охота на менеджера в кризисный период. - Москва: Управление персоналом, 2011
14) Волкогонова О.Д, Зуб А.Т. Стратегический менеджмент. Учебник. – М.: Инфра-М, 2010.
15) Гуськов Ю. В. Стратегический менеджмент. Уч. методический комплекс. – М.: Инфра-М, 2011.
16) Гутгарц Р.Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия // Менеджмент в России и за рубежом. - 2010. № 5. – С. 21-25.
17) Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и наем: Исслед. за рубеж. опыта. — М.: Центр, 2011.
18)Егоршин А.П. Управление персоналом. — Н. Новгород: НИМБ, 2011.
19)Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление персоналом: Учебник. — М.: ИД «Форум»; ИНФРА-М, 2011.
20)Иванцевич Д.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. — М.: «Дело Лтд», 2011.
21)Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. — М.: ИНФРА-М, 2011.
22)Литягин А., Эффективность бизнеса определяется персоналом. [Беседа с президентом Моск. кадрового клуба на екатеринб. семинаре для урал. специалистов - Екатеринбург // Деловой квартал. Екатеринбург, 2009 N 10. - С. 48-49
23)Маленков Ю.А. Стратегический менеджмент. Учебник. – М.: Проспект, 2011.
24) Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие/Под ред. П.В. Шеметова. – М.:ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2008.
25) Марр Р., Шмидт Г.Г., Прокопенко И., Еме 3. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики: Пер. с нем. — М.: Изд-во МГУ, 2008.
26)Менеджмент. (Современный российский менеджмент): Учеб. для студентов вузов, обучающихся по специальностям: "Экономика и упр.", "Менеджмент", "Экономика", "Коммерция" / Ф. М. Русинов, М. Л. Разу, В. А. Денисов и др. ; Под ред. Ф. М. Русинова, М. Л. Разу ; Рос. экон. акад. им. Г. В. Плеханова и др. — М. : ФБК-ПРЕСС, 2010.
27)Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», 2010.
28)Неверов П., Время профессионалов. мониторинг урал. рынка труда - Екатеринбург // Директор. Екатеринбург, 2009 N 8. - С. 80-81
29)Ньюстром, В. Джон. Организационное поведение. Поведение человека на рабочем месте: ORGANIZATION BEHAVIOR. Human Behavior at Work: Пер. с англ. / Ньюстром В. Джон, Дэвис Кейт. — СПб.; М.; Харьков; Минск: Питер, 2010.
30) Обозов Н.Н. Психология менеджмента. - СПб.: Питер, 2009.
31) Пархимчик Е.П., Агашкова А.А. Формирование кадровой политики организации. – СПб.: Питер, 2009.
32) Ржехин В. М. Разработка показателей эффективности подразделений, отделов, персонала: пошаговая инструкция / В.М. Ржехин, Д.А. Алеканд, Н.В. Коваленко. — Москва; Санкт-Петербург: Вершина, 2010.
33)Родионова Н. В., Управление персоналом предприятия. Учеб. пособие для вузов - М. : Единство, 2010. - 495 с.
34)Розанова В.А. Психология управления: Учеб. пособие / Розанова В.А. — М. : Бизнес-школа Интел-Синтез, 2010. — 383 с.
35)Спивак В. А. Управление персоналом для менеджеров. Учебное пособие - Москва: Эксмо, 2011.
36)Травин В. В. Основы кадрового менеджмента - М.: Дело, 2010.
37)Харченко В.Л. Стратегический менеджмент. Учебник. – М.: Московская финансово-промышленная академия, 2011.
38) Хигир Б. Ю. Нетрадиционные методы подбора и оценки персонала - М.: Интел-синтез, 2010 - 271 с.
39)Цыпкин Ю. А. Управление персоналом - М.: Юнити-Дана , 2011. - 446 с.
40)Шинкаренко О. Н. Управление персоналом организации при внедрении стандартов серии ISO 9000:2000 - Москва: Дело и Сервис, 2010.
Список используемой литературы
1)Аксенова Е.А., Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л., Малиновский П.В. Управление персоналом: Учебник для вузов. — М.: БАНКИ И БИРЖИ; ЮНИТИ, 2010.
2)Алиевская Е., Культурные люди. [О корпоративной культуре в организациях] - Екатеринбург // Деловой квартал. Екатеринбург, 2010. N 7. - С. 20-26
3) Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. — 8-е изд.: Пер. с англ. / Под ред. С.К. Мордовина. — СПб.: Питер, 2011.
4) Аширов Д.А. Трудовая мотивация: Учеб. пособие. — М.: ТК Велби, Изд-во «Проспект», 2011.
5) Бараненко С. П., Дудин М. Н., Лясников Н. В. Стратегический менеджмент. Уч. методический комплекс. – М.: Центрполиграф, 2010.
