Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
367862 |
| Дата создания |
08 апреля 2013 |
| Страниц |
57
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 апреля в 14:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение
1. Понятие трудового правоотношения: признаки, содержание, субъекты
1.1. Понятие трудового правоотношения
1.2. Субъекты трудового правоотношения, их права и обязанности
1.3. Перечень оснований возникновения трудовых правоотношений
2. Характеристика оснований возникновения трудовых правоотношений
2.1. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания на должность
2.2. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу
2.3. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности
Заключение
Библиография
Введение
Основания возникновения трудовых правоотношений
Фрагмент работы для ознакомления
Нормативно-правовой основой данной работы являются следующие нормативно-правовые акты: Конституция РФ, Гражданский кодекс РФ, Трудовой кодекс и другие.
Данная тема привлекает внимание таких ученых как: Ершова Е.А. Касторинов Н., Курочкина М.Г., Ершова Е.А., Шептулина Н., Савельева Н.Н., Цыганов М.Е., Смирнова Е.П., Хныкин Г., Чиканова Л., Холина И.А., Власов А.А., Воронина М.Ф., Гакало Н.М., Гусов К.Н., Дворецкий В.Р., Долгова М.Н., Егоров В.И., Харитонова Ю.В., Клокова А.В., и других.
Методологическую основу исследования составляют общенаучные и частнонаучные методы. Среди общенаучных методов использовались такие как исторический (при изучении истории развития понятия «трудовые отношения»), логический метод с использованием анализа и синтеза (при исследовании юридических фактов, вследствие которых возникают трудовые отношения), системный подход (при рассмотрении процедур, предшествующих заключению трудового договора).
Среди частнонаучных методов использовались: формально-юридический (при изучении основных понятий, связанных с основаниями возникновения трудовых отношений), сравнительно-правовой (при анализе правовых норм о возникновении трудовых отношений), а также другие методы научного исследования.
Заключение
На основании проведенного мной исследования можно сделать следующие выводы.
1. Согласно ст. 16 ТК РФ отношения между работником и работодателем возникают на основе заключенного между ними трудового договора, который закрепляет юридическую связь субъектов трудового права, регулируемую государством посредством норм трудового права.
2. Трудовое правоотношение является главным среди других видов правоотношений сферы трудового права. Трудовые правоотношения возникают в результате воздействия норм трудового права на отношения по применению наемного труда, регулируемые нормами Трудового кодекса РФ.
3. Современное трудовое законодательство четко дифференцирует основания возникновения трудовых правоотношений, предусматривающих, как уже отмечено, заключение трудового договора между работником и работодателем в результате: избрания (выборов) на должность (ст. 17 ТК РФ); избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности (ст. 18 ТК РФ); назначения на должность или утверждения в должности на основании заключения трудового договора (ст. 19 ТК РФ); направления на работу уполномоченными органами в счет установленной квоты; судебного решения о заключении трудового договора; фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя либо его представителя независимого от того, был ли трудовой договор надлежащим образом оформлен.
4. Центральным институтом в российском трудовом праве является институт трудового договора. Путем заключения трудового договора граждане реализуют принцип свободы труда в соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации. Трудовой договор – это основание возникновения трудовых отношений между работником и работодателем. Главная функция трудового договора состоит в том, что именно он порождает трудовое правоотношение.
5. В установленных законом случаях основаниями возникновения трудовых отношений являются сложные юридические составы, когда заключению трудового договора предшествуют соответствующие юридические факты (назначение на должность, избрание по конкурсу и др.).
6. По некоторым из юридических фактов, предшествующих заключению трудового договора, в законодательстве отсутствует необходимая правовая база, что вызывает многочисленные дискуссии в специальной научной литературе и приводит к проблемам проведения на практике соответствующих процедур. Например, отсутствует легальное определение понятия конкурс, не установлена единая процедура проведения конкурса для научных работников (в ряде случаев конкурсы регулируются специальными подзаконными нормативными актами).
7. Некоторые сложные составы, например, направление на работу уполномоченными в соответствии с федеральным законом органами в счет установленной квоты, достаточно четко урегулированы законодательством и тем не менее на практике возникает не мало проблем, связанных с недобросовестным осуществлением работодателем требований закона.
8. Много нерешенных вопросов возникает и при вынесении судебного решения о заключении трудового договора. Остается неясным, на каких условиях должен быть заключен трудовой договор, так как суд не определяет конкретного содержания такого трудового договора.
