Вход

Проект на любую несложную тему .

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 363873
Дата создания 08 апреля 2013
Страниц 29
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 310руб.
КУПИТЬ

Содержание

Оглавление
1. РЕЗЮМЕ
2. Время реализации проекта
3. Команда проекта
4. Смета проекта
5. Риски проекта
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Список литературы:

?

Введение

Проект на любую несложную тему .

Фрагмент работы для ознакомления

Акция — это эмиссионная ценная бумага, закрепляющая права ее владельца на получение части прибыли в виде дивидендов, на участие в управлении акционерным обществом и па часть имущества, остающегося после его ликвидации. Под дивидендами следует понимать часть прибыли, остающейся после налогообложения и предназначенной для выплаты акционерам в виде имущества, ценных бумаг или денежных средств. Действующее законодательство предусматривает наличие двух типов акционерных обществ: открытых (ОАО) и закрытых (ЗАО).Открытое акционерное общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и осуществлять их свободную продажу. Оно не вправе устанавливать преимущественное право общества или его акционеров на приобретение или отчуждение (продажу) акций этого общества. ОАО обязано раскрывать информацию о своей деятельности в установленном порядке и объемах, предусмотренных действующим законодательством. Общее число акционеров ОАО не ограничено.Акции закрытого акционерного общества распределяются только среди его учредителей или иного круга лиц, заранее определенных учредительными документами. ЗАО не вправе проводить открытую подписку па выпускаемые им акции или иным образом распространять их среди неограниченного круга лиц. Продажа акций ЗАО возможна только при соблюдении установленного преимущественного права его акционеров. Информация о деятельности ЗАО не подлежит публичной огласке, а число акционеров ЗАО не должно превышать 50 человек.Разделение уставного капитала любого акционерного общества на акции требует регистрации проспекта эмиссии (выпуска) акций в Федеральной комиссии но цепным бумагам (ФКЦБ) и ведения реестра акционеров. Саму операцию по регистрации проспекта эмиссии акционерное общество должно осуществить самостоятельно. Вести же реестр акционеров можно как собственными силами, так и с помощью сторонней специализированной организации — регистратора (реестродержателя).Для любого акционерного общества характерны следующие основные черты:• уставный капитал разделен на акции одинаковой поминальной стоимости;• акционеры (участники) не отвечают по обязательствам общества и несут риски в пределах стоимости принадлежащих им акций (то есть существует риск утраты акций);• акционер утрачивает нрава собственности на вносимое им в уставный капитал общества имущество и может рассчитывать только на денежную компенсацию своих акций, выставленных на продажу;функциональная система управления и контроля деятельности общества;• распределение прибыли общества в виде начисления и выплаты дивидендов по размещенным акциям;• минимальный уставный капитал ЗАО — не менее 100-кратной, а ОАО — не менее 1000-кратной суммы минимального размера оплаты труда на дату государственной регистрации общества.Правила создания и функционирования ЗАО и ООО практически идентичны: участие заранее определенного и ограниченного числа лиц, право преимущественного приобретения этими лицами долей (акций) в уставном капитале общества, обязанность публикации информации о деятельности общества лишь в законодательно регламентированных случаях.Отличия сводятся к тому, что ЗАО имеет право распространять свои акции исключительно среди своих же акционеров.Организация фотостудии «Улыбка»1. Организация деятельности2. Рекламная кампания1.5. покупка оборудования1.6.