6) Блинов А.О. Искусство управления персоналом: Учеб. пособие для экон. колледжей и вузов / А. О. Блинов, О. В. Василевская; Новая гуманит. акад. "Гелан", Ин-т упр. и образовательных технологий. — М.: ГЕЛАН, 2011. — 411 с.
7) Бодди Д., Пейтон Р. Основы менеджмента: Пер. с англ. / Под ред. Ю.Н. Каптуревского. – СПб: Питер, 2007.
8) Брэддик У. Менеджмент в организации/У. Бреддик; Национальный Фонд Подготовки Финансовых и Управленческих кадров в рамках программы "Банковское дело". — М.: ИНФРА-М, 2005.
9) Бухалков М. И. Управление персоналом. - Москва: Инфра-М , 2010.
10) Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе.— М.: Юристь, 2011.
11) Веснин В. Р. Управление персоналом. - Москва: Проспект , 2011
12) Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник – 3-е изд. – М.: Гардарики, 2010.
13) Вишнякова М. В. Охота на менеджера в кризисный период. - Москва: Управление персоналом, 2011
14) Волкогонова О.Д, Зуб А.Т. Стратегический менеджмент. Учебник. – М.: Инфра-М, 2010.
15) Гуськов Ю. В. Стратегический менеджмент. Уч. методический комплекс. – М.: Инфра-М, 2011.
16) Гутгарц Р.Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия // Менеджмент в России и за рубежом. - 2010. № 5. – С. 21-25.
17) Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и наем: Исслед. за рубеж. опыта. — М.: Центр, 2011.
18)Егоршин А.П. Управление персоналом. — Н. Новгород: НИМБ, 2011.
19)Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление персоналом: Учебник. — М.: ИД «Форум»; ИНФРА-М, 2011.
20)Иванцевич Д.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. — М.: «Дело Лтд», 2011.
21)Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. — М.: ИНФРА-М, 2011.
22)Литягин А., Эффективность бизнеса определяется персоналом. [Беседа с президентом Моск. кадрового клуба на екатеринб. семинаре для урал. специалистов - Екатеринбург // Деловой квартал. Екатеринбург, 2009 N 10. - С. 48-49
23)Маленков Ю.А. Стратегический менеджмент. Учебник. – М.: Проспект, 2011.
24) Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие/Под ред. П.В. Шеметова. – М.:ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2008.
25) Марр Р., Шмидт Г.Г., Прокопенко И., Еме 3. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики: Пер. с нем. — М.: Изд-во МГУ, 2008.
26)Менеджмент. (Современный российский менеджмент): Учеб. для студентов вузов, обучающихся по специальностям: "Экономика и упр.", "Менеджмент", "Экономика", "Коммерция" / Ф. М. Русинов, М. Л. Разу, В. А. Денисов и др. ; Под ред. Ф. М. Русинова, М. Л. Разу ; Рос. экон. акад. им. Г. В. Плеханова и др. — М. : ФБК-ПРЕСС, 2010.
27)Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», 2010.
28)Неверов П., Время профессионалов. мониторинг урал. рынка труда - Екатеринбург // Директор. Екатеринбург, 2009 N 8. - С. 80-81
29)Ньюстром, В. Джон. Организационное поведение. Поведение человека на рабочем месте: ORGANIZATION BEHAVIOR. Human Behavior at Work: Пер. с англ. / Ньюстром В. Джон, Дэвис Кейт. — СПб.; М.; Харьков; Минск: Питер, 2010.
30) Обозов Н.Н. Психология менеджмента. - СПб.: Питер, 2009.
31) Пархимчик Е.П., Агашкова А.А. Формирование кадровой политики организации. – СПб.: Питер, 2009.
32) Ржехин В. М. Разработка показателей эффективности подразделений, отделов, персонала: пошаговая инструкция / В.М. Ржехин, Д.А. Алеканд, Н.В. Коваленко. — Москва; Санкт-Петербург: Вершина, 2010.
33)Родионова Н. В., Управление персоналом предприятия. Учеб. пособие для вузов - М. : Единство, 2010. - 495 с.
34)Розанова В.А. Психология управления: Учеб. пособие / Розанова В.А. — М. : Бизнес-школа Интел-Синтез, 2010. — 383 с.
35)Спивак В. А. Управление персоналом для менеджеров. Учебное пособие - Москва: Эксмо, 2011.
36)Травин В. В. Основы кадрового менеджмента - М.: Дело, 2010.
37)Харченко В.Л. Стратегический менеджмент. Учебник. – М.: Московская финансово-промышленная академия, 2011.
38) Хигир Б. Ю. Нетрадиционные методы подбора и оценки персонала - М.: Интел-синтез, 2010 - 271 с.
39)Цыпкин Ю. А. Управление персоналом - М.: Юнити-Дана , 2011. - 446 с.
40)Шинкаренко О. Н. Управление персоналом организации при внедрении стандартов серии ISO 9000:2000 - Москва: Дело и Сервис, 2010.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00527