Вход

Выбрать любую крупную компанию или организацию и четко ответить на 3 таска.

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Эссе*
Код 363086
Дата создания 08 апреля 2013
Страниц 17
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 29 марта в 18:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
910руб.
КУПИТЬ

Введение

Выбрать любую крупную компанию или организацию и четко ответить на 3 таска.

Фрагмент работы для ознакомления

National cultures: methods of classifying national culture eg the work of
Laurent, Hofstede and Trompenaars
Impact on achievement of organisational objectives: areas of differences and
potential misunderstandings – communications; management, negotiation;
buyer behaviour; misinterpreting conflicting cultural signals eg work of
Trompanaars and Hampden-Turner 1998; cultural shock, importance of
developing cohesive culture in merged organisations
2 Be able to propose organisational values that will influence corporate
climate
Climate profile: how climate is defined; difference between climate and culture;
key aspects of organisational climate eg flexibility; responsibility; standards;
rewards; clarity; team commitment; impact of management practices on
climate; impact of climate on efficiency and effectiveness

Список литературы

List of literature


1.Charles W. L. Hill, and Gareth R. Jones, (2001) Strategic Management. Houghton Mifflin
2.Cindy Gordon, Cashing in on corporate culture, CA magazine, January-February 2008
3.Enrique Ruiz, Discriminate Or Diversify, PositivePsyche.Biz Corp, 2009
4.Hofstede, Geert, Gert Jan Hofstede and Michael Minkov.Cultures and Organizations: Software of the Mind, 3rd ed. New York: McGraw-Hill. 2010.
5.http://www.wisegeek.com/what-is-corporate-culture.htm
6.Kotter, J. P. (1992). Corporate Culture and Performance. New York: The Free Press.
7.Shein, Edgar (1992). Organizational Culture and Leadership: A Dynamic View. San Francisco, CA: Jossey-Bass. pp. 9.
8.Shein, Edgar (1992). Organizational Culture and Leadership: A Dynamic View. San Francisco, CA: Jossey-Bass. pp. 9.
9.Woolliams, Peter; Trompenaars, Fons. "Business weltweit: der Weg zum interkulturellen Management", Trompenaars, Fons; Hampden-Turner, Charles. "Riding the Waves of Culture"
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00449
© Рефератбанк, 2002 - 2024