установка оборудования1.7.Закупка сырья и материалов1.4. ремонт1.1.Юр. оформление фирмы1.2. поиск помещения1.3. покупка помещения2.2.Раздача листовок2.1.печать листовок2.3. указатели на асфальтеРисунок 1. Структура работ по проектудиректорГлавный инженерГлавный бухгалтерПоставщики оборудованияРемонтная бригадаПоставщики сырья и материаловпромоутерыЭкономист - маркетологБанкРисунок 2. Структурная схема организации.Все планируемые работы можно представить в виде сетевого графика. С его помощью можно наглядно увидеть какое количество недель понадобится для реализации подготовительной части проекта. Применяя календарное планирование, полученный результат будет представлен в виде графика Ганта. Для этого необходимо рассчитать какое количество недель будет затрачено на выполнение той или иной работы. tijож=0,6*tijmin+0.4*tijmax Таблица 3НомерработыНаименование работыПродолжительность работы (дни)tij ожminmax(1,2)Юридическое оформление фирмы143121(2,3)Поиск помещения214531(3,4)Покупка помещения82113(4,5)Ремонт помещения456051(4,6)Покупка оборудования304536(5,7)Установка оборудования364(6,8)Закупка сырья и материалов456051(7,9)Печать листовок71410(8,9)Указатели на асфальте5108(9,10)Раздача листовок143020Рисунок 3Сетевой график Таблица 4Номер работыtij ожид. (дни)Срок начала (дни)Срок окончания (дни)Резерв (дни)tnj-tpi-tij калькуляцияРанний tpi Поздний tnj-tijРанний tpi+tijПоздний tnj(1,2)21002121020000(2,3)312121525205000(3,4)135252656501200000(4,5)5165931161442850000(4,6)3665651011010411000(5,7)4116146120150305000(6,8)511011011521520150000(7,9)10120150130160305000(8,9)815215216016005000(9,10)201601601801800100003. Команда проектаОрганизация имеет линейно-функциональную структуру. Системообразующими являются вертикальные связи, которые разделяются основными и дополняющими. Основные связи – связи по руководству, они направлены сверху вниз и реализуются в виде приказов, распоряжений, указаний. Дополняющие носят совещательный характер, посредством этих связей функциональные подразделения могут давать распоряжения нижестоящим звеньям организации по вопросам своей компетенции.директорГлавный инженерГлавный бухгалтерфотографоператорОператор цифровой печатикладовщикуборщицаЭкономист -маркетологконсультанткассирРисунок 4. Команда проектаК функциям главного инженера относятся:1) является заместителем директора;2) контроль за соблюдением техники безопасности и требований к охране труда на предприятии;3) контроль за состоянием оборудования, обеспечением своевременного ремонта и профилактических работ;4) контроль качества материалов, мониторинг запасов материалов, своевременная доставка со склада.К функциям экономиста – маркетолога относятся:1) является заместителем главного бухгалтера;2) мониторинг, анализ и планирование текущей деятельности предприятия;3) проведение маркетинговых исследований с возможным привлечением специалистов на временную работу;4) планирование и управление запасами предприятия.К функциям главного бухгалтера относятся:1) ведение бухгалтерского и налогового учета;2) предоставление налоговой, финансовой и статистической отчетности в сроки и органы, установленные действующим законодательством;3) предоставление ежегодного отчета в органы правления обществом.Штатное расписание: Таблица 5должностьОклад, руб.Годовой, руб.директор25000300000Главный инженер18000216000Экономист- маркетолог15000180000Главный бухгалтер15000180000фотограф13000156000оператор10000120000Оператор цифровой печати9000108000консультант800096000кассир700084000кладовщик600072000уборщица400048000ИТОГО1300001560000Так как проектируемое предприятие относится к сфере обслуживания, то проектируется режим работы с 9.00 до 20.00 в зимнее время года и с 9.00 до 21.00 в летний период. Таким образом, режим работы рабочих в летний период: 1 день через 2, в зимний – день через день, без перерывов. Выходные дни – 1,2 января, и один раз в полгода – 2 дня для профилактики оборудования. Режим работы фотографа – с10.00 до 20.00, четыре дня в неделю, режим работы административно-управленческого персонала с 9.00 до 18.00, с перерывом на обед, пять дней в неделю.