Вход

Совет директоров в системе корпоративного управления корпорацией

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 363250
Дата создания 08 апреля 2013
Страниц 25
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 1 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 310руб.
КУПИТЬ

Содержание

Содержание

Введение
1.Теоретические аспекты корпоративного управления
1.1История и принципы корпоративного управления
1.2Экономическая необходимость и условия повышения эффективности корпоративного управления
2.Корпоративное управление в России
2.1 Особенности корпоративного управления в России
2.Функции и роль Совета директоров
Заключение
Список использованной литературы

Введение

Совет директоров в системе корпоративного управления корпорацией

Фрагмент работы для ознакомления

Для достижения цели ставятся следующие задачи:1.Изучить теоретические аспекты корпоративного управления.2.Рассмотреть особенности корпоративного управления в России и роль Совета директоров.ЗаключениеВ последнее время у российских компаний в связи с растущей потребностью в привлечении инвестиций и обострением конкуренции на фондовом рынке возрастает необходимость совершенствования системы корпоративного управления, неотъемлемым элементом которого является повышение эффективности деятельности совета директоров.Целью повышения эффективности работы совета директоров является создание информированного, вовлеченного и руководящего совета директоров, который активно участвует в стратегическом планировании, предоставляет собственникам компании эффективные механизмы контроля наемного менеджментаи способствует соблюдению прав и законных интересов акционеров компании.Под эффективностью совета директоров следует понимать совокупность основополагающих факторов, наличие (внедрение) которых оказывает влияние на деятельность компании в целом, обеспечивая достижение поставленных перед компанией целей, улучшение ее имиджа, более эффективную защиту прав и законных интересов ее акционеров и, как следствие, рост стоимости бизнеса.Определение стратегии – одна из наиболее важных зон ответственности Совета директоров. В данную зону ответственности входит: 1. Стратегическое планирование. 2. Выявление рисков и управление ими. 3. Избрание, контроль и определение уровня вознаграждения высшего менеджмента компании. 4. Связь с акционерами. 5. Общий финансовый контроль за деятельностью компании. 6. Соблюдение соответствующих законов и положений. 7.

Список литературы

Список использованной литературы


1.Федеральный закон «Об акционерных обществах» № 208-ФЗ от 26 декабря 1995 г.
2.Агеев А.Б. Создание эффективной системы корпоративного управления в акционерных обществах.-М.:Волтерс Клувер,2010.-288 с.
3.Геррэт Б.Рыба гниет с головы.Как предотвратить кризис развтития компании внедрением новых стандартов корпоративного управления.-М.:эксмо,2008.-304 с.
4.Михайлов Д.М.Эффективное корпоративное управление. - М.:Кнорус,2010.-448 с.
5.Мишурова И.В. Корпоративное управление. - М.:Дашков и К,2009.-528 с.
6.Орехов С.А.,Селезнев В.А. Основы корпоративного управления. - М.:Маркет ДС,2010.-320 с.
7.Пособие по корпоративному управлению в 6 томах. м.: Альпина бизнес букс,2004.-585 с.
8.Совет директоров как мировой стандарт корпоративного управления компанией.под ред. Беликова И.В.-М.:эксмо,2008.-624 с.
9.Тепман Л.Н.Корпоративное управление. - М.:Юнити Дана,2009.-240 с.
10.Томсон А.,Стрикленд.Дж. Стратегический менеджмент. -М.:Вильямс,2007.-928 с.
11.Храброва И.А.Корпоративное управление.-М.:Альпина бизнес букс,2000.-198 с.
12.Шиткина И.С. Холдинги. Правовое регулирование, корпоративное управление. - М.:Волтерс Клувер,2008.-648 с.
13.Ищенко А.Генеральный директор и Совет директоров// «Генеральный директор»,№1 (37)2009 г.,стр.92-100.
14.Масютин А.Эффективный совет директоров//«Генеральный директор»,№11 2006 г.,стр.54-58.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00441
© Рефератбанк, 2002 - 2024