Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
362162 |
| Дата создания |
08 апреля 2013 |
| Страниц |
31
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ БЕЗРАБОТИЦЫ И ЗАНЯТОСТИ
1.1. Понятие безработицы и занятости
1.2. Особенности государственного управления занятостью населения
2. АНАЛИЗ ПРОЦЕССОВ РЕГУЛИРОВАНИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ И ЗАНЯТОСТИ В РОССИИ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ
2.1. Характеристика безработицы и новые направления вовлечения неработающих в занятость в России
2.2. Специфика развития рынка труда в российской промышленности
2.3. Анализ финансирования государственных программ содействия занятости населения
3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ РЕГУЛИРОВАНИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ И ЗАНЯТОСТИ В РФ
3.1. Зарубежный опыт формирования механизма регулирования рынка труда
3.2. Перспективные направления снижения безработицы в России
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Введение
Безработица и занятость, их государственное регулирование
Фрагмент работы для ознакомления
ЗАКЛЮЧЕНИЕФормальное определение занятости в каждой стране обычно основано на понятиях, принятых Международной организацией труда, но в некоторых странах из-за национальных особенностей имеются значительные различия в этих понятиях. По определению Международной организации труда (МОТ) понятие «занятость» включает в себя всех людей, работающих по крайней мере 1 ч в течение дня, получающих конкретную заработную плату. Также оно включает тех людей, которые имеют профессию, но в силу веских причин, таких как отпуск по болезни или уход за больными, официально не заняты. В некоторых странах безработными считаются фермеры, которые работают на себя. Безработными считаются и те, кто работает менее 15 ч в неделю. Это характерно для США, но, возможно, в других странах это положение не используется, что создает трудности для проведения аналогии в понятии «занятость». В большинстве стран в 2008 г. безработицей разных форм было охвачено свыше 50 % населения, если считать безработными частных предпринимателей, которые трудятся на своем хозяйстве, работников сельскохозяйственного сектора, которые работают для себя и своей семьи и формально не числятся среди занятых. Для регулирования безработицы учитывают рабочих, занятых неполный рабочий день и даже тех, которые имеют временное рабочее место и задействованы в различного типа мероприятиях по уменьшению безработицы, оказывающих воздействие на вопросы разных сфер, связанных с мерой занятости и безработицы. Эффективное регулирование рынка труда должно предполагать не только задействование правовых, экономических, организационных методов, но и расширение информационной базы, позволяющей своевременно проводить индикацию его изменений.
Список литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1.Абрамова Е.А., Ильченко А.Н. Проблемы безработицы в странах мира: сравнительный анализ, опыт разрешения // Современные наукоемкие технологии. Ре-гиональное приложение. — 2011. — № 2. — С. 5-10.
2.Алонкина Л.И. Занятость в трансформируемой экономике // Труд и соци-альные отношения. — 2007. — № 3. — С. 10-17.
3.Волошина А.В. Специфика развития рынка труда в российской промыш-ленности // Общество: политика, экономика, право. — 2012. — № 1. — С. 127-129.
4.Вукович Г.Г. Рынки труда промышленно развитых стран в условиях глоба-лизации // Общество: политика, экономика, право. — 2011. — № 2. — С. 121-124.
5.Карташов С.А., Одегов Ю.Г. Рынок труда: проблемы формирования и управления (на примере г. Москвы). — М.: Финстатинформ, 2008. — 694 с.
6.Колосова Р.П.Детерминанты изменений в занятости и безработице в Рос-сии // Уровень жизни населения регионов России. — 2007. — № 8-9. — С. 8-31.
7.Косырева А.В., Санкова Л.В. Инновационные подходы к регулированию рынка труда // Инновационная деятельность. — 2011. — № 17. — С. 38-45.
8.Мелоян В.Г., Савина Ю.В. Зарубежный опыт формирования механизма регулирования рынка труда // Новые технологии. — 2012. — № 1. — С. 158-163.
9.Носова С.С. Экономическая теория: Учебник для вузов. — М.: КноРус, 2007. — 792 с.
10.Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Лунева Н.К. Рынок труда (практическая макро-экономика труда). — М.: Альфа-Пресс, 2007. — 900 с.
11.Отчет о деятельности Федеральной службы по труду и занятости за 2011 год. — М.: Федеральная служба по труду и занятости, 2012. — 175 с.
12.Плакся В.И. Безработица: теория и современная российская практика (со-циально-экономический аспект). — М.: Изд-во РАГС, 2007. — 381 с.
13.Попова Н.В. Регулирование процессов на рынке труда: опыт зарубежных стран // Кадры предприятия. — 2010. — № 1. — С. 45-49.
14.Российская экономика в 2010 году. Тенденции и перспективы. (Выпуск 32). — М.: Институт Гайдара, 2011. — 592 с.
15.Салтанова С.П., Смирнов В.В. Познание сущности рынка труда // Вестник Чувашского университета. — 2011. — № 4. — С. 466-469.
16.Спиридонов С.П., Свешников А.В. Обеспечение занятости экономически активного населения — необходимое условие улучшения качества жизни // Век качест-ва. — 2010. — № 1. — С. 14-15.
17.Фан Т., Хансен Э., Прайс Д. Государственная служба занятости в условиях меняющегося рынка труда. — Женева: Международное бюро труда, 2009. — 228 с.
18.Фофанова Н.П. Совершенствование законодательства о занятости насе-ления и защите российских граждан от безработицы с позиции социального государст-ва // Современное право. — 2009. — № 5. — С. 58-61.
19.Цапова Н.Ю. Зарубежный опыт регулирования занятости // Наука о чело-веке: гуманитарные исследования. — 2010. — № 5. — С. 105-111.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00468