Оборудование и характер работы обусловливают следующие квалификационные требования к работникам.Кассиры – образование средне-специальное или высшее, опыт работы в сфере обслуживания, умение работы с кассовыми аппаратами.Операторы – образование высшее техническое или средне-специальное, знание ПК, опыт работы.Найм сотрудников будет производиться на конкурсной основе с учетом личных качеств и опыта работы. Планируется ежемесячно оценивать качество работы персонала и поощрять лучших работников.4. Смета проектаНа проектируемом предприятии планируется использование следующего оборудования:машина для проявки пленок и печати фотографий;Кассовый аппарат;4 компьютера Pentium ІV;Фотокамера и оборудование для фотосалона;Принтер;Слайд-сканер;Кондиционер;Мебель. Таблица 6 Наименование оборудованияКоличество единицЦена за ед. руб.Суммарное значениеОсновное оборудованиеМашина для проявки и пленок и печати фотографий1150000150000Компьютер Pentium ІV425000100000Фотокамера и оборудование для фотосалона13000030000Слайд-сканер13500035000Вспомогательное оборудованиепринтер2900018000кондиционер11500015000Кассовый аппарат130003000мебель6000060000ИТОГО327000411000В таблице 4 представлено необходимое основное и вспомогательное оборудование и его суммарная стоимость. Амортизация на оборудование начисляется способом начисляемого остатка.Срок полезного использования =5 летКоэффициент ускорения =2Nг= 100%/5 =20%Nг уск. = 20%*2 = 40%Конец 1 года:Аг= 411000*(40%/100%) = 164400Сумма А=164400Ост. Ст. = 246600Конец 2 года:Аг=164400*(40%/100%) = 65760Сумма А=230160Ост. Ст. =180840Конец 3 года:Аг= 180840*(40%/100%) = 72336Сумма А=302496Ост. Ст. = 108504Конец 4 года:Аг=108504*(40%/100%) = 43401,6Сумма А=345897,6Ост. Ст. = 65102,4Конец 5 года:Аг=65102,4*(40%/100%) = 26040,96Сумма А=371938,56Ост. Ст.=39061,44Ликвидационная стоимость = остаточной стоимости.Стартовый баланс: Таблица 71. Здания и сооружения: 1.1.Торговое помещение10000001.2. склад2000002. оборудование4110003. сырье и материалы1500004. прочие расходы (реклама, расходы на оплату услуг сторонним организациям)1000005. Расчетный счет139000Суммарный актив20000001. Краткосрочный кредит5000002. Уставный капитал1500000Суммарный пассив2000000Себестоимость на единицу продукции: Таблица8Статьи затратГоды20122013201420152016Затраты на единицу, в руб.1. фотоснимки 1.1. затраты на материалы1,41,41,41,41,41.2. технологические затраты0,80,80,80,80,81.3. накладные расходы0,30,30,20,20,2ИТОГО2,52,52,42,42,42. фотопленка2.1. материалы29292929292.2. зарплата 0,80,80,80,80,82.3. накладные расходы2,82,52,52,12,0ИТОГО32,632,332,331,931,83. фотоаппараты3.1. материалы2002002002002003.

Список литературы

Список литературы:

1.Алексеева, М.М. Планирование деятельности фирмы. Учебно-методическое пособие / М.М. Алексеева.- М., Финансы и статистика, 2006.
2.Анисимова, Н.А. Бизнес-планирование. Методические указания / Н.А. Анисимова, М.А. Шибаева.- Воронеж, 2005.
3.Гончаренко, Л.П. Риск менеджмента / Л.П. Гончаренко, С.А. Филин.- М., 2006.
4.Грибачев, Н.П. Бизнес-план. Практическое руководство по составлению / Н.П. Грибачев, И.П. Игнатьева.- СПб., Белл, 2004.
5.Перих, А.С. Бизнес-план / А.С. Перих.- М., 2001.
6.Пивоваров, К.В. Бизнес-планирование / К.В. Пивоваров.- СПб., 2003.
7.Сухова, Л.Ф. Практикум по разработке бизнес-плана и финансовому анализу предприятия / Л.Ф. Сухова, Н.А. Чернова Н.А.- М., 2003.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00446
© Рефератбанк, 2002 - 2024