Вход

Вопросы организационного развития аппарата государственного-местного управления

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 365128
Дата создания 08 апреля 2013
Страниц 63
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 29 марта в 18:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
4 610руб.
КУПИТЬ

Содержание

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ВОПРОСЫ ОРГАНИЗАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ АППАРАТА ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
& 1.1. Организационное развитие как важнейшая функция аппарата управления
& 1.2. Особенности организационного развития аппарата государственного управления
ГЛАВА 2. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ АППАРАТА ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ (НА ПРИМЕРЕ КОМИТЕТА ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ, СПОРТУ И ТУРИЗМУ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ)
& 2.1. Комитет по физической культуре, спорту и туризму Ленинградской области как объект исследования.
& 2.2. Основные проблемы организационного развития аппарата государственного управления на примере Комитета по физической культуре, спорту и туризму Ленинградской области
& 2.3. Возможные пути преодоления проблем организационного развития аппарата государственного управления на примере Комитета по физической культуре, спорту и туризму Ленинградской области
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Введение

Вопросы организационного развития аппарата государственного-местного управления

Фрагмент работы для ознакомления

выяснение основных проблем организационного развития Комитета по физической культуре, спорту и туризму Ленинградской области;
разработка путей преодоления проблем организационного развития аппарата Комитета по физической культуре, спорту и туризму Ленинградской области.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Организационное развитие заключается в улучшении эффективности деятельности организации, в нашем случае – аппарата государственного управления, путем изменения его структуры, корпоративной культуры и способов достижения задач, определяемых функциями.
На сегодняшний день организационное развитие, безусловно, является основной функцией аппарата государственного развития, причем это признается на самом высоком уровне. Подтверждением этому служит проведение Президентом РФ и Правительством РФ с 2006 года ряда административных реформ. В настоящее время в нашей стране действует административная реформа сроком до 2015 года. Для ее выполнения принимаются федеральные программы по совершенствованию государственного аппарата.
Главной особенностью организационного развития государственного управления является его осуществление исключительно путем принятия нормативно-правовых актов, обязательных для разных по кругу лиц, которые могут приниматься исключительно субъектами правотворчества, определенными законодательно.
В настоящее время в мире сложилась обстановка, в которой усиливаются международные отношения, стремительно развиваются технические средства. В связи с этим должностные лица государственного аппарата управления просто не могут работать по-старому. Происходит переход от индустриального общества к информационному. Прибыльными становятся другие сферы экономики, на первый план выходят иные отрасли. В этой ситуации государственный аппарат не может функционировать по тем схемам, которые работали несколько лет назад. Требуется постоянная оптимизация и развитие его деятельности.
В нашей работе мы рассмотрели вопросы организационного развития государственного аппарата на примере Комитета по физической культуре, спорту и туризму Ленинградской области.
Он осуществляет свою деятельность на основании федерального законодательства и законов Ленинградской области. Его структура, функции и основы деятельности закреплены в «Положении о комитете по физической культуре, спорту и туризму ленинградской области».
К основным видам его деятельности в сфере спорта относятся организация и проведение региональных и межмуниципальных официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий; организация и проведение региональных и межмуниципальных официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий. В сфере туризма – разработка стратегии развития туризма и туристской инфраструктуры в Ленинградской области; стимулирование туризма.
Нами были выявлены следующие проблемы его организационного развития:
- отсутствие взаимосвязи между деятельностью отдела по туризму и отдела по физической культуре и спорту;
- недостаточная привлекательность информации о туризме в Ленинградской области, доступной в сети Интернет;
- недоступность структурированной информации об услугах, предоставляемых туристскими организациями в Ленинградской области, для потенциальных клиентов этих организаций;
- наличие неразвитых направлений туризма в регионе;
- незаинтересованность должностных лиц в привлечении широкого круга лиц к проводимым на базе Комитета ежегодным мероприятиям;
- необходимость более масштабного строительства спортивных объектов и сооружений не только для профессионального, но и для массового спорта;
- отсутствие поэтапной единообразной системы подготовки спортсменов, начиная с детства;
- отсутствие официального сайта о спорте в Ленинградской области;
- плохая доступность спорта для инвалидов.

