Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Эссе*
| Код |
361403 |
| Дата создания |
08 апреля 2013 |
| Страниц |
14
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 8 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
стр
ВВЕДЕНИЕ
1. Принципы построения структур управления и факторы влияющие на них
2. Некоторые подходы к построению эффективных систем управления фирмами, основанные на гомеостатических принципах
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Введение
Принципы построения структур управления и факторы влияющие на них
Фрагмент работы для ознакомления
Практически это означает, что попытки слепо копировать структуры управления, действующие успешно в других организациях, обречены на провал, если условия работы различны. Немаловажное значение имеет также реализация принципа соответствия между функциями и полномочиями, с одной стороны, и квалификацией и уровнем культуры — с другойЦель данного эссе – изучить принципы построения структур управления и факторы, влияющие на них.ЗАКЛЮЧЕНИЕРассмотренные принципы и рекомендации по созданию и реструктуризации систем управления фирмой представлены с двух крайних позиций: как сделать систему устойчивой к различным воздействиям и что необходимо делать, чтобы не ухудшить систему с точки зрения ее устойчивости. Для конкретного моделирования структур необходимо перейти к количественным оценкам. Эти оценки могут быть получены методом экспертных оценок по свойствам каждого объекта и его связей в системе управления. Однако при этом возникает другая проблема, как оценить критериальные значения показателей эффективности рассмотренных требований.
Список литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учеб. пособие для вузов. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 2012. – 375 с.
2.Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА – М, 2012. – 558 с.
3.Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 248 с. – (серия «Вопрос – ответ»).
4.Доблаев В.Л. Теория организаций. – М.: Институт молодежи, 2010. – 174 с.
5.Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации./ С.В. Рогожин, Т.В.Рогожина. – М.: Издательство "Экзамен", 2002. – 320 с.
Дополнительная литература:
6.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с англ. – М.: Дело, 2011.
7.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – М.: Гардарика, 2009 – 528 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00403