Совершенствование деятельности сестринского персонала в кардиохирургическом отделении

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СЕСТРИНСКОГО ДЕЛА
1.1. Возникновение и развитие сестринского дела в России
1.2.Основные функции сестринского персонала
2.ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЕСТРИНСКОГО ПЕРСОНАЛА В ОТДЕЛЕНИИ КАРДИОХИРУРГИИ ИНСТИТУТА ХИРУРГИИ ИМ. А.В. ВИШНЕВСКОГО
2.1. Краткое описание кардиохирургического отделения
2.2.Организация сестринского процесса в медицинском учреждении
2.3. Основные направления совершенствования деятельности медсестринского персонала кардиохирургического отделения Института хирургии им. А.В. Вишневского
2.4. Рекомендации по совершенствованию деятельности сестринского персонала в кардиохирургическом отделении
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ

Совершенствование деятельности сестринского персонала в кардиохирургическом отделении

Структура работы состоит из введения, двух разделов, рекомендаций, заключения, списка использованной литературы и приложений.
Заключение
Сестринское дело издавна олицетворяло собой милосердие и гуманность, а профессия медицинской сестры всегда была неразрывно связана с такими понятиями, как доброта, безграничное терпение, умелая забота о больном.
Деятельность медицинских сестер включает выполнение необходимых мероприятии и процедур в палатах стационара, помощь хирургам в операционной, содействие выздоравливающим пациентам в процессе их реабилитации, уход за инвалидами, тяжелобольными и престарелыми на дому либо в специальных учреждениях. Кроме того, работа медицинской сестры связана и со здоровыми людьми.
Функциями медицинской сестры являются осуществление сестринского ухода, обучениепациентов и сестринского персонала, исполнение медицинской сестрой зависимой и независимой роли в составе бригады медицинских работников, обслуживающих пациента, развитие сестринской практики с помощью исследовательской деятельности.
Рассмотрение практических аспектов деятельности сестринского персонала в отделении кардиохирургии Института хирургии им. А.В. Вишневского показало следующие результаты.
Главной задачей сестринского персонала отделения является полное выздоровление или улучшение состояния пациентов. В настоящее время для каждого пациента, нуждающегося в индивидуальном уходе, выделяется отдельная медицинская сестра, которая осуществляет все виды сестринской деятельности у конкретного пациента, ведет лист индивидуального наблюдения, может видеть конечные результаты своей деятельности, несет ответственность за ухудшение состояния пациента, владеет всей информацией о состоянии пациента, документирует и передает ее следующей смене.
Коллектив отделения представлен в основном возрастной категорией до 40 лет, со стажем работы от 5 до 15 лет. В 2011 г. по сравнению с 2010г. количество аттестованных медицинских сестер увеличилось, что свидетельствует о желании специалистов сестринского дела повышать свою квалификацию, проявлении повышенного интереса к работе. Текучесть кадров среднего медицинского персонала очень низкая. Это связано с доброжелательным отношением администрации и коллектива к медицинским работникам. Молодой специалист, окруженный вниманием чуткого коллектива, уверенно чувствует себя в рабочей обстановке.
Старшая медицинская сестра отделения имеет повышенный уровень образования и высшую квалификационную категорию; 4 медсестры – высшую квалификационную категорию; 11 медсестер – первую категорию.
Для определения удовлетворенности пациентов качеством сестринской помощи, была составлена анкета и произведён опрос 38 пациентов, находившихся на излечении в кардиохирургическом отделении Института хирургии им. А.В. Вишневского.
Состояние большинства опрошенных (45%-17 человек) расценивалось как средней тяжести и к моменту опроса они находились на излечении от 10 до 21 дня; состояние 21% пациентов (8 человек) расценивалось как тяжелое и срок пребывания в стационаре был более 21 дня, что позволило дать субъективную характеристику деятельности сестринского персонала.
При анализе выяснено, что наиболее удовлетворены санитарным состоянием отделений, пациенты, которые размещаются в палатах, численностью не более трёх коек. Из качеств, присущих медицинским сестрам кардиохирургического отделения наиболее важных выделяют такие как: профессионализм (86,9%), заинтересованность в каждом пациенте (65,2%), сострадание и сочувствие (52,2%), доброжелательность (87,8%).
Нередки случаи, когда в течение нескольких дней опрошенные не знают имени, отчества, фамилии ухаживающей за ними сестры, или пользуются только именами. По мнению пациентов, для всех медицинских работников среднего звена желательно ношение нагрудных лейблов с указанием не только должности, но и имени, отчества, фамилии, квалификационной категории.
По мнению пациентов, наиболее приятно общение с медицинскими сестрами в возрасте 30-40 лет, опрятно одетыми в хирургические костюмы, которые не скупятся на улыбку, ровны в общении, имеют ухоженные руки, неброскую косметику, скромную причёску. Повышенные требования к внешнему виду сестры предъявляют пенсионеры, служащие.
По мнению опрашиваемых, именно в ночные часы и выходные дни, медицинские сестры халатно относятся к выполнению своих обязанностей.