Международная миграция рабочей силы:причины и следствия

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МЕЖДУНАРОДНОЙ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ И ЕЕ ПОСЛЕДСТВИЯ
1.1 Миграция трудовых ресурсов и ее характеристика
1.2 Последствия миграции трудовых ресурсов
2 ГЛОБАЛИЗАЦИЯ И МЕЖДУНАРОДНАЯ ТРУДОВАЯ МИГРАЦИИЯ
2.1 Масштабы и планирование международной трудовой миграции
2.2 Основные центры международной трудовой миграции
2.3 Государственная политика регулирования международной трудовой миграции
3 ПРОБЛЕМЫ И ПРОТИВОРЕЧИЯ МЕЖДУНАРОДНОЙ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ В УСЛОВИЯХ ГЛОБАЛИЗАЦИИ
3.1 Нелегальная миграция как глобальная проблема
3.2 Утечка умов
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Международная миграция рабочей силы:причины и следствия

А., Лаврик В.Б., Рябцев В. М., Хаас Р., Цуканов М.П. и другие.Практическая значимость изучения данной темы заключается в том, что полученные в ходе написания данной работы выводы позволяют выявить перспективные и наиболее проблемные аспекты в области регулирования рынка труда и миграционных процессов, определить наиболее оптимальные пути решения сложившихся проблем. ЗАКЛЮЧЕНИЕВ работе необходимо было изучить особенности международной миграции трудовых ресурсов и определить ее последствия.Важно было определить, что глобализация - это одно из явлений, под знаком которого ХХI век сменил предшествовавший ему век ХХ. Ее можно охарактеризовать как макромасштабный, многоплановый и внутренне противоречивый процесс нарастания общего в мировых системах — экономической, политической, социальной и правовой.Первой задачей, которую необходимо было решить, явилась необходимость определения понятия миграции. Миграция - это процесс, который основной задачей ставит соединение территориально распределенных природных ресурсов и средств производства с рабочей силой.В рамках исследования второй задачи выяснили, что процессы миграции оказывают многогранное влияние на экономику, социальную сферу и внутриполитическое положение, как принимающих стран, так и стран-доноров.Третьей задачей необходимо было решить особенности международной миграции.В—первых, выяснили, что в формировании международного рынка труда воплотились такие характерные тенденции современного этапа развития человеческой цивилизации, как усиление социальной ориентации мировой экономики, демократизация трудовых отношений, интернационализация требований к воспроизводству рабочей силы, стандартизация условий жизни и труда людей в разных частях планеты, развитие и совершенствование личности на основе общечеловеческих ценностей. Международной миграцией можно считать миграцию не в рамках конкретной страны, а в масштабах ряда стран. Международная миграция рабочей силы, как было определено, - это объективный процесс, присущий рыночной экономике. Он так же объективен, как процесс перелива капитала между странами, развития внешнеторговых связей, международной экономической интеграции.