Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
361279 |
| Дата создания |
08 апреля 2013 |
| Страниц |
11
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 16:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
Введение
1Особенности кадрового потенциала России
2Гендерный подход как часть стратегии по достижению гендерного равенства
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Конституционные основы кадровой политики.
Фрагмент работы для ознакомления
Это программная задача государственного развития, которая в настоящее время имеет поддержку в виде политической воли руководства страны, максимальное за последнее время ресурсное обеспечение, включение в ее решение различных институтов государства и гражданского общества.В данной работе рассматриваются конституционные основы кадровой политики.
Список литературы
Список использованной литературы
1.Конституция Российской Федерации. М., 1993.
2.Трудовой Кодекс Российской Федерации (ТК РФ) от 30 декабря 2001 г. (с изм. и доп.) № 197-ФЗ.
3.Федеральный закон «О занятости населения в Российской Федерации» от 6 мая 1996 г. (с изм. и доп.) № 36-ФЗ.
4.Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал-технологии. – М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-синтез», 2007. – 376 с.
5.Одегов Ю.М. и др. Эффективность системы управления персоналом (социально-экономический аспект). - М.: Финансы и статистика, 2006. - 412 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00441