Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
363458 |
| Дата создания |
08 апреля 2013 |
| Страниц |
68
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
1.1. ЭФФЕКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ
1.2. МОТИВАЦИЯ В ГОСУДАРСТВЕННОМ УЧРЕЖДЕНИИ КАК СПОСОБ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЯНАО
2.1. ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЯНАО
2.2. АНАЛИЗ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЯНАО
2.3. ПРОБЛЕМНЫЕ ЗОНЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЯНАО
3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ (НА ПРИМЕРЕ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЯНАО)
3.1.РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЯНАО Г. САЛЕХАРД
3.2. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЯНАО
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Введение
Повышение эффективности деятельности органов здравоохранения на примере Департамента здравоохранения ЯНАО, г. Салехард.
Фрагмент работы для ознакомления
Теоретическая база исследования. В работе использованы научные труды ведущих ученых в области менеджмента и управления персоналом, учебная литература, а также статьи из научно-практических журналов.Научная новизна работы заключается, прежде всего, в раскрытии процесса повышения эффективности деятельности органов здравоохранения.Практическая значимость работы определяется возможностью использовать материалы и выводы исследования в ходе дальнейшего изучения повышения эффективности деятельности органов здравоохранения. Практическая значимость заключается в возможности использования данных исследования для коррекции эффективности трудовой деятельности среди работников здравоохранения.Апробация результатов исследования. Результаты проведенного исследования могут быть использованы в работе сотрудников медицинских учреждений, а также в процессе преподавания в учебных заведениях.Структура работы. Дипломная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений. ЗаключениеЗдравоохранение – это система социально-экономических и медицинских мероприятий, имеющих целью сохранить и повысить уровень здоровья каждого человека и населения в целом. Необходимо отметить также, что здоровье населения представляет собой медико-демографическую и социальную категорию, отражающую физическое, психологическое, социальное благополучие людей, осуществляющих свою жизнедеятельность в рамках определения социальных общностей.С переустройством государства произошло и переустройство экономики, политики, образования, науки и культуры. Не обошли стороной и столь жизненно важную, в прямом и переносном смысле слова, медицинскую область. Много было споров среди российских депутатов и медиков по поводу того, как менять систему здравоохранения. В конце концов, получили так называемую «страховую медицину».Было выяснено, что система оценки качества и эффективности медицинской помощи включает в себя набор универсальных показателей, имеющих количественное выражение, которое: позволяет подвергнуть их сравнению, подсчету, математической обработке; дает возможность применять их как на уровне отдельного ЛПУ (его подразделений и служб), так и для оценок на территориальном уровне; проводить не только прямое сопоставление результатов, но и использовать её для выявления проблем и принятия управленческих решений, как по отдельным службам, так и по конкретным ЛПУ; оценить уровень и эффективность управления лечебным учреждением; осуществлять мониторинг системы здравоохранения территории.Департамент здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа является центральным исполнительным органом государственной власти автономного округа, проводящим государственную политику и осуществляющим исполнительно-распорядительную деятельность, а также функции по контролю и надзору в сфере здравоохранения.В пределах своих полномочий осуществляет координацию деятельности иных исполнительных органов государственной власти автономного округа.Основные проблемы в здравоохранении ЯНАО:1. Отсутствие необходимой институциональной среды, опирающейся на экономические интересы всех хозяйствующих субъектов-участников при доминирующей роли государства.2. Административная разрозненность участников программ, отсутствие детально проработанного механизма согласования параметров реализации программ, технологии совместных действий, единого механизма достижения поставленных целей.3. Отсутствие объединения финансовых ресурсов всех уровней бюджетной системы РФ, средств государственных внебюджетных фондов и прочих финансовых источников, направленных на достижение программных целей. В результате финансирование расходов по заданным направлениям не дает системного эффекта и не приводит к желаемым качественным структурным сдвигам в объекте управления.4. Отсутствие интегрированной, перманентно пополняемой и доступной для всех заинтересованных субъектов системы информационного обеспечения управления целевыми программами.5.
Список литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Нормативно-правовые акты
1.Всеобщая декларация прав человека от 10 декабря 1948 г. // Российская газета 1995.- 5 апреля
2.Декларация о права человека в отношении лиц, не являющихся гражда-нами страны в которой они проживают 1985 г. // Международные акты о правах человека. Сборник документов // Отв. Ред. Карташкин В.А., Лукашева В.Е. – М.: Норма Инфра, 2005. С. 406-409
3.Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах 1966 г.// Бюллетень Верховного Суда РФ 1994. - № 12
4.Декларация прав и свобод человека и гражданина Российской Федерации // Постановление Верховного Совета РСФСР. Вед. СНД РСФСР и ВС РСФСР 1991. - № 52. Ст. 1865
5.Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин от 18 декабря 1979 г. // Международная защита прав и свобод человека. Сборник документов.- М.: Юридическая литература, 1990. С. 341 - 355.
6.Конституция Российской Федерации 1993г. // Российская газета 1993. – 25 декабря.