Список литературы

1.Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ) // Парламентская газета – N 4 – 23-29.01.2009.
2.О системе государственной службы Российской Федерации: Федеральный закон от 27.05.2003 N 58-ФЗ (ред. от 28.12.2010, с изм. от 06.12.2011). // Российская газета. – № 104. – 31.05.2003.
3.О противодействии коррупции: Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ (ред. от 21.11.2011). // Российская газета. –. N 266. – 30.12.2008.
4.Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации: Указ Президента РФ от 28.06.2007 (ред. от 13.05.2010) N 825 // Собрание законодательства РФ. – 02.07.2007. – № 27. – ст. 3256.
5.Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации: Указ Президента РФ от 28.06.2007 (ред. от 13.05.2010) N 825 // Собрание законодательства РФ. – 02.07.2007. – № 27. – ст. 3256.
6.Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих: Указ Президента РФ от 12.08.2002 N 885 (ред. от 16.07.2009) // Российская газета. – № 152. – 15.08.2002.
7.О долгосрочной целевой программе «Развитие объектов физической культуры и спорта в Ленинградской области на 2012-2015 годы»: Постановление Правительства Ленинградской области от 09.12.2011 № 426 // Вестник Правительства Ленинградской области. – № 125. – 26.12.2011. – С. 12-42.
8.О долгосрочной целевой программе «Развитие сферы туризма и рекреации Ленинградской области на 2010-2015 годы»: Постановление Правительства Ленинградской области от 25.06.2010 (ред. от 11.11.2011) № 153 // Вести. – № 127. – 14.07.2010. – С. 4-19.
9.О долгосрочной целевой программе «Развитие физической культуры и массового спорта в Ленинградской области на 2011-2013 годы»: Постановление Правительства Ленинградской области от 23.05.2011 (ред. от 21.12.2011) № 147. // Вестник Правительства Ленинградской области. – № 41 – 29.06.2011. – С. 15-34.
10.О реорганизации комитета по физической культуре, спорту, туризму и молодежной политике Ленинградской области и внесении изменений в постановление Правительства Ленинградской области от 16 апреля 2008 года N 82 «Об утверждении штатных расписаний органов исполнительной власти Ленинградской области»: Постановление Правительства Ленинградской области от 22.10.2009 (ред. от 26.01.2012) N 317 // Вестник Правительства Ленинградской области. – 08.12.2009. – № 64. – С. 18-24.
11.Об итогах реализации долгосрочной целевой программы «Информационная поддержка развития сферы туризма и рекреации Ленинградской области на 2009 год»: Распоряжение Правительства Ленинградской области от 05.04.2010 № 167-р // Вестник Правительства Ленинградской области. – № 22. 17.05.2010. – С. 23-26.
12.Федеральная программа "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы)" (утв. Указом Президента РФ от 10 марта 2009 г. № 261) (с изменениями от 12 января 2010 г.). – Доступ из информационно-правового портала «Гарант». – Режим доступа: http://base.garant.ru
13.Атаманчук Г.В. Управление: всегда есть варианты. М.: РАГС, 2006. – 357 с.
14.Ахтариева Л. Г. Организационно-институциональное развитие системы управления экономикой региона : афтореф. дис. … докт. экон. наук : 08.00.05. Уфа, 2011. – 21 с.
15.Баканова А.А. Формирование и реализация системы развития сельского туризма в регионе : На примере Ленинградской области : дис. … канд. эконом. наук. : 08.00.05. СПб, 2005. – 191 с.
16.Баранова А.Ю. Организация предпринимательской деятельности в сфере туризма. М.: ИНФРА-М, 2010. – 180 с.
17.Барчуков И.С. Теория и методика физического воспитания и спорта. М.: Кнорус, 2012. – 368 с.
18.Бич Д., Чедвик С. Маркетинг спорта. М.: Альпина Паблишер, 2010. – 706 с.
19.Важенин С.А. Концепция развития физической культуры в Северо-Западном регионе :на примере Ленинградской области : дис. … докт. педаг. наук : 13.00.04. СПб, 2006. – 416 с.
20.Дурович А.П. Организация туризма: Учебное пособие. СПб: Питер, 2011. – 320 с.
21.Кнорринг В.И. Основы государственного и муниципального управления. М.: Экзамен, 2005. – 416 с.
22.Коновалов В. А. Совершенствование государственного аппарата в Российской Федерации : Конституционно-правовые аспекты : автореф. дис. … канд. юрид. наук : 12.00.02. М., 2001. – 22 с.
23.Лобанов В.М. Реформирование государственного аппарата: мировая практика и российские проблемы // Проблемы теории и практики управления. – 2010. – №1. – С. 17
24.Савельева Н.А. Стратегический менеджмент: Учебник. М.: Феникс, 2012. – 384 с.
25.Симаков Д., Грозовский Б. Четыре реформы // Ведомости. – 2007. – № 16. – С. 3
26.Фатхутдинов Р.А. Инновационный менеджмент: Учебник для вузов. СПб: Питер, 2012. – 448 с.
27.Халиков М.И. Система государственного и муниципального управления. М.: МСПИ, 2008. – 448 с.
28.Цуркан М. Где искать идеи, которые увеличат доходность бизнеса // Генеральный директор. – 2012. – № 2 (74). – С. 17
29.Численность работников государственных органов и органов местного самоуправления. – Доступ из официального сайта Федеральной службы государственной статистики. – Режим доступа: http://www.gks.ru.
30.Beckhard, R. Organization Development: strategies and models. – Mass.: Addison-Wesley, 1969. – 617 p.
31.Официальный сайт представительства Ленинградской области. – Режим доступа: http://www.lenobl.ru.
32.Официальный туристский сайт Ленинградской области. – Режим доступа: http://www.lentravel.ru
33.Сайт о спорте в Ленинградской области. – Режим доступа: http://fizra.tv.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0052
© Рефератбанк, 2002 - 2024