Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
368333 |
| Дата создания |
08 апреля 2013 |
| Страниц |
121
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты изучения стресса и стрессоустойчивости в профессиональной деятельности
1.1. Понятие стресса и стрессоустойчивости в психологии
1.2. Профессии особого риска как предмет психологического исследования
1.3. Специфика регуляции психических состояний у представителей профессий особого риска
Выводы по 1 главе
Глава 2. Эмпирическое исследование особенностей регуляции психических состояний у представителей профессий особого риска
2.1. Этапы и методы исследования
2.2. Анализ результатов и обсуждение
2.3. Рекомендации
Выводы по 2 Главе
Заключение
Список литературы
Приложение 1
Приложение 2
Введение
Влияние стрессоустойчивости на представителей профессий особого риска
Фрагмент работы для ознакомления
В качестве гипотезы исследования выступило предположение о том, что представители профессий особого риска (космонавты, сотрудники бригады скорой помощи и руководители) обладают определенными индивидуально – психологическими характеристиками, которые способствуют формированию высокого уровня стрессоустойчивости в процессе профессиональной деятельности.
Цель, объект, предмет и гипотеза исследования обуславливают ряд исследовательских задач:
1. Рассмотреть понятие стресса и стрессоустойчивости личности в психологии;
2. Изучить психологические характеристики группы профессий особого риска;
3. Рассмотреть специфику регуляции психических состояний у представителей профессий особого риска
4. Эмпирически изучить особенности совладающего поведения и личностные характеристики, повышающие стрессоустойчивость представителей профессий особого риска.
Организация исследования: исследование проводилось среди космонавтов, сотрудников скорой медицинской помощи и руководителей предприятий
Современный подход к изучению проблемы стрессоустойчивости личности предопределил необходимость применения совокупности методов: теоретического анализа и синтеза литературы по проблеме, методов психодиагностики, методов статистической обработки данных.
Теоретическая значимость работы заключается в расширении представлений о сущности понятий стресс и стрессоустойчивость в профессиональной деятельности специалистов группы профессий особого риска, психологических основ профессиональной деятельности представителей профессий особого риска, изучении вопросов, связанных с особенностями выбора эффективного совладающего поведения специалистов в стрессовых для него условиях.
Практическая значимость работы состоит в том, что теоретические и эмпирические материалы могут быть использованы для разработки рекомендаций для специалистов, чья профессиональная деятельность связана с риском для жизни и физического и психического здоровья.
Заключение
Сегодня понятие стресса четко вошло в нашу жизнь и справедливо считается наиболее актуальной темой исследований, важный как для науки так и для практики.
Современные условия жизни, быстро изменяющиеся социально – экономические условия способствуют тому, что на нас с каждым днем воздействует все больше и больше стрессовых факторов и неспособность противостоять им приводит к развитию стрессовых состояний, которые мешают человеку жить и реализовывать себя в деятельности, общении, саморазвитии.
Стресс на работе является одним из наиболее часто встречающихся проблем современного человека, особенно если его профессия связана с ответственностью, необходимостью быстро принимать решения, общаться с большим количеством людей, ненормированным графиком работы, тяжелыми условиями, в которых необходимо работать, повышенным риском для жизни и здоровья и т.д.
