Психологические проблемы карьерного роста

Содержание


Основная часть
Список литературы

Психологические проблемы карьерного роста

И скорее всего, откроется второе дыхание, и появится желание сделать что-то новое, создать интересный проект, свежим взглядом посмотреть на возможности своей работы. В самом начале восхождения по карьерной лестнице также могут возникать определенные психологические проблемы. На сегодняшний день очень актуальна проблема поиска престижной работы в хорошей компании, где есть возможность сделать карьеру. Несомненно, для того, кто пытается пробиться в такие компании, этот процесс сопряжен с огромным нервным напряжением, так как старания привлечь внимание к своей персоне и продемонстрировать свои профессиональные навыки работодателю не всегда приводят к положительному результату. В первую очередь, неудачи могут быть связаны с отсутствием уверенности в себе. Таким образом, чтобы избежать дальнейших проблем, связанных с карьерным ростом, необходимо уже в самом начале профессионального пути развивать в себе лидерские качества, умение убеждать, преподносить себя наилучшим образом (1, с. 93-95). Еще одной причиной неудач в развитии карьеры может стать заниженная или завышенная самооценка. Завышенная самооценка порой приводит к вызывающему поведению, бахвальству. Тогда как неуверенность в себе, постоянные сомнения, боязнь проявить себя, высказать собственную позицию также не дадут возможности развиваться как специалисту. Нужно придерживаться золотой середины – трезво оценивать свои возможности, способности, однако проявлять к себе требовательность, самокритика тоже должна присутствовать. Очень часто встречается важная и серьезная психологическая проблема - неумение разговаривать, то есть вести переговоры, быть коммуникабельным, отсутствие искусства убеждения. Без этих навыков и преодоления психологических барьеров в общении достичь успехов в карьере не представляется возможным.