Вход

Взаимодействие государственных органов, регулирующих рынок труда

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 361708
Дата создания 08 апреля 2013
Страниц 45
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 29 марта в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 310руб.
КУПИТЬ

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………….3
1. Рынок труда и государственная политика в области содействия занятости населения……………………………………………………………………………5
1.1 Специфика рынка труда…………………………………………………………5
1.2 Регулирование занятости и государственная политика в области рынка труда…………………………………………………………………………11
2. Исследование рынка труда…………………………………………………….18
2.1 Напряженность на рынке труда, анализ занятости и безработицы………...18
2.2 Состояние рынка труда на примере Новосибирской области……………...25
3. Государственная политика борьбы с безработицей в России……………….28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………..39
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………...41
Приложение 1…………………………………………………………………….43

Введение

Взаимодействие государственных органов, регулирующих рынок труда

Фрагмент работы для ознакомления

В этих условиях необходимы обоснование основных направлений, разработка предложений и рекомендаций по совершенствованию механизма регулирования локального рынка труда органами местного самоуправления с учетом специфики и особенностей социально-экономического развития монопрофильного муниципального образования. Цель работы – рассмотреть взаимодействие государственных органов, регулирующих рынок труда.Задачи работы:- рассмотреть особенности российского рынка труда;- изучить государственную политику в области регулирования рынка труда;- исследовать рынок труда на конкретных примерах;- выявить взаимосвязь государственных органов, регулирующих рынок труда. ЗаключениеБорьба с безработицей — один из элементов системы общественного (социального) страхования. По Закону о занятости, был создан Государственный фонд занятости населения РФ, который является внебюджетным федеральным фондом. Средства фонда — федеральная собственность и управляются Государственной службой занятости населения. Средства фонда формируются за счет обязательных взносов работодателей и работающих граждан, ассигнований из бюджетов различных уровней, доходов от размещения средств на депозитах Центрального банка и др. и направляются на социальную защиту населения от безработицы.Действия государства, направленные на снижение уровня безработицы, могут иметь неоднозначные последствия [16,c.84].Программы переобучения и повышения квалификации, а также повышение эффективности информационной службы о наличии вакансий позволяют увеличить уровень трудоустройства и снизить безработицу.С другой стороны, выплата пособий по безработице снижает стимулы к поиску работы, что проявляется в "ловушке безработицы". Чтобы ее избежать, государство устанавливает дифференцированные ставки пособия, которые снижаются с течением времени.Переход к рыночной экономике повлек за собой стремительные изменения в сфере занятости. Эти изменения привели к необходимости формирования регулируемого рынка труда. Механизм управления рынком труда в бывшем Советском Союзе был жестко запрограммирован государством. Такой способ привел к экспансии государственного аппарата. С одной стороны, масса населения трудилась, не зная целей организации, с другой – немногочисленная элита формировала цели и правила поведения различных организационных систем [1]. Последствия такого раскола известны. Это существование двух независимых и противоречивых целеполаганий и рациональных действий.

Список литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1.Авлов А. «Безработица, проблемы, пути решения». С.-Пб.: Институт экономики ., 2005.
2.Белашпецкий В.Г.. Экономическая теория - М: «Инфра-М», 2007
3.Бушмарин И.В. Рынок труда в современной экономике. Общество и экономика. 2005.-№1.
4.Воронцов В.А. «Безработица и пути смягчения».М.: Институт экономики., 2006.
5.Гильденгерш М.Г. Безработица в России: сущность, формы, социальные последствия в условиях перехода к рынку.-/САБ Университет экономики и финансов, 2004.
6.Дадашев А.З. Регулирование рынка труда в Российской Федерации/ Вопросы экономики,2005.-№12.
7.Заславский И.« Труд, занятость, безработица». М.: РАН, 2005.
8.Кашепов А.В. Рынок труда в России: регулирование, прогнозы. Экономист. 2005.-№3.
9.Леонтьев В. В. Межотраслевая экономика –М: Экономика,2004
10.Мазур В. В. Экономическая теория – Минск: Дизайн Про, 2007
11.Макконелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс. Принципы, проблемы и политика. Под ред. Пороховского А.А. М.: 2005.
12.Никифорова А. Н. " Рынок труда, занятость и безработица ". М.: Международные отношения., 2006.
13.Осипова Ю. М. Экономическая наука на пороге 21 века -М: Экономика,2005
14.Павленков В.А. Рынок труда. М., 2004.
15.Розенберг И.« Проблемы занятости». М.: Институт экономики 2004 г;
16.Тарлецкая Л. Международная миграция и социально-экономическое развитие // МЭиМО, 2004.- № 7.
17.Фишер С., Р. Дорнбуш, Р. Шмалензи. Экономика. М.: Дело, 2004.
18.Экономика труда (социально-трудовые отношения): учебник / Под ред. Н.А.Волгина, Ю.Г.Одегова. - М.: Экзамен, 2003. - 736 с.
19.Экономика: Учебник / Под ред. А.С.Булатова. - М.: Юрист, 2005. - 831 с.
20.Экономическая теория / Под ред. В.И.Видяпина, А.И.Добрынина, Г.П.Журавлевой. - М.: Инфра-М, 2007. – 714 с.
21.Юсупов, Д. Рынок труда в России в условиях мирового экономического кризиса / Д.Юсупов // Мировое и национальное хозяйство. – 2009. - №9. – С.5.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00475
© Рефератбанк, 2002 - 2024