Список литературы
1.Абабков В.А. Защитные психологические механизмы и копинги: анализ взаимоотношений. – СПб., 2004
2.Амбраумова А. Г. Анализ состояний психологического кризиса и их динамика //Психологический журнал. - 1995. - № 6. - С. 107-115
3.Амирхан Д. Фактор аналитического измерения копингов: показатель копинг-стратегий. – М., 1990
4.Анцыферова Л.И. Личность в трудных жизненных условиях: переосмысливание, преобразование ситуаций и психологическая защита // Психологический журнал. 1994.- Т. 15. — № 1. - С. 3-18
5.Апчел В.Я., Цыган В.Н. Стресс и стрессоустойчивость человека. – СПб., 1999
6.Асмолов А.Г. Неосознаваемые механизмы регуляции поведения личности: лекции. – М., 1989
7.Безносов С.П. Профессиональная деформация личности. – СПб., 2004
8.Борисова Е.М., Логинова Г.П. Индивидуальность и профессия. – М., 1991
9.Василюк Ф.Е. Жизненный мир и кризис: типологический анализ критических ситуаций // Психологический журнал. 1995. - Т. 16. — №3. -С. 90-101
10.Гиссен Л.Д. Время стрессов. Обоснование и практические результаты психопрофилактической работы в спортивных командах. – М., 1990
11.Грановская Р.М. Психологическая защиты. – СПб., 2007
12.Гремлинг С., Ауэрбах С. Практикум по управлению стрессом. – СПб., 2002
13.Джонс Ф. Стресс. Теории, исследования, мифы. – СПб., 2003
14.Изард К.Э. Психология эмоций. – СПб., 2006
15.Ильин Е.П. Эмоции и чувства. – СПб., 2002
16.Исаева Е.Р. Копинг-поведение и психологическая защита личности в условиях здоровья и болезни. – СПб, 2009
17.Зеер Э. Ф. Психология профессий. - Екатеринбург, 2006
18.Климов Е.А. Индивидуальный стиль деятельности // Психология индивидуальных различий / Под ред. Ю.Б. Гиппенрейтер, В.Я. Романова. – М., 1982. – С. 74 - 77
19.Климов Е.А. Психология профессионала. – М., 1996
20.Краткий психологический словарь. /Под общ. ред. А.В. Петровского, М.Г. Ярошевского. – Ростов – н/Д., 1998
21.Красовский Ю.Д. Как преодолеть стресс на работе? – М, 1998
22.Лазарус Р. Стресс, оценка и копинг. – М., 1984
23.Лазарус Р. Транзактная теория и научное исследование эмоции и копинга. – М., 1987
24.Леонова А. Б. Основные подходы к изучению профессионального стресса // Вестник МГУ, Сер. 14, Психология. – 2007. - № 3. – стр. 62 – 68
25.Майерс. Социальная психология. – СПб., 2004
26.Марищук В.Л. Поведение и саморегуляция человека в условиях стресса. – СПб., 2001
27.Маркова А.К. Психология профессионализма. М., - 1996
28.Митина Л.М. Личностное и профессиональное развитие человека в новых социально-экономических условиях //Вопросы психологии. – 1997. – № 4. – С. 28 – 38
29.Митина Л.М. Психология развития конкурентноспособной личности. – М., 2002
30.Опарина М.В. Профессиональная психология. - М., 2007
31.Организационная психология /Сост. и общая редакция Л.В. Винокурова, И.И. Скрипюка. – СПб., 2002
32.Перре М. Стресс, копинг и здоровье: ситуативные поведенческий подход: теория, методы и применение. – М., 1992
33.Пирлинг Л. Структура копинга. – М., 1978
34.Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности /Под ред. Г.С. Никифорова, М.А. Дмитриевой, В.М. снеткова. – СПб., 2001
35.Психология личности в трудах отечественных психологов /Сост. Л.В. Куликов. – СПб., 2000
36.Психология профессионального здоровья / Под ред. Г.С. Никифорова. – СПб., 2006
37.Психология человека от рождения до смерти. /Под. Ред. А.А. Реана. – СПб., 2002
38.Пряжников Н.С. Личность в эпоху продажности. – М.; Воронеж, 2000
39.Равен Дж. Компетентность в современном обществе: выявление, развитие и реализация. - М, 2002
40.Романова Е.С. 99 популярных профессий. Психологический анализ и профессиограммы. – СПб., 2004
41.Селье Г. Когда стресс не приносит горя. – М., 1992
42.Селье Г. Стресс без дистресса. – М., 1982
43.Словарь практического психолога /Сост. С.Ю. Головин. – Минск, 1998
44.Суворова В.В. Психофизиология стресса - М., 200
45.Тарасов Е.А. Как победить стресс. – М., 2002
46.Фетискин Н.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М. Социально – психологическая диагностика развития личности и малых групп. – М., 2002
47.Фолкман С. Персональный контроль, стресс и копинг-процессы. – М., 1984
48.Фрейд А. Психология «Я» и защитные механизмы. – М., 1993
49.Фромм Э. Бегство от свободы. - М., 2005
50.Хьелл Л., Зиглер Д. Теории личности (основные положения, исследования и применение). – СПб.: Питер, 2006
51.Щербатых Ю.В. Психология стресса и методы коррекции. – СПб., 2008
52.Чирков Ю. Г. Стресс без стресса. - М., 1988
53.Электронный ресурс Интернет-словарь «Википидия
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00494