7.Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 г. N 5487-1
8.Федеральный закон «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» от 30 марта 1999 г. №52-Ф3
9.Федеральный закон от 17 сентября 1998 г. № 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней"
10.Федеральный закон от 29.12.2006 N 256-ФЗ (ред. от 29.12.2010) "О до-полнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих де-тей" (принят ГД ФС РФ 22.12.2006) //СЗ РФ 2007, N 1 (1 ч.), ст. 19
11.Федеральный закон РФ от 24 июля 1998 г. “Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации” // СЗ РФ 1998.- № 31. Ст. 3802
12.Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 29 сентября 2004 г. N 2 "Об иммунопрофилактике инфекционных бо-лезней"
13.Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 5 сентября 2007 г. N 69 "Об иммунизации населения Российской Федера-ции в рамках приоритетного национального проекта в сфере здравоохранения в 2008 году"
14.Постановление Правительства РФ от 04.08.2006 N 472 (ред. от 02.06.2008) "О финансировании ежемесячных компенсационных выплат нетрудоустроенным женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет, уволенным в связи с ликвидацией организации" // 2006, N 33, ст. 3633
15.Постановление № 1233 «О порядке финансового обеспечения расходов на оплату медицинским организациям услуг по медицинской помощи, оказанной женщинам в период беременности, и медицинской помощи, оказанной женщинам и новорожденным в период родов и в послеродовой период, а также диспансерному (профилактическому) наблюдению ребенка в течение первого года жизни» (вместе с "Правилами финансового обеспечения расходов на оплату медицинским организациям услуг по медицинской помощи, оказанной женщинам в период беременности, и медицинской помощи, оказанной женщинам и новорожденным в период родов и в послеродовой период, а также диспансерному (профилактическому) наблюдению ребенка в течение первого года жизни") // Российская газета .2011 – 14 .01 - № 5
16.Приказ Минздравсоцразвития РФ от 30.03.2006 N 224 "Об утверждении положения об организации проведения диспансеризации беременных женщин и родильниц//Здравоохранение 2006 - № 8
17.Приказ Минздравсоцразвития РФ от 10.05.2007 N 323 (ред. от 09.09.2009) "Об утверждении Порядка организации работ (услуг), выполняемых при осуществлении доврачебной, амбулаторно-поликлинической (в том числе первичной медико-санитарной помощи, медицинской помощи женщинам в период беременности, во время и после родов, специализированной медицинской помощи), стационарной (в том числе первичной медико-санитарной помощи, медицинской помощи женщинам в период беременности, во время и после родов, специализированной медицинской помощи), скорой и скорой специализированной (санитарно-авиационной), вы-сокотехнологичной, санаторно-курортной медицинской помощи" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 07.06.2007 N 9613) // Российская газета 2007. - № 129
18.Письмо Минкультуры РФ от 29.06.2010 N 992-06-05 «О порядке выплаты пособий по беременности и родам, женщинам, обучающимся по очной форме обучения» // Официальные документы в образовании 2010 № 24
19.Методические указания МУ 3.3.1879-04 "Расследование поствакциналь-ных осложнений" (утв. Федеральной службой по надзору в сфере за-щиты прав потребителей и благополучия человека 4 марта 2004 г.)
20.Методические указания МУ 3.3.1889-04 "Порядок проведения профилактических прививок" (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 4 марта 2004 г.)
21.Методические указания МУ 3.3.1878-04 "Экономическая эффективность вакцинопрофилактики" (утв. Гл. государственным санитарным врачом РФ 4 марта 2004 г.)
22.Письмо Минздрава РФ и Фонда социального страхования РФ от 14 августа 2001 г. NN 2510/8747-01-25, 02-08/10-1999П "О практике применения Федерального закона от 17.07.98 г. N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" в части выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности и исчисления пособия по временной нетрудоспособности"
Научная литература
23.Ансофф И. Стратегическое управление: Пер. с англ. -М.: Экономика, 2006
24.Олдегов, Ю.Г., Руденко, Г.Г., Апенько, С.Н., Мерок А.И. Мотивация персонала - М. : Альфа рпесс, 2010
25.Основы управления персоналом. Б.М. Генкин, Г.А. Коновалова, В.И. Кочетков и др. - М.: Высш. школа, 2006
26.Управление организацией: Учебник/Под ред. А.Г.Поршнева, З.П.Румянцевой, Н.А.Саломатина.-2-е изд., перераб. И доп.- М.: ИН-ФРА –М, 2007
27.Шекня, С.В. Управление персоналом современной организации - М., 2006.
28.Шкута А.А. Практическое мышление менеджера. — М.: Издательство «Финпресс», 2007
Научные статьи
29.Кокорев В.П. Материально-денежная мотивация управленческого труда// Управление персоналом 2006. - № 21 С.11-15
30.Малюга С.В. Социальное управление: сущность, функции, проблемы // Научные проблемы гуманитарных исследований. 2010. № 7. С. 235-241.
31.Рыбалкиной З.М. Модель развития управляемости организации // Вестник Казанского технологического университета. 2009. № 1. С. 122-125.
32.Система организации и поощрения труда (опыт методической разработки). С. Губанов // Экономист 2006. - № 3. С.12-16
33.Современный способ оценки эффективности деятельности лечебно-профилактических учреждений. Козина Т.Ю., Минаев Ю.Л., Панин П.Ф. и др.// Известия Самарского научного центра Российской академии наук, 2010. Т. 12. - №1(6) С. 1550
34.Хорошильцева Н. Исследование структуры мотивации специалистов при построении системы оплаты труда// Корпоративный менеджмент – 2007. - № 4. С. 12
35.Чубаров Т.В. Система здравоохранения России: экономические проблемы развития // СоцПолитика.- 2008.- 21 июля
36.Ястребова М.В. Развитие системы управления инновационным обеспечением системы здравоохранения на современном этапе // Экономическое возрождение России. 2011. Т. 27. № 1. С. 139
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00448