Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
364607 |
| Дата создания |
08 апреля 2013 |
| Страниц |
18
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Оглавление
Введение
Глава 1. Понятие организационных изменений в теории организации
Глава 2. Концепции управления организационными изменениями
Глава 3. Процесс управления организационными изменениями
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Организационные изменения как предмет теории организации
Фрагмент работы для ознакомления
Для достижения поставленной цели формулируются следующие задачи:
- рассмотреть понятие «организационные изменения»;
- привести обзор основных концепций организационных изменений и управления ими;
- описать процесс управления организационными изменениями.
Заключение
Проведенное теоретическое исследования позволяет сформулировать следующие выводы:
Список литературы
. Ансофф, И. Стратегическое управление : [Пер. с англ.] / И. Ансофф; [Науч. ред. и авт. вступ. ст., с. 11-32, Л. И. Евенко]. - М. : Экономика, 1989. - 519 с.
2. Дак, Джини Даниэль.иМонстр перемен : Причины успеха и провала орг. преоб-разований / Джини Даниэль Дак ; [Пер. с англ. В. Ионов]. - М. : Альпина Паблишер, 2003 315 с.
3. Гуияр Ф. Ж. Преобразование организации / Ф. Ж. Гуияр, Д. Н. Келли; пер. с англ.– М.: Дело, 2000.– 376 с.
4. Дафт, Ричард Л. Организации : Учеб. для психологов и экономистов / Ричард Дафт. - 3. междунар. изд. - СПб. : Прайм-Еврознак : Нева, 2001. - 348 с.
5. Коттер Дж. П. Впереди перемен / Дж П. Коттер; пер. с англ.– М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2003.– 256 с.
6. Распопов, В.М. Управление изменениями : [учебное пособие] / В. М. Распопов. - Москва : Магистр, 2009. - 332 с.
7. Стюарт Дж. Тренинг организационных изменений / Дж. Стюарт.– С.-Петербург: Питер, 2002.– 256 с.
8. Широкова Г. В. Теория О и теория Е как стратегия организационных изменений: / Г. В. Широкова // Менеджмент в России и за рубежом.– 2005.– № 1.– С. 61 – 68.
9. Широкова Г.В. Управление изменениями в российских компаниях. / Г.В. Широ-кова, Высшая школа менеджмента СПбГУ. – СПб.: Тзд-во «Высшая школа менеджмента», 2009. – 480 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00499