Вход

Деятельность органов государственной власти по преодолению безработицы на региональном уровне (на примере Санкт-Петербурга)

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 365993
Дата создания 08 апреля 2013
Страниц 59
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 13 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
4 610руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение
Глава 1. Государственное регулирование занятости в Российской Федерации
1.1.Занятость как важнейший макроэкономический показатель
1.2. Система государственных органов, регулирующих занятость
1.3. Нормативная база
Глава 2. Состояние безработицы в г. Санкт-Петербурге
2.1. Структура органов государственной власти, отвечающих за безработицу
2.2. Сравнительный анализ безработицы на рынке труда России и Санкт-Петербурга
2.3. Проблемы
Глава 3. Совершенствование деятельности органов государственной власти в сфере занятости населения
3.1. Использование гибких форм занятости для отдельных категорий трудоспособных граждан
3.2. Развитие трудового и кадрового потенциала Санкт-Петербурга
Заключение
Список использованных источников

Введение

Деятельность органов государственной власти по преодолению безработицы на региональном уровне (на примере Санкт-Петербурга)

Фрагмент работы для ознакомления

Объект исследования – безработица и существующая практика государственного регулирования на рынке труда Санкт-Петербурга.
Предмет исследования – социально-экономические отношения на рынке Санкт - Петербурга.
Методология исследования базируется на методах исторического, системного, структурно-функционального, институционально-сравнительного и экономико-математического анализа, статистические методы обработки информации.
Информационную базу исследования составляют официальные источники: Конституция РФ, Законы РФ и Указы Президента, нормативно — правовые акты, в том числе и региональные, статистические данные по Рос­сийской Федерации, городу Санкт — Петербургу, сведения, при­водимые в работах российских и зарубежных исследователей, материалы периодической печати, а так же официальный портал Администрации Санкт – Петербурга и официальные сайты научно-исследовательских институтов и высших учебных заведений, занимающихся данным кругом проблем.
Заключение
Основными направлениями государственного регулирования занятости являются: установление системы свободного выбора труда; законодательное регулирование рынка труда и трудовых отношений; установление минимального размера оплаты труда; функционирование государственных служб занятости; содействие созданию рабочих мест и обеспечению занятости социально уязвимых групп населения; выплата государственных пособий по безработице; государственное участие в организации системы первоначального обучения, переобучения, повышения квалификации, переподготовки кадров.
Механизм государственного регулирования занятости и рынка труда, общий для стран рыночной экономики, включает три группы методов:
экономические методы: льготное кредитование и налогообложение, бюджетная политика с целью стимулирования предпринимателей сохранять и создавать рабочие места, осуществлять профессиональное обучение кадров и т.п.;

Список литературы

1.Алимова Н.К. Развитие нетипичных видов занятости для устойчивого инновационного развития страны// Международный электронный журнал. Устойчивое развитие: наука и практика www.yrazvitie.ru. вып. 2 (7), 2011, ст. 8.
2.Беляков, Е. В декабре работу потеряли 400 тысяч человек // Комсомольская правда. – 2011. – 22 января. – С. 8.
3.Бендюкова Т.С. Подготовка кадров высшей квалификации как условие инновационного развития России // Инновации. 2009. № 1. С. 99 - 104.
4.Бочарова И.Ю. Снижение длительной безработицы и программы профилирования // Региональная экономика: теория и практика. – 2010. – № 25. – С. 2-7.
5.Бухарова О. Охота за переменой места // Российская газета. – 2011. – 8 апреля. – С. 4.
6.Васильева Т.А., Карташкин В.А., Колесова Н.С., Колотова Н.В., Ледях И.А., Лукашева Е.А., Мизулина Е.Б., Нерсесянц В.С., Пчелинцев С.В., Савицкий В.М. Права человека: Учеб. / Отв. ред. Е.А. Лукашева. М.: Норма, 2010. 560 с.
7.Виноградов Б.А. Пути развития кадрового потенциала ОПК // Инновации. 2008. N 9. С. 38 - 42.
8.Власова Е.А. Анализ движения трудовых ресурсов в российской экономике // Вопросы статистики. – 2010. - № 5. – С. 44-50.
9.Воронин Ю.В. Проблемы правового регулирования пенсионного возраста как условия приобретения права на пенсию по старости в российском и зарубежном пенсионном законодательстве (сравнительный анализ). С. 690 // Международное, российское и зарубежное законодательство о труде и социальном обеспечении: современное состояние (сравнительный анализ) / Под ред. К.Н. Гусова: Сборник к VII Международной конференции МГЮА. М.: Проспект, 2011. 832 с.
10.Григорьев И.Е. Рынок труда и механизмы его регулирования в условиях формирования новой экономики: диссертация на соискание степени кандидата экономических наук. – СПб.: РГБ, 2009.
11.Грицюк М., Смольякова Т. Дело на 60 тысяч // Российская газета. – 2011. – 14 апреля. – С. 3.
12.Емельяненко, В. Сто лет революции // Профиль. – 2011. - № 1. – С. 11-13.
13.Закон РФ от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (ред. от 30.11.2011, с изм. от 23.04.2012).
14.Занятость, рынок труда и социально-трудовые отношение/ Под ред. Р.П. Колосовой, Г.Г. Меликьяна, М.: Теис, 2008.
15.Зиброва Е. Официальная безработица в России: последние данные / Е. Зиброва – 2010 г [Электронный ресурс]. - URL: www.gazeta.ru.
16.Кашенов, А. Краткосрочные и долгосрочные прогнозы занятости и безработицы // Социальная политика и социальное партнёрство. – 2010. - № 8. – С.7-16.
17.Кисилева Е., Дивеева Н. Предпенсионная безработица и возможное увеличение пенсионного возраста: противоречие сегодняшнего дня// Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2012. №3. С. 47-49.
18.Колосова, Р.П. Российский рынок труда: возможности и ограничения в контексте социоэкономического подхода // Труд и социальные отношения. – 2009. - № 4. – С. 26-29.
19.Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года.
20.Лайкам, К. Структурный анализ занятости и безработицы // Человек и труд. – 2010. – № 8. – С. 14-17.
21.Макаров Н. Безработица в России 2010-2011 статистика, мониторинг численности безработных в стране / Н. Макаров. – 2010 г. - [Электронный ресурс]. - URL: www.abird.ru
22.Маслова, И. Прогнозы безработицы и корректировка политики занятости // Человек и труд. – 2010. - № 6. – С. 29-31.
23.Пономарёва А. Россия вышла на работу // Известия. – 2011. – 12 апреля. – С. 1,2.
24.Постановление Правительства Санкт-Петербурга «О Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга» от 12 декабря 2006 года №1542 (в ред. от 15.02.2012)
25.Приказ Федеральной службы по труду и занятости № 211 от 11.09.2007 г. «Об утверждении регламента Федеральной службы про труду и занятости»
26.Разумов А., Новик Е. Политика занятости и доходов населения в условиях финансово-экономического кризиса // Человек и труд. – 2009. - № 4. – С. 16-18.
27.Решетникова Е. Помогут делом // Российская газета. Приложение. Российская бизнес-газета. – 2011. – 5 апреля. – С. 7-16.
28.Сигал Е. Тень труда//Коммерсантъ Деньги, №31 (838), 08.08.2011 29.Смольякова Т. Пособие от безработицы // Российская газета. – 2009. – 16 сентября. – С. 6.
30.Халиков М.С. Социальное моделирование состояния и развития региональных рынков труда // Социология власти. – 2009. - № 6. – С. 26-39.



Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00521
© Рефератбанк, 2002 - 2024