Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
364934 |
| Дата создания |
08 апреля 2013 |
| Страниц |
24
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение
Глава 1. Понятие эффективности управленческой деятельности
Глава 2. Психологические характеристики менеджера, обуславливающие успешность управленческой деятельности
Заключение
Список литературы
Введение
Психологическая структура эффективного менеджера
Фрагмент работы для ознакомления
Исходя из этого, целью данной исследовательской работы является изучение психологической структуры эффективного менеджераОбъект исследования: менеджер как субъект управления.Предмет исследования: психологическая структура менеджераЦель, объект и предмет исследования обуславливают ряд исследовательских задач:Рассмотреть понятие эффективности деятельностиИзучить психологическую структуру менеджера, обуславливающую эффективность его деятельностиЗаключениеИтак, данная исследовательская работа посвящена одной из наиболее актуальных проблем, связанных с профессиональной деятельностью менеджеров – изучению его психологической структуры, которая оказывает влияние на успешность выполнения профессиональных задач.Сегодня требования, предъявляемые к специалистам профессий типа «человек – человек», особенно высоки. Еще более высокие требования предъявляются к менеджерам, так как зачастую именно эти специалисты каждый день оценивают трудовую ситуацию, принимают решения, организуют и контролируют работу других людей, налаживают связи с другими организациями, ведут переговоры, заключают сделки и т.д.Поэтому, если менеджер не обладает определенными психологическими характеристиками, необходимыми для данной профессиональной области, то он не сможет эффективно решать поставленные перед ним профессиональные задачи.Существуют специально разработанные профессиограммы, где, исходя из специфики деятельности менеджера, разработаны психологические профили, содержащие ряд индивидуально – психологических характеристик, необходимых для данных специальности в различных производственных и организационных сферах, а также ряд противопоказанных характеристик.Итак, в результате проведенного теоретического исследования был составлен психологический профиль менеджера.
Список литературы
1.Беляцкий Н.П. Управление персоналом. – Мн., 2005
2.Борисова Е.М., Логинова Г.П. Индивидуальность и профессия. – М., 1991
3.Борисов Ю.А., Кудрявцев И.А. Смысловая сфера сознания и самосознания успешных и неуспешных менеджеров среднего звена // психологический журнал. – 2003. – Т. 24. - № 1. – С. 91 – 103
4.Дафт Р. Организации. - СПб., 2002
5.Джуэлл Л. Индустриально – организационная психология. – СПб., 2001
6.Добротворский И.Л. Менеджмент. Эффективные технологии. М., 2004
7.Зеер Э. Ф. Психология профессий. - Екатеринбург, 2006
8.Иванов В.Ю. Карьера менеджера как объект исследования и управления. / Менеджмент в России и за рубежом .- 1998. - №3
9.Исаев, Е.И. Компетенции и компетентность как новые результаты профессионального образования // Компетентностный подход в высшем профессиональном образовании: теория, методология, технологии: материалы междунар. науч.-практ. конф. - М., 2008
10.Климов Е.А. Психология профессионала. – М., 1996
11.Лаврова Н.А. Влияние личностных особенностей на успешность профессиональной деятельности в системе «человек – человек» / Тезисы московской межвузовской научно – практической конференции // психодиагностика: области применения, проблемы, перспективы развития / Под ред. М.Ю. Карелиной.- М., 2003
12.Маркова А.К. Психология профессионализма. М., - 1996
13.Митина Л.М. Психология развития конкурентноспособной личности. – М., 2002
14.Молл Е. Управленческая карьера в России / Проблемы теории и практики в управления. -1996. - №6.
15.Пряжников Н.С. Методы активизации профессионального и личностного самоопределения. - М., 2002
16.Романова Е.С. 99 популярных профессий. Психологический анализ и профессиограммы. – СПб., 2004
17.Словарь практического психолога /Сост. С.Ю. Головин. – Минск, 1998
18.Теплинских М.В. успешность профессиональной деятельности специалиста социальной сферы // http://elib.altstu.ru/elib/books/Files/pv2006_03_2/pdf/252tepl.pdf
19.Хьелл Л., Зиглер Д. Теории личности (Основные положения, исследования и применение). – СПб., 2000
20.Электронный ресурс Интернет-словарь «Википидия».
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00432