9. В конечном счете трудовое отношение, основанное на соглашении между работником и работодателем (трудовой договор), предполагает широкий спектр иных связанных с трудовым отношением правоотношений, вытекающих из норм ТК РФ и других законов, регулирующих трудовые и связанные с ними социальные отношения.
С учетом сделанных выводов можно сформулировать предложения по совершенствованию правовых норм регулирующих трудовые правоотношения.
Список литературы
Нормативно-правовые акты:
1.Конституция Российской Федерации. Принята Всенародным Голосованием 12.12.1993. «Российская газета», № 237, 25.12.1993.
2.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ. Российская газета, № 256, 31.12.2001.
3.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ. Российская газета, № 238-239, 08.12.1994.
4.Семейный кодекс Российской Федерации от 29.12.1995 N 223-ФЗ// СЗ РФ. 1996. N 1. Ст. 16.
5.Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 N 63-ФЗ. Собрание законодательства РФ, 17.06.1996, N 25, ст. 2954.
6.Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 N 138-ФЗ. Собрание законодательства РФ, 18.11.2002, N 46, ст. 4532.
7.Федеральный закон от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ, признании не действующими на территории РФ и некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) РФ". Российская газета", N 146, 07.07.2006.
8.Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью". Российская газета, N 30, 17.02.1998.
9.Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации. Российская газета, N 162, 31.07.2004.
10.Федеральный закон от 08.05.1994 N 3-ФЗ "О статусе члена Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации". Российская газета, N 88, 12.05.1994.
11.Федеральный закон от 19.07.1998 N 115-ФЗ "Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)". Российская газета, N 142, 29.07.1998.
12.Федеральный закон от 08.05.1996 N 41-ФЗ "О производственных кооперативах". Российская газета, N 91, 16.05.1996.
13.Федеральный закон от 22.08.1996 N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании". Российская газета, N 164, 29.08.1996.
14.Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах". Российская газета, N 248, 29.12.1995.
15.Федеральный закон от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях". Российская газета, N 229, 03.12.2002.
16.Указ Президента РФ от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации". Российская газета, N 20, 03.02.2005.
17.Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации". Российская газета, N 47, 07.03.2007.
18.Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" // Первоначальный текст опубликован: СЗ РФ. 1996. N 3. Ст. 148.
19.Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации. Российская газета, N 234, 02.12.1995.
20.Федеральный закон от 24.07.1998 N 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации". Российская газета, N 147, 05.08.1998.
21.Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности". Российская газета, N 12, 20.01.1996.
22.Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Российская газета, N 162, 31.07.2004.
23.Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации". Российская газета, N 202, 08.10.2003.
24.Федеральный закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей". Российская газета, N 153-154, 10.08.2001.
25.Федеральный закон от 08.05.1996 N 41-ФЗ "О производственных кооперативах". Российская газета, N 91, 16.05.1996.
26.Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации". Российская газета, N 84, 06.05.1996.
27.Закон РФ от 26.06.1992 N 3132-1 "О статусе судей в Российской Федерации". Российская газета, N 170, 29.07.1992.
28.Указ Президента РФ от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации". Российская газета, N 20, 03.02.2005.
29.Постановление Правительства РФ от 16.03.2000 N 234 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий". Российская газета, N 61, 29.03.2000.
30.Постановление Правительства РФ от 16.03.2000 N 234 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий". Российская газета, N 61, 29.03.2000.
31.Постановление Правительства РФ от 16.03.2000 N 234 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий". Российская газета, N 61, 29.03.2000.
32.Постановление Правительства РФ от 16.03.2000 N 234 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий". Российская газета, N 61, 29.03.2000.
33.Постановление Правительства РФ от 18.09.2003 N 585 "О создании открытого акционерного общества "Российские железные дороги". Собрание законодательства РФ, 29.09.2003, N 39, ст. 3766.
34.Постановление Правительства РФ от 11.10.2001 N 743 "Об утверждении Положения о ведомственной охране Министерства транспорта Российской Федерации". Российская газета, N 233, 28.11.2001.
35.Постановление Правительства РФ от 11.12.1994 N 1371 "Об утверждении Положения о Российском государственном архиве древних актов". Собрание законодательства РФ, 19.12.1994, N 34, ст. 3608.
36.Приказ Минобразования РФ от 26.11.2002 N 4114 "Об утверждении Положения о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении Российской Федерации". Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.12.2002 N 4084. Российская газета, N 9, 18.01.2003.
37.Приказ Минобразования РФ от 26.11.2002 N 4114 "Об утверждении Положения о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении Российской Федерации". Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.12.2002 N 4084. Российская газета, N 9, 18.01.2003.
Акты судебных органов:
38.Определение Верховного Суда РФ от 1 декабря 2006 г. Дело N 48-Г06-20. СПС «КонсультантПлюс».
39.Определение Московского городского суда от 14.11.2011 по делу N 33-33504. СПС «КонсультантПлюс».
Учебная литература:
40.Анисимов Л.Н. Трудовой договор: права и обязанности сторон. М.: Деловой двор, 2009. – 206 с.
41.Белянинова Ю.В. Трудовое право: Учебное пособие для вузов. М.: Приор-издат, 2009.
42.Борисов А.Б. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ. М.: Книжный мир, 2011.
43.Власов А.А. Трудовое право 3-е изд. Конспект лекций. М.:Издательство Юрайт, 2010.
44.Гейхман В. Л., Сидоренко Е. Н. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. М.: Юрайт, 2011.
45.Гражданское право: Учеб.: В 3 т. Т. 1. 6-е изд., перераб. и доп. / Н.Д. Егоров, И.В. Елисеев и др.; Отв. ред. А.П. Сергеев, Ю.К. Толстой. М.: ТК Велби, изд-во "Проспект", 2007.
46.Гусов К.Н. Трудовое право России: Практикум. Учебное пособие. М.:Проспект, 2010.
47.Егоров В.И., Харитонова Ю.В. Трудовой договор: Учебное пособие. М.: КНОРУС, 2007.
48.Ершова Е.А. Трудовое право в России. М.: Статут, 2007.
49.Касьянова Г.Ю. Трудовой кодекс Российской Федерации. Комментарий к последним изменениям. М.: АБАК, 2011.
50.Кодификация российского частного права / В.В. Витрянский, С.Ю. Головина, Б.М. Гонгало и др.; Под ред. Д.А. Медведева. М.: Статут, 2008.
51.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / под ред. Орловского Ю.П. М.: Контракт, Инфра-М, 2009.
52.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Под ред. В.И. Шкатуллы. М.: Норма, 2009.
53.Мелихов В. М., Рыженков А. Я., Шаронов С. А. Трудовое право России. 2-е изд. Учебник для вузов. М.:Издательство Юрайт, 2010.
54.Настольная книга судьи по трудовым спорам: учебно-практическое пособие / Г.А. Жилин, В.В. Коробченко, С.П. Маврин и др.; под ред. С.П. Маврина. М.: Проспект, 2011.
55.Слобцов И. А., Шашкова О. В. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (поглавный). М.: КноРус, 2011.
56.Смоленский М. Б. Трудовое право Российской Федерации для студентов ВУЗов. РнаД.:Феникс, 2010.
57.Тихомиров М.Ю. Трудовой договор: Практическое пособие для работодателей и работников. М.: Издательство Тихомирова М.Ю., 2009.
58.Трудовое право России: учебник / Д.Л. Кузнецов, А.Ф. Нуртдинова, Ю.П. Орловский и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. 3-е изд. М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2010.
59.Трудовое право: Учебник / Под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой. М.: ТК Велби, Изд-во "Проспект", 2007.
Периодические издания:
60.Архипов В.В. Место и значение трудового договора в регулировании и организации трудовых отношений: теория и практика. Законодательство и экономика, 2009, № 7.
61.Галиева Р.Ф. Правоприменение отдельных оснований прекращения трудового договора // Социальное и пенсионное право. 2006.
62.Лушников А.М. Проблемы общей части российского трудового права: научное наследие, современное состояние и перспективы исследований: Дис. ... д.ю.н. М., 2004.
63.Миронов В.И. Трудовое право: Учебник. Журнал "Управление персоналом". 2005.
64.Михайлова Н.П. Все о трудовых отношениях // Вече. 2010.
65.Трудовые споры, журнал о законной кадровой политике, Актион-Медиа, 2009 № 6.
66.Филина Ф.Н., Толмачев И.А., Сутягин А.В. Сам себе адвокат. М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